Race and the Invisible Hand pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Univ of California Pr

作者:Royster, Deirdre A.

出品人:

页数:242

译者:

出版时间:2003-10

价格:$ 33.84

装帧:Pap

isbn号码:9780520239517

丛书系列:

图书标签:

种族
经济学
历史
美国史
社会学
政治经济学
不平等
市场
制度
文化

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具体描述

From the time of Booker T. Washington to today, and William Julius Wilson, the advice dispensed to young black men has invariably been, "Get a trade." Deirdre Royster has put this folk wisdom to an empirical test--and, in Race and the Invisible Hand, exposes the subtleties and discrepancies of a workplace that favors the white job-seeker over the black. At the heart of this study is the question: Is there something about young black men that makes them less desirable as workers than their white peers? And if not, then why do black men trail white men in earnings and employment rates? Royster seeks an answer in the experiences of 25 black and 25 white men who graduated from the same vocational school and sought jobs in the same blue-collar labor market in the early 1990s. After seriously examining the educational performances, work ethics, and values of the black men for unique deficiencies, her study reveals the greatest difference between young black and white men--access to the kinds of contacts that really help in the job search and entry process.

《 race and the Invisible Hand 》是一部探索社会经济动态及其与种族权力结构之间复杂交织的开创性著作。这本书深入研究了看似公正的市场机制如何在现实中无意识地强化和延续历史遗留下来的种族不平等。作者通过细致入微的分析，揭示了“看不见的手”在看似自由的经济活动背后，如何可能成为种族歧视和系统性不公的隐形推手。本书的第一部分，聚焦于经济学的基本原理与种族之间的历史渊源。作者追溯了自由市场理论的起源，特别是亚当·斯密的思想，并批判性地探讨了这些理论在形成之初是如何与当时普遍存在的种族主义观念相互渗透的。书中详细阐述了早期经济学家如何将某些种族群体视为“劳动力的商品”，以及这种观念如何在资本主义发展的早期阶段，为奴隶制和殖民主义的经济合理化提供了理论依据。通过对历史文献和经济政策的深入研究，本书有力地证明了经济学并非价值中立的学科，而是深受社会历史背景和权力结构的影响。接着，本书深入剖析了劳动力市场中种族歧视的运作机制。作者不再局限于个体层面的偏见，而是将目光投向了结构性歧视。通过对招聘、晋升、薪酬以及职业隔离等方面的实证研究，本书揭示了即便在没有明确歧视性政策的情况下，“看不见的手”如何通过代理人（例如招聘经理的无意识偏见、信息不对称、社会网络效应等）将种族差异转化为经济结果的差异。书中引用了大量案例研究，从不同行业和不同国家的情况出发，展示了种族如何影响个人的经济机会和生活轨迹。例如，作者分析了在求职过程中，简历上的名字或毕业学校的地域信息如何可能触发无意识的刻板印象，从而影响面试机会的获得。此外，书中还探讨了住房歧视、信贷歧视等如何间接影响就业和创业机会，形成恶性循环。本书的另一重要贡献在于揭示了财富积累与种族之间的系统性联系。作者详细分析了代际财富转移的机制，以及由于历史上的剥削和歧视，不同种族群体在初始财富积累上的巨大差异。书中探讨了房地产市场、金融投资、继承权等关键领域，如何因为种族原因导致财富差距的不断扩大。例如，作者分析了城市规划、区域划分政策（如红线区划）如何长期限制少数族裔在优质住房和教育资源方面的获取，进而影响其子孙后代的经济能力。同时，书中还考察了金融机构在贷款和投资决策中可能存在的隐性偏见，以及这些偏见如何阻碍少数族裔创业和扩大企业规模，进一步巩固了经济上的不平等。《 race and the Invisible Hand 》还审视了教育系统在延续或打破种族经济不平等中的作用。作者认为，虽然教育通常被视为提升社会流动性的途径，但现实中的教育资源分配不均、课程设置的潜在偏见、以及学校环境的种族隔离等因素，都可能导致教育成果的种族差异。本书通过对学校资金、师资力量、升学率以及学科选择等方面的比较分析，揭示了这些差异如何转化为未来就业和收入水平的差距。作者还探讨了某些标准化考试可能存在的文化偏见，以及这些偏见如何影响少数族裔学生的升学机会。更进一步，本书探讨了消费者行为、商品和服务定价中的种族因素。作者指出，即便在看似平等的市场中，消费者也可能因为无意识的偏见或信息不对称，对某些品牌的忠诚度或对不同地区产品的偏好产生种族倾向，进而影响企业的定价策略和市场定位。这种倾向性消费可能导致某些种族社区的商品和服务成本更高，或者可获得的选项更少，从而在微观层面加剧经济负担。本书的结论部分，作者并非简单地指出问题，而是提出了一系列潜在的解决方案和政策建议，旨在打破“看不见的手”可能带来的种族经济不平等。这些建议涵盖了从改革反歧视法律、加强对企业行为的监管，到推动教育公平、促进财富再分配等多个层面。作者强调，解决种族经济不平等需要跨学科的合作，以及政府、企业和社会各界的共同努力。本书呼吁读者认识到市场经济并非天然公平，而是需要不断地被审视和改革，以确保其能够真正为所有人提供平等的机遇。总而言之，《 race and the Invisible Hand 》是一部深刻而发人深省的著作，它挑战了许多关于市场和经济公平的传统观念。本书以无可辩驳的论据和丰富详实的证据，揭示了种族如何深刻地渗透在经济活动的各个环节，并以“看不见的手”的姿态，塑造着我们社会的经济图景。这本书不仅为学者提供了新的研究视角，也为政策制定者、企业管理者以及每一位关心社会公平的读者提供了宝贵的启示，促使我们重新审视并积极行动，以建设一个更加公正和包容的经济未来。