Sex, Race, and Merit

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出版者:Univ of Michigan Pr
作者:Crosby, Faye J. (EDT)/ Vandeveer, Cheryl (EDT)
出品人:
页数:352
译者:
出版时间:2000-5
价格:$ 101.70
装帧:HRD
isbn号码:9780472097340
丛书系列:
图书标签:
  • 社会学
  • 种族研究
  • 性别研究
  • 教育
  • 公平
  • 美国社会
  • 高等教育
  • 社会不平等
  • 批判种族理论
  • 学术著作
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具体描述

《性别、种族与才能》 导读 《性别、种族与才能》是一部深入探讨社会结构、个人发展与群体认同之间复杂交织的书籍。本书并非一部关于特定历史事件或人物传记的简单叙述,而是着眼于宏观的社会分析,旨在揭示性别、种族和个人才能这三个看似独立的概念,在现实社会中是如何相互作用、互相影响,并最终塑造了我们所生活的世界的。 作者通过细致的社会学、心理学和历史学视角,剖析了在不同的社会文化语境下,性别和种族如何成为定义个体价值、限制发展机会,甚至影响认知模式的关键因素。本书并不回避这些议题的敏感性和争议性,而是以一种严谨、客观的态度,试图厘清长期以来笼罩在这些议题上的迷思和误解。 核心探讨 本书的核心探讨并非简单地列举性别和种族差异,而是深入研究这些差异是如何被社会建构、放大,以及它们如何与个体才能的识别和发展产生共鸣。作者认为,对“才能”的定义本身就可能受到社会性别和种族偏见的影响,导致某些潜在的天赋被忽视或低估,而另一些则被过度强调。 性别与才能的联结: 书中对历史上和当代社会中,性别角色如何塑造人们对不同才能的期望和评价进行了深入分析。例如,某些领域被传统上认为是“男性擅长”或“女性擅长”,这种刻板印象如何影响了教育机会、职业选择,以及最终的才能展现?作者探讨了这种性别化的才能认知如何限制了整个社会的创造力和生产力。 种族与才能的关联: 类似地,本书也审视了种族身份如何被用来构建关于群体才能的叙事。这些叙事往往缺乏科学依据,却根深蒂固地影响着教育系统、就业市场以及社会大众的认知。作者分析了种族歧视如何制造了不平等的起点,并阻碍了许多个体发挥其真正的潜能。本书旨在揭示,将种族与特定才能简单挂钩是一种危险的简化,掩盖了更深层次的社会不公。 才能的社会建构: 《性别、种族与才能》一个重要的论点是,我们对“才能”的理解并非纯粹的生理或先天决定,而是在很大程度上由社会文化环境所塑造。社会如何定义成功?什么样的品质被认为是“有才能”?这些定义在不同的性别和种族群体中是否有所不同?本书深入研究了这些问题的答案,揭示了社会权力结构在塑造才能观中的作用。 交叉性视角: 作者强调了性别和种族并非孤立存在的,而是相互交织,形成复杂的交叉性。一个女性,尤其是来自少数族裔背景的女性,可能面临着与男性或白人女性截然不同的挑战和机遇。本书通过交叉性视角,更全面地理解个体在社会中的经历,以及才能发展所面临的多重障碍。 打破限制的路径: 除了分析问题,《性别、种族与才能》也积极探索打破性别和种族对才能限制的可能路径。这包括教育改革、政策调整、社会观念的转变,以及提升对个体独特性的认识。本书鼓励读者超越固有的偏见,以更开放和包容的心态去发现和培养每一个人的才能。 本书的价值 《性别、种族与才能》是一部具有前瞻性和批判性的作品。它挑战了读者固有的思维模式,促使人们重新审视社会结构中的不平等是如何通过对才能的认知和评价来维持的。本书不仅为学者和政策制定者提供了深刻的见解,也为任何关心社会公平、个人发展以及如何构建一个更具包容性和活力的社会的人们,提供了宝贵的思考框架。 阅读本书,您将有机会更深入地理解: 社会规范如何悄无声息地影响我们对个体能力的判断。 隐藏在语言和文化中的偏见如何塑造了我们对“天赋”的理解。 如何识别和消除那些阻碍个体充分发挥潜能的社会障碍。 促进真正意义上的机会均等,释放全社会的创新力量。 《性别、种族与才能》是一场关于解放潜能的深刻对话,邀请您一同参与。

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