Assessing Student Learning

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出版者:John Wiley & Sons Inc
作者:Suskie, Linda A.
出品人:
页数:331
译者:
出版时间:
价格:40
装帧:HRD
isbn号码:9781882982714
丛书系列:
图书标签:
  • 教育评估
  • 学生学习
  • 教学评估
  • 学习成果
  • 评估方法
  • 课堂评估
  • 教育研究
  • 高等教育
  • 教学改进
  • 评估工具
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具体描述

好的,这是一本关于深入探究评估理论与实践的著作的简介,内容详实,力求贴近专业学术语境。 --- 评估的深层逻辑:超越量化与标准化的路径重构 本书导言:评估的范式转向与核心议题 在当代教育和组织绩效管理领域,评估(Assessment)已远非简单的分数记录或达标检验。它是一门复杂的学科,横亘于认知心理学、测量学、教育哲学乃至社会公平等多个维度。本书《评估的深层逻辑:超越量化与标准化的路径重构》旨在提供一个全面、批判性且富有前瞻性的框架,用以解构当前评估实践中的核心困境,并引导读者探索更具真实性、效度和伦理深度的评估范式。 我们正处于一个评估范式亟需革新的时代。传统的、偏重于终结性(Summative)测量的、以标准化考试为核心的评估体系,在捕捉学习的复杂性、培养批判性思维以及促进个体差异发展方面,日益显得力不从心。本书将挑战“测量即一切”的信条,转而关注评估作为一种学习促进工具(Assessment for Learning)的潜力,以及评估在塑造教育文化和职业发展中的隐性权力结构。 第一部分:评估的哲学基石与理论溯源 本部分深入探讨了评估理论的哲学根源,为后续的实践分析奠定坚实的理论基础。 第一章:评估的本体论与认识论探析 评估的本质是什么?它仅仅是对既有知识的客观再现,还是一个建构意义(Meaning-making)的过程?本章将对比客观主义(Objectivism)、建构主义(Constructivism)以及关键的批判性教育学视角,分析不同哲学立场如何形塑我们对“有效评估”的定义。我们将细致考察测量的信度(Reliability)与效度(Validity)在不同评估目标下的动态平衡,并引入“适切性”(Appropriateness)这一关键概念,探讨评估工具是否真正匹配学习目标和学生背景。 第二章:从古典测量理论到现代认知诊断 本书回顾了经典测试理论(CTT)的局限性,特别是其对测量误差的假设和对单一分数依赖的倾向。随后,我们将重点介绍项目反应理论(IRT)的优势及其在项目试题难度与区分度分析中的应用。更重要的是,本章将详细阐述认知诊断模型(Cognitive Diagnostic Modeling, CDM),如何超越简单的分数报告,深入描绘学习者在特定知识结构或技能网络中“知道什么”和“不知道什么”的细微差别,从而实现更精准的诊断性反馈。 第三部分:评估效度的多维审视 效度是评估的生命线。本部分将评估效度视为一个持续的、情境依赖的论证过程,而非静态的属性。 第三章:真实性评估(Authentic Assessment)的构建与挑战 真实性评估旨在弥合课堂学习与真实世界表现之间的鸿沟。本章不仅探讨基于表现的任务设计(Performance Tasks)的结构要素——如情境的丰富性、任务的复杂性、输出的多样性——还着重分析其实施过程中的巨大挑战:评分者间的信度(Inter-rater Reliability)、时间成本、以及如何确保真实性任务内部的结构化与公平性。我们引入“生态效度”(Ecological Validity)的概念,探讨评估环境与实际操作环境的匹配程度。 第四章:评估论证(Assessment Argumentation)框架 借鉴科学推理的结构,本章提出“评估论证”框架,要求评估设计者系统地构建证据链。这一框架要求清晰界定:我们希望评估什么(Construct Definition)、我们如何收集证据(Evidence Collection)、证据支持了我们对表现的哪种推断(Inference Drawing),以及这些推断在特定情境下的意义(Implications)。本章将详细指导如何利用证据链的逻辑强度来论证评估结果的可靠性和有效性。 第三部分:评估实践的伦理与公平维度 评估决策往往伴随着重大的社会后果。本部分聚焦于评估在实践中如何放大或缓解教育不公。 第五章:公平、偏见与文化适应性 评估中的偏见(Bias)并非总是源于设计者的恶意,更多地是内化于测试材料的文化预设和语言结构之中。本章深入分析了语言、文化背景、社会经济地位(SES)对测试表现的系统性影响。我们将探讨文化公平测试(Culturally Fair Testing)的设计原则,以及如何通过“差异化标准”(Differential Item Functioning, DIF)分析来识别并矫正潜在的试题偏见。同时,本书强调了评估包容性(Inclusivity)的重要性,特别是对有特殊教育需求学生(SEND)的合理便利(Reasonable Accommodations)的实施标准。 第六章:评估的后果:问责制与学习文化的塑造 当评估结果被用于高风险决策时(如升学、认证、问责制),其后果(Consequences)必须受到最严格的审视。本章批判性地考察了“问责制驱动的教学”(Teaching to the Test)现象的负面效应,以及高风险测试如何扼杀创新和探究式学习。我们主张采用“负责任的评估实践”(Responsible Assessment Practices),主张将评估结果的解读权力下放,鼓励利益相关者共同参与对结果的诠释,并强调评估反馈在激发学习动机和自我调节(Self-Regulation)方面的核心作用。 第四部分:技术赋能与未来评估展望 技术正在深刻地改变我们收集和分析学习证据的能力。本部分探讨了新兴技术如何重塑评估的未来图景。 第七章:数据驱动的评估与学习分析(Learning Analytics) 本书探讨了在线学习环境和学习管理系统(LMS)产生的大量交互数据(点击流、停留时间、讨论参与度)如何被转化为有意义的学习洞察。我们区分了描述性分析、预测性分析和规范性分析。重点讨论了学习分析的伦理边界:如何利用算法模型预测学生风险,同时保护个人隐私和避免“算法预判”的自我实现预言。 第八章:自适应测试与个性化评估的边界 自适应测试(Computerized Adaptive Testing, CAT)能够根据个体表现动态调整试题难度,极大提高了测量效率。本章详细解析了CAT的技术机制和优势。然而,本书也提出了对CAT的警惕:它在提升信度的同时,是否会牺牲任务的多样性和学生对整体知识图谱的掌握感?我们探讨了复杂技能的数字化评估,如通过模拟环境(Simulations)和基于证据的电子档案袋(e-Portfolios)来捕捉那些难以通过传统选择题捕获的元认知能力。 结语:迈向整合性的评估生态系统 本书的最终目标是呼吁建立一个整合性的、适应性强的评估生态系统。这个系统必须同时满足诊断的精确性、实践的真实性、决策的公平性以及过程的促进性。我们总结了评估设计中的核心原则,强调教育工作者、政策制定者和技术开发者必须进行跨学科对话,共同构建一个既能保证质量又充满人文学术关怀的评估未来。本书是所有关注评估实践深度、追求教育卓越的专业人士的必备参考。

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