Introduction to Counselling Skills

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出版者:Sage Pubns
作者:Nelson-Jones, Richard
出品人:
页数:353
译者:
出版时间:
价格:48.95
装帧:Pap
isbn号码:9781412902731
丛书系列:
图书标签:
  • 咨询技巧
  • 心理咨询
  • 辅导技能
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 心理学
  • 自我成长
  • 情绪管理
  • 倾听技巧
  • 助人技能
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具体描述

深度探索:人际关系中的力量与连接——《沟通的艺术与情境实践》 本书并非《Introduction to Counselling Skills》的替代品或简介,而是致力于揭示人类互动深层机制的一部独立著作。 在当今这个信息爆炸、联系看似紧密却日益疏离的时代,理解和掌握有效的人际沟通,已成为个体生存与发展的核心竞争力。本书《沟通的艺术与情境实践》(The Art of Connection and Contextual Practice)将目光投向了沟通行为的本质——它不仅仅是信息的传递,更是一种意义的建构、关系的塑造以及内在状态的映射。 第一部分:沟通的本体论——超越表面的交流 本书的第一部分旨在解构我们习以为常的“对话”概念,将其提升至哲学和心理学的深度。我们探讨沟通的本体论基础:交流如何成为人类经验的基石,以及语言和非语言符号如何协同作用,构建我们对世界的共同理解。 第一章:符号、意义与误解的生成 本章深入分析了交流中符号系统(包括语言、肢体动作、面部表情)的复杂性。我们考察罗曼·雅各布森的交际功能理论,并将其置于后结构主义的语境下进行审视。重点剖析“语义漂移”和“语境依赖性”如何导致日常交流中的结构性误解。我们引入了“意向性过滤器”模型,用以说明接收者如何根据自身的经验图式(Schema)主动重构发送者的信息,从而解释为何“说的”和“听到的”之间总存在着难以逾越的鸿沟。 第二章:权力、地位与沟通的隐形规则 沟通场景从未是平等的沙盘。本章借鉴了福柯的权力分析框架,探讨了社会角色、组织层级以及性别差异如何渗透到每一个交流回合中。我们研究了“话语权”的分配机制,例如谁有权发起对话、谁有权设定议程、谁的声音更可能被社会系统听取。内容涵盖了隐形偏见(Microaggressions)如何通过日常对话潜移默化地影响群体动力,以及如何识别和挑战那些固化了不平等关系的沟通模式。 第三章:情感的共振与认知失调 情绪不是沟通的干扰项,而是其核心驱动力。本章着重于情绪在交流中的生理学基础和心理学表达。我们分析了低延迟反馈系统(如微表情)如何泄露真实的内部状态。通过对认知失调理论的细致考察,本书解释了当个体面对与其既有信念相悖的信息时,沟通如何从信息交换转变为自我防御机制的启动。我们提出了一种“情感映射模型”,旨在帮助读者区分自我引发的情绪和他人投射的情绪,从而避免在冲突中被动卷入情绪漩涡。 第二部分:情境实践——复杂环境下的对话策略 第二部分将理论应用于现实世界的复杂场景,提供一套系统性的、可操作的情境化实践工具,着重于高风险、高情绪张力的互动环境。 第四章:冲突解决的结构化框架:从对抗到协商 冲突是沟通的必然产物,而非失败的标志。本章摒弃了“非黑即白”的冲突观,引入了“多层次冲突分析模型”。这个模型要求实践者区分表层议题(What)、内在需求(Why)和关系结构(How)。我们详细阐述了基于需求的对话(Needs-Based Dialogue)的步骤,包括如何运用“共情式澄清”(Empathic Clarification)来锚定对方的核心诉求,以及如何构建“共同目标陈述”(Shared Goal Statement)以引导双方走向建设性的协商。特别关注了文化差异在冲突解读中的作用。 第五章:跨文化沟通的敏感性与适应性 在全球化背景下,对“高语境文化”和“低语境文化”的理解至关重要。本章不仅罗列了文化差异清单,更着重于“文化智力”(Cultural Quotient, CQ)的培养。我们探讨了在面对价值观冲突时,如何实施“情境化调整”(Contextual Adaptation)——即在不牺牲自身核心伦理的前提下,灵活调整沟通风格、语速和非语言接触的程度。书中提供了大量的案例分析,涉及跨国商业谈判、多元文化团队合作中的沟通陷阱。 第六章:叙事的力量:重塑个人与群体的故事 人通过故事理解世界,也通过故事来定义自身。本章转向叙事疗法和传播学的交叉领域,探讨沟通者如何利用“叙事重构”(Narrative Reframing)来改变群体对某一事件的集体记忆或个体对自身经历的意义赋予。内容涵盖了如何识别支配性叙事(Dominant Narrative)的内在偏见,以及如何构建更具包容性和赋权性的替代性叙事(Alternative Narrative)。这一技能在组织变革、社区对话和个人身份认同的探索中具有深远影响。 第七章:聆听的实践:深度倾听的认知负荷与回报 本书将“倾听”视为一种主动、高认知负荷的技能,而非被动的接收。我们详细分析了深度倾听所需的三个层次的注意力分配:关注声音、关注含义、关注存在。本章引入了神经科学的观点,解释了为何深度倾听会显著消耗认知资源,以及如何通过训练来提高这种“专注的耐力”。我们提出了“非评判性反思”(Non-Judgmental Reflection)的技巧,强调在反馈信息时,区分事实观察、个人解读与对他人的假设。 结语:持续的开放性——沟通者的终极姿态 本书总结道,成功的沟通并非达到某种“完美状态”,而是一种持续的开放性。这意味着愿意不断修正自我认知,接纳交流中的不确定性,并视每一次互动为一个探索他人复杂世界的机会。掌握沟通的艺术,就是掌握了与世界建立真实连接的能力。本书提供给读者的,是一套解剖沟通现象的工具箱,而非一套一成不变的剧本。

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