Global Restructuring, State, Capital & Labour

Global Restructuring, State, Capital & Labour pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Palgrave Macmillan
作者:Andreas Bieler
出品人:
页数:237
译者:
出版时间:2006-07-25
价格:USD 90.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9781403992321
丛书系列:
图书标签:
  • 英文原版
  • 社会学
  • 政治学
  • 全球化
  • 资本主义
  • 劳工
  • 国家
  • 结构性调整
  • 政治经济学
  • 国际关系
  • 经济地理
  • 社会学
  • 发展研究
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具体描述

好的,以下是一份不包含《Global Restructuring, State, Capital & Labour》内容的图书简介,力求详尽且自然。 --- 《跨越边界的秩序:二十世纪晚期全球化浪潮中的权力重塑与社会张力》 导言:时代之锚与重塑之力 本书深入剖析了二十世纪末期至二十一世纪初的全球化进程,聚焦于这一历史性转变如何从根本上重塑了国家、经济结构以及劳工关系。我们生活在一个前所未有的互联时代,资本以前所未有的速度和广度流动,技术革新以前所未有的力量打破了传统的地理和制度壁垒。然而,这种看似不可阻挡的“全球化”叙事之下,隐藏着深刻的结构性矛盾与权力斗争。本书旨在超越宏大叙事,扎根于具体的历史脉络和制度变迁,探究权力核心是如何在这一新秩序中重新分配和体现的。 全球化不仅仅是贸易壁垒的削减或信息技术的普及,它更是一场深刻的政治经济学重构。它涉及国家主权的重新定义、跨国资本的扩张策略,以及对传统劳工集体协商能力的侵蚀。本书将通过一系列精选案例研究和理论框架的整合,描绘出这场重塑的复杂图景,揭示其胜利者与受损者。 --- 第一部分:主权的消融与再定义——国家的角色之变 在全球资本的洪流面前,现代民族国家的传统角色受到了前所未有的挑战。本书第一部分将细致考察国家权力如何被“两面挤压”:一方面,来自国际组织和跨国条约的约束日益增强,迫使国家采纳特定的经济范式(如新自由主义政策);另一方面,国家内部的治理能力也因资本的流动性而受到制约。 我们探讨了“监管竞赛”(Regulatory Competition)现象,即各国政府为了吸引外资而竞相放松环境标准、税收政策和劳工保护。这种竞赛如何侵蚀了国家的社会契约基础?我们审视了后冷战时期,发展中国家和转型经济体是如何在融入全球市场中,不得不对内部的社会开支进行紧缩,并以此换取“全球投资者的信心”。 此外,本书还分析了国家内部治理模式的差异化反应。例如,某些国家通过强化其安全和边境控制能力来应对全球化带来的不稳定因素,形成一种“防御性主权”;而另一些国家则通过构建区域联盟或参与多边治理机制,试图在更广阔的框架内重新界定其话语权和影响力。核心议题在于:在高度相互依赖的体系中,国家是否真的失去了控制权,还是仅仅改变了控制的手段和场域? --- 第二部分:资本的形态演变与扩张逻辑 资本不再是单一、固定的实体,它已经进化成为一种高度分散、灵活且具有高度组织性的力量。第二部分聚焦于新自由主义时代下,跨国资本的组织结构和运营哲学。我们不再将跨国公司视为单一行为体,而是将其视为一个复杂的“价值链网络”(Global Value Chains, GVCs)。 本书深入解析了GVCs的运作机制,特别是“离岸外包”(Offshoring)和“供应链金融”如何成为资本积累的新引擎。通过对制造业、服务业以及知识产权密集型产业的对比分析,我们揭示了不同部门资本的扩张策略如何影响了地理空间的重新布局。例如,金融资本的“去物质化”趋势如何使其脱离了传统工业基地的束缚,转而追求瞬时套利机会。 我们重点考察了“股东价值最大化”原则如何成为指导全球资本决策的最高信条。这种原则如何系统性地削弱了对长期投资、员工培训以及社区责任的考量?通过对数十年间企业兼并与收购(M&A)数据的分析,本书试图揭示,资本集中并非是简单的规模扩大,而是一种通过金融工程和制度套利来获取超额利润的策略性行动。我们认为,理解当代资本,必须理解其对“不确定性”的管理和制度漏洞的系统性利用。 --- 第三部分:劳工的碎片化与新的组织困境 全球化对劳工的影响是复杂而多维的。本书的第三部分将焦点转向劳动力的组织和再生产。面对资本的流动性和全球范围内的“有效劳动力供给”,传统的工会模式和劳工保护机制遭受了严峻的考验。 我们探讨了“全球劳工套利”(Global Labor Arbitrage)的实际操作。这不仅仅是简单地将工作转移到低工资地区,更涉及到工作方式的彻底转变——从长期雇佣到零工经济(Gig Economy)的兴起,从全职稳定工作到项目化、合同化劳动的大量涌现。这种碎片化如何削弱了工人的集体议价能力? 本书比较了不同地理区域对全球化冲击的反应。在发达国家,我们观察到“去工业化”带来的结构性失业和收入不平等的加剧,以及由此催生的本土主义和保护主义的政治回响。在发展中国家,我们分析了“出口导向型”工厂中的劳工条件,以及跨国劳工组织者如何在新环境下尝试建立跨国声援网络,以应对跨国企业逃避责任的策略。 我们强调了“工作尊严”的危机。随着监控技术和算法管理在工作场所的渗透,劳动过程中的自主性和控制权进一步被压缩。本书认为,劳工能否重新获得有效的组织力量,取决于能否超越传统的行业或地域界限,构建出适应全球价值链新形态的、具有韧性的集体行动框架。 --- 结论:重塑的遗产与未来的张力 《跨越边界的秩序》的结论部分总结了国家、资本与劳工之间动态失衡的关系。全球化并非一个终点,而是一个持续的、充满冲突的过程。这种重塑的遗产是深刻的:一方面是空前的经济效率和技术进步;另一方面是日益扩大的社会分裂、政治极化以及环境压力。 本书最终指向了未来可能出现的张力点:国家权力是否会经历“收缩”后的“反弹”,表现为新形式的经济民族主义?全球资本是否会因为其自身固有的不稳定性而遭遇新的监管压力?劳工的适应性变革能否最终转化为新的、有效的集体抵抗力量?本书希望为读者提供一个批判性的工具箱,用以解析我们身处的这个复杂、快速变化的世界体系。 --- 关键词: 全球经济史、国家理论、跨国资本、劳工关系、全球价值链、新自由主义转型。

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