Mass Refugee Influx and the Limits of Public International Law pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Brill Academic Pub

作者:Eggli, Ann Vibeke

出品人:

页数:319

译者:

出版时间:

价格:153

装帧:HRD

isbn号码:9789041119216

丛书系列:

图书标签:

难民问题
国际法
大规模难民涌入
人道主义危机
国际保护
难民权利
国家责任
法律限制
国际人道法
政治与法律

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具体描述

好的，这是一份关于一本名为《跨国公司与劳工权利：全球供应链中的法律与实践》的图书简介。 --- 书名：跨国公司与劳工权利：全球供应链中的法律与实践作者：[此处留空，或填写假定的作者姓名] 出版社：[此处留空，或填写假定的出版社名称] ISBN：[此处留空，或填写假定的ISBN] --- 内容简介在全球化浪潮的推动下，跨国公司（MNCs）已成为塑造当代经济格局的核心力量。它们通过复杂的全球供应链网络，连接了世界各地的生产、分销和消费环节。然而，这种经济效率的提升往往伴随着严峻的社会挑战，其中最为突出的便是劳工权利的保护与落实问题。本书《跨国公司与劳工权利：全球供应链中的法律与实践》深入剖析了这一复杂且至关重要的议题，旨在全面考察在跨国生产体系下，劳工标准、法律责任以及有效治理机制所面临的困境与演进。本书的结构围绕着现代全球供应链的运作逻辑展开，首先，它系统梳理了国际劳工标准（如国际劳工组织的核心公约）在跨国语境下的适用性与局限性。在传统的国家主权框架下，各国政府对本国境内的劳工保护负有首要责任，但当生产环节分散至发展中国家或“全球南方”地区时，国家能力、政治意愿以及法律执行力的差异，使得这些标准往往难以有效落地。本书批判性地探讨了“自愿性承诺”与“强制性法律”之间的张力，分析了诸如经济特区（SEZ）设立背景下，工人集体谈判权和结社自由常常受到抑制的现象。第二部分聚焦于跨国公司的责任界限与法律工具的演进。在经典的国际法理论中，公司主要受其注册国法律的管辖。然而，随着供应链的拉长和外包模式的普及，识别最终责任主体变得日益困难。本书详细考察了“责任漂移”（Responsibility Diffusion）的机制，即上游公司如何通过合同安排将劳工风险转嫁给下游供应商。为应对此挑战，本书深入分析了近年来新兴的法律和准法律工具，包括企业尽职调查（Human Rights Due Diligence, HRDD）的要求、强制性供应链透明度立法（如在欧盟和部分国家推行的相关法案），以及共同侵权责任的司法探索。这些机制试图在不同司法管辖区之间架起桥梁，探寻追究跨国公司直接或间接责任的可能性。本书的一个核心议题是企业社会责任（CSR）的实际效力。早期的CSR倡议多基于软法和行业自律，如《联合国全球契约》和各类行业行为准则。本书通过案例分析，揭示了这些机制在缺乏有效监督和制裁机制时的“漂绿”风险，以及它们在应对系统性侵犯（如强迫劳动、童工或严重的安全事故）时的无力感。随后，书籍转向探讨更具约束力的机制，特别是合同化劳工基准（Contractual Labor Benchmarks）的实践。这包括大型跨国买家如何利用采购合同来强制执行特定工厂的劳工标准，尽管这种自上而下的控制也引发了关于市场权力滥用和压低采购价格的争议，从而间接导致供应商在劳工成本上做出妥协。在治理与监督方面，本书提供了对多方利益攸关方合作模式的审视。这涵盖了跨国劳工组织（Global Union Federations）与跨国公司之间签订的全球框架协议（Global Framework Agreements, GFAs），分析了这些协议在不同国家和行业中的成功经验与制度障碍。此外，本书也评估了非政府组织（NGOs）在监督、倡导以及提供替代性问责机制中所扮演的关键角色，并探讨了替代性争端解决机制（ADR）在处理供应链劳工纠纷中的潜力与局限。最后，本书展望了未来法律框架的发展方向。面对数字技术对劳动关系的重塑（如零工经济的崛起），以及气候变化对特定地区劳动力的冲击，传统的劳工法框架正面临新的挑战。本书主张，未来的治理模式需要结合强制性的法律义务、透明化的信息披露，以及跨司法管辖区的合作，以确保在全球价值链中，经济利益的分配不应以牺牲人类尊严和基本劳工权利为代价。《跨国公司与劳工权利》不仅是法学研究者的重要参考，也为政策制定者、企业合规官以及劳工权益倡导者提供了一个全面、深入且富有洞察力的分析框架，以理解和应对全球化时代最紧迫的社会正义挑战之一。它提醒我们，真正的可持续发展，必须建立在对全球劳动力保障的坚定承诺之上。