Population Change, Labor Markets and Sustainable Growth

Population Change, Labor Markets and Sustainable Growth pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Elsevier Science Ltd
作者:Mason, Andrew (EDT)
出品人:
页数:284
译者:
出版时间:2007-3
价格:$ 159.27
装帧:HRD
isbn号码:9780444530516
丛书系列:
图书标签:
  • 人口变化
  • 劳动力市场
  • 可持续增长
  • 经济发展
  • 人口经济学
  • 区域经济学
  • 政策分析
  • 发展经济学
  • 社会经济学
  • 环境经济学
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具体描述

Birth rates are dropping to ever-lower levels around the world. Populations are growing more slowly and, in some cases, beginning to decline. Rapid population aging has begun in the West and parts of Asia and is just over the horizon elsewhere. The demographic changes, their economic implications, and possible policy responses are the subject matter of this volume. What will be the effects on economic performance? How can couples be encouraged to marry and have children? Can educational reform lead to a more productive young labor force helping to offset their meager numbers? Can labor market reform extend the work life of older workers without damaging the interests of others? How should the social safety net that supports the elderly evolve in ways that are both fair and sustainable? The papers in this volume draw on international experience to address these issues, but emphasize the experience of Japan the country with the worlds oldest population. It includes contributors such as: Noriko Aoki, Akira Kawaguchi, Allen Kelley, Wei Huang, Robert Hutchens, Tomoko Kinugasa, Andrew Mason, Naoki Mitani, Takashi Oshio, Robert Schmidt, and Mitoshi Yamaguchi.

好的,这是一本关于人口结构变迁、劳动力市场动态与可持续经济增长之间复杂相互作用的深度分析。 图书名称:《人口转型、劳动力供给与长期繁荣:超越传统经济模型的框架》 图书简介: 在全球化的浪潮与技术进步的驱动下,世界各国正经历着前所未有的人口结构重塑。从快速的人口老龄化到生育率的持续下降,从大规模的国际移民到城市化进程的加速,这些深刻的人口学变化不仅仅是社会现象,更是重塑未来经济格局与可持续发展路径的核心力量。本书旨在提供一个全面、跨学科的分析框架,深入剖析人口转型如何通过影响劳动力市场的供给侧、需求侧及其质量,进而对一个经济体的长期增长潜力和社会福利产生深远影响。 第一部分:人口结构重塑与劳动力供给的演变 本书首先着眼于理解当代人口结构变迁的驱动因素及其在不同区域的表现。我们超越了简单的年龄中位数指标,深入探讨了“人口红利”的消逝与“人口负债”的积累。 第一章:全球人口图景的再描绘:从数量到质量 本章详细考察了生育率、预期寿命和代际规模变化如何共同塑造了劳动年龄人口的规模和年龄分布。通过对发达国家和新兴经济体数据的比较分析,我们揭示了“老年抚养比”激增对社会保障体系和储蓄率的结构性冲击。特别关注了“人力资本存量”的动态变化,即受教育年限、技能配置与人口老龄化之间的耦合关系。 第二章:劳动力参与率的隐秘动态 劳动力市场的变化往往被简化为“失业率”的波动。然而,本书聚焦于更深层次的“劳动力参与率”的结构性下降或转移。我们分析了女性劳动参与的壁垒、提前退休的诱因,以及零工经济(Gig Economy)和非标准雇佣形式对传统劳动供给的重构。一个关键论点是:单纯的人口数量变化不足以解释劳动力供给的疲软,组织和制度因素在其中扮演了同等重要的角色。 第三章:地理与移民:劳动力流动的再平衡 在全球范围内,人口流动是缓解区域性劳动力短缺的关键机制。本章详细研究了国际移民对接收国劳动力结构的影响,区分了对低技能和高技能岗位的补充效应。此外,我们深入分析了国内的城市化趋势,探讨了乡村剩余劳动力向城市转移的“拉力”与“推力”,以及这如何影响了区域间的工资差异和生产力梯度。 第二部分:劳动力市场:效率、适应性与技能错配 人口结构的转变直接作用于劳动力市场的运行机制,影响着工资形成、技能匹配的效率以及对技术创新的吸收能力。 第四章:工资结构与收入不平等的代际效应 当劳动力供给趋于紧张或技能结构发生变化时,工资会如何调整?本章探讨了年龄结构变化对技能溢价的影响。我们考察了资深员工与年轻新进入者之间的工资竞争,以及自动化对不同年龄段工人工资的差异化冲击。重点分析了技能的“折旧率”与再培训的必要性,并探讨了“技能过剩”与“技能短缺”并存的结构性矛盾如何加剧了收入不平等。 第五章:自动化、技术替代与人力资本的未来 技术进步是抵消人口负增长影响的主要途径。然而,本章辩证地分析了技术替代效应与互补效应。我们关注的是,在劳动力成本上升的环境下,企业选择投资于资本深化还是劳动密集型技术的决策逻辑。特别关注了人工智能(AI)对认知型和重复性任务的冲击,并提出了适应这种变革所需的教育和职业培训体系的根本性调整。 第六章:机构性摩擦与市场流动性 一个高效的劳动力市场需要低摩擦的制度环境。本章评估了就业保护立法、工会力量、最低工资标准以及失业救济体系对劳动力市场流动性和适应性的影响。我们研究了这些制度如何在人口压力下,是促进还是阻碍了资源(人力资本)在不同部门间的有效配置。 第三部分:可持续增长的宏观经济后果与政策权衡 人口变化不仅影响劳动力供给,还通过影响储蓄、投资和消费模式,对宏观经济的潜在增长率构成长期制约。 第七章:储蓄、投资与资本积累的代际博弈 人口老龄化通常伴随着储蓄率的下降和养老金支出的上升。本章构建了跨代际均衡模型,分析了公共养老金系统的压力如何挤压私人投资空间。我们探讨了“生命周期假说”在当代社会保障体系下的局限性,以及如何通过养老金改革来维持稳定的资本积累率。 第八章:生产率增长的瓶颈:创新与人力资本的耦合 经济增长的长期驱动力在于全要素生产率(TFP)的提高。本章的核心论点是:人口结构老化可能抑制创新活力,因为经验丰富的员工倾向于更保守的生产决策,而新的高技能人才的注入速度减缓。我们分析了如何通过加大基础研究投入、优化研发激励机制,来确保即使在劳动力规模停滞的情况下,技术进步仍能持续为经济增长提供动力。 第九章:财政可持续性与代际公平的挑战 本书的结论部分着眼于政策制定。老龄化社会对政府财政构成了严峻挑战,医疗卫生支出和养老金负担急剧上升,而税基(劳动人口)却在萎缩。本章探讨了财政整顿的多种路径,包括税收结构改革、延迟退休年龄的社会接受度,以及在维持代际公平的前提下,如何平衡短期福利需求与长期投资需求。我们强调,真正的“可持续增长”不仅是环境意义上的,更是社会和财政结构意义上的平衡。 总结: 《人口转型、劳动力供给与长期繁荣》拒绝了简单的人口决定论,它将人口变量视为内生于经济和社会制度的因素。本书为政策制定者、经济学家和城市规划者提供了一个必要的工具箱,以理解和应对这个由人口转型所定义的未来经济现实。它强调,成功的经济战略必须是适应性强的,能够将人口挑战转化为人力资本优化的新机遇。

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