Towards Sustainable Health Care Systems pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Intl Specialized Book Service Inc

作者:Henke, Klaus-dirk/ Schreyogg, Jonas

出品人:

页数:98

译者:

出版时间:

价格:24

装帧:Pap

isbn号码:9783832909345

丛书系列:

图书标签:

• 可持续医疗
• 医疗系统
• 医疗保健
• 公共卫生
• 健康政策
• 医疗经济学
• 环境健康
• 社会责任
• 医疗改革
• 全球健康

医疗卫生体系的革新与未来：构建弹性、公平与高效的健康生态 图书简介 本书深入探讨了当前全球医疗卫生体系所面临的复杂挑战，并前瞻性地提出了构建未来健康生态系统的关键路径与实践框架。面对人口老龄化、慢性病负担加剧、技术快速迭代以及资源分配不均的严峻形势，传统的医疗模式已显现出不可持续的瓶颈。本书旨在超越单一的效率或成本考量，聚焦于构建一个具有深度韧性、广泛公平性与可持续运营能力的健康服务体系。 全书结构分为四大核心部分，层层递进地剖析了系统性变革的必要性、驱动力、实施策略和衡量标准。 --- 第一部分：诊断与重塑——理解当代医疗体系的结构性困境 本部分着重于对当前全球医疗卫生体系的宏观诊断。我们首先审视了医疗支出的螺旋式上升与健康产出之间的悖论关系，剖析了“以治疗为中心”的范式如何固化了对疾病的被动反应，而非主动干预。 1. 结构性失衡的根源探究： 分析了资金投入模式（如按服务量付费SFS）如何激励过度医疗，并扼杀了预防医学和初级保健的价值。重点阐述了医疗资源的地理和技术鸿沟，解释了城市中心与偏远地区在医疗可及性上的系统性差距。 2. 护理连续性与碎片化挑战： 详细考察了患者在不同护理阶段（从急性期到康复期，再到长期照护）之间的信息断裂和责任转移问题。讨论了缺乏统一电子健康记录（EHR）标准如何阻碍了多学科团队的有效协作，导致重复检查和治疗决策失误。 3. 人力资源的瓶颈与倦怠： 探讨了医护人员在全球范围内的分配不均和职业倦怠问题。分析了教育体系、职业发展路径与实际工作需求之间的脱节，以及如何通过优化工作流程、赋权一线人员来缓解人员流失的压力。 --- 第二部分：韧性驱动——面向不确定性的系统设计 本部分将焦点从问题诊断转向系统设计，核心在于如何建立一个能够抵御、适应并快速从危机中恢复的医疗体系，特别是针对突发公共卫生事件和气候变化带来的健康威胁。 1. 建立多层次的准备与响应机制： 深入研究了“备而不用”与“急用能到”之间的平衡艺术。探讨了如何将韧性思维融入基础设施规划、供应链管理和应急物资储备中。案例分析聚焦于成功的区域性疫情响应模型，强调了地方自治权与中央协调力的协同作用。 2. 数据驱动的预测性干预： 阐述了如何利用大数据、人工智能（AI）和机器学习技术，从被动的数据收集转向主动的风险预测。这包括对疾病暴发的早期信号捕捉、识别高风险人群，并据此动态调整医疗资源部署（如床位、呼吸机、专业人员的调配）。 3. 供应链的本地化与多元化战略： 探讨了在“全球化”背景下，关键医疗物资（药品、耗材、设备）的过度集中化带来的脆弱性。提出了发展区域性生产网络、建立战略性替代方案和透明化追踪系统的策略，以确保在地缘政治或自然灾害期间的供应安全。 --- 第三部分：公平与价值——重新定义医疗服务的产出 本部分聚焦于如何确保医疗服务的提升是普惠的，并真正围绕患者的“价值”而非“数量”进行衡量和激励。 1. 初级保健的复兴与社区整合： 强调初级保健（Primary Care）作为医疗体系的“守门人”和“稳定器”的关键作用。本书提出了将初级保健中心重塑为社区健康枢纽的蓝图，使其整合了预防、慢病管理、行为健康支持和跨部门社会服务对接的功能。 2. 从数量到价值的支付模式转型（VBP）： 详细分析了基于价值的支付模型（Value-Based Payment）的各种形态，如按人口付费（PMPM）、风险共担协议（Shared Savings/Risk）等。本书特别关注如何设计指标来公平地评估社区健康改善、患者报告结局（PROMs）和体验，而非仅仅关注手术量或住院天数。 3. 克服健康不平等（Health Inequity）： 区别于“平等”（Equality），本书聚焦于“公平”（Equity）。提出了从社会决定因素（SDOH）入手，将医疗服务与住房、交通、营养、教育等社会支持体系进行系统性融合的“整合式健康干预”模型。这要求医疗机构主动走出医院围墙，参与到社区的社会经济结构改善中。 --- 第四部分：赋能未来——技术、人才与治理的协同进化 最后一部分展望了驱动系统长期变革的技术、人才和治理框架。 1. 医疗数字化转型的实践路线图： 超越简单的电子病历部署，本书探讨了如何实现真正的互操作性（Interoperability），并安全有效地利用患者生成的数据（PGHD）。重点讨论了远程医疗（Telehealth）在提高偏远地区可及性、实现持续性监测中的潜力，并提出了确保数字鸿沟不加剧不平等的策略。 2. “以人为本”的医疗专业人才培养： 倡导跨专业学习和团队协作的教育模式。强调未来医疗专业人员必须具备系统思维、数据素养、文化敏感性和强大的沟通协调能力。探讨了如何通过激励机制，吸引和留住致力于初级保健和公共卫生的专业人才。 3. 适应性治理与创新监管： 探讨了在技术快速发展（如基因编辑、AI诊断）的背景下，监管体系如何保持灵活性，既能保护患者安全，又不扼杀有益的创新。提出了建立多利益相关方参与的、灵活的、基于证据的治理模型，以确保医疗体系的战略方向与社会期望保持一致。 本书为政策制定者、医院管理者、医疗专业人员以及关注公共健康的学者提供了一个全面、务实且具有前瞻性的路线图，以指导我们共同构建一个真正服务于全人类福祉的健康服务体系。

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