A New Deal for an Effective European Research Policy pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Springer Verlag

作者:Muldur, U./ Coarvers, F./ Delanghe, H.

出品人:

页数:315

译者:

出版时间:

价格:39.95

装帧:HRD

isbn号码:9781402055508

丛书系列:

图书标签:

• European Research Policy
• Research Funding
• Innovation
• Science Policy
• Horizon Europe
• EU Policy
• Research and Development
• Academic Publishing
• Higher Education
• Political Science

变革中的欧洲科研格局：机遇、挑战与前瞻性路径 本书聚焦于当前欧洲科研政策环境的深刻变革，旨在为政策制定者、科研机构管理者、以及广大学者提供一份全面、深入的分析报告，探讨在日益复杂的全球竞争与内部结构调整中，欧洲如何巩固并提升其在全球科学与技术领域的领导地位。 本书并非仅仅停留在对现有政策的梳理与评述，而是以一种批判性的、前瞻性的视角，深入剖析了推动欧洲研究与创新（R&I）体系迈向更高效率和影响力的深层次动力与阻力。我们坚信，一个“新的契约”——一种关于资源分配、人才培养、国际合作以及价值转化的共识——是实现这一目标的关键所在。 第一部分：欧洲科研生态系统的现状诊断 本部分将对当前欧洲研究与创新生态系统的健康状况进行一次细致入微的体检。我们将不再满足于对“地平线欧洲”（Horizon Europe）等旗舰项目的泛泛介绍，而是着力于揭示其在实际运行中遇到的结构性瓶颈。 1.1 资金分配的效率迷思： 深入探讨欧洲层面研究资金与成员国国家投入之间的协同效应（或缺乏协同）。我们分析了资金申请流程的复杂性如何不成比例地惩罚了中小机构和新兴领域的研究人员，以及如何评估资金投入对长期、高风险基础研究的实际支撑力度。特别关注了“价值创造”与“卓越性”标准之间的张力，探讨欧洲研究委员会（ERC）资助模式的持续适用性。 1.2 知识转移与商业化的地域碎片化： 欧洲拥有世界级的大学和研究中心，但知识向市场转化的效率（即创新乘数）与北美、东亚存在显著差距。本书详细剖析了这种差距背后的制度性原因，包括不同成员国在知识产权保护、风险投资环境以及跨界合作文化上的显著差异。我们考察了欧洲创新理事会（EIC）在弥合这一鸿沟方面的努力，并提出了优化技术转移办公室（TTOs）绩效评估的建议框架。 1.3 人才流动与“大脑外流”的隐忧： 尽管欧洲在吸引国际人才方面表现尚可，但内部人才的充分流动和保留机制仍存在漏洞。本章将利用大量定量数据，分析青年研究人员在职业生涯早期所面临的“不稳定的教职陷阱”（Tenure Track Trap），以及性别、地域不平等如何持续影响科研领导职位的分布。我们探讨了建立真正统一的欧洲研究人员职业框架的紧迫性。 第二部分：面向未来的战略支柱与政策重构 面对气候变化、数字化转型和地缘政治重塑带来的空前挑战，欧洲的科研政策必须从“应对”转变为“塑造”。第二部分致力于勾勒出未来十年欧洲科研政策的战略蓝图。 2.1 任务导向型研究的深化与界限： 介绍了如何从过去的“目标设定”转向更具包容性和适应性的“任务导向型研究”（Mission-Oriented Research）。本书提供了具体的案例研究，说明如何平衡宏大社会挑战（如气候中和、健康老龄化）与保持基础科学探索自由度之间的关系。我们提出了一套衡量“任务成功”的非传统指标体系，超越了单纯的引文和专利数量。 2.2 基础设施的战略整合与“欧洲云”的构建： 欧洲科研的基石是其世界级的基础设施。本部分深入分析了大型科学设施（如粒子物理、天文观测）的运营模式，并重点关注了欧洲数据空间和高性能计算（HPC）的整合挑战。我们论述了构建一个真正互联互通、安全可靠的“欧洲科研云”的必要性，以及如何确保中小机构也能平等地访问这些计算和数据资源。 2.3 国际合作的“双向流动”： 欧洲不再是单向的“知识接受者”或“给予者”。本书批判性地审视了欧洲在与美国、中国等主要科研伙伴的互动中，如何维护其战略自主性。我们探讨了在保持开放性的同时，如何更有效地设定国际合作的“护栏”（Guardrails），特别是在关键技术领域（如人工智能、量子计算）的“去风险化”（De-risking）战略如何映射到科研合作的实际操作层面。 第三部分：建立“新契约”——治理、伦理与文化转型 要实现政策的宏伟目标，必须对科研机构的内部治理结构、伦理框架以及文化导向进行根本性的重塑。本书的第三部分聚焦于这种“新契约”的要素。 3.1 机构自主性与问责制的再平衡： 面对来自布鲁塞尔的更高资金要求和更严格的绩效评估，欧洲大学和研究中心需要新的治理模式。我们分析了“新制度主义”理论在欧洲高等教育改革中的应用，并提出了如何赋予机构更大的人事和财务灵活性，同时确保其对纳税人的问责制得到强化的具体建议。 3.2 开放科学的深度实施： 开放获取（Open Access）和开放数据（Open Data）已成为主流，但“深度开放”仍面临阻力。本书探讨了如何克服科研评估体系中对高影响力期刊的过度依赖，构建一个能够真正奖励透明度、预注册和研究可重复性的新评估文化。我们深入研究了欧洲国家级机构（如德国的DFG，法国的ANR）如何协同调整其评级标准。 3.3 负责任的研究与创新（RRI）的制度化： RRI不应是附加的道德负担，而应是研究设计和执行的内在组成部分。我们审视了如何将伦理审查、公众参与和社会影响评估无缝集成到“地平线欧洲”的项目生命周期中，并提出了一套针对跨学科研究的复杂伦理风险矩阵。 结论：迈向一个更具韧性与影响力的欧洲科研未来 本书总结了实现一个“有效欧洲科研政策”所需要的范式转变：从强调“产出”（Outputs）到聚焦“影响”（Impact），从孤立的机构竞争到协同的生态系统建设，以及从单一的效率指标到多元的价值衡量。本书最终描绘的，是一个能够自我革新、敢于承担长期风险，并在全球知识版图中占据更稳固领导地位的欧洲科研共同体。这是一份献给所有致力于塑造欧洲科研未来的人士的行动指南。

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