The Making of Women Trade Unionists pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Ashgate Pub Co

作者:Kirton, Gill

出品人:

页数:183

译者:

出版时间:

价格:99.95

装帧:HRD

isbn号码:9780754645696

丛书系列:

图书标签:

• 劳工历史
• 女性主义
• 工会
• 英国
• 社会历史
• 工人阶级
• 性别研究
• 政治史
• 20世纪
• 口述历史

穿梭于历史的回响：一部关于女性、工业与社会变革的编年史 书名： The Making of Women Trade Unionists 图书简介： 本书深入剖析了二十世纪初至中叶，女性在工业化浪潮中如何从被动的劳动力转变为积极的工会组织者和变革推动者。它并非仅仅是一部关于工会运动的历史记录，而是一部关于身份构建、阶级意识觉醒以及性别政治复杂交织的社会史诗。作者通过对大量一手资料的细致挖掘——包括工厂女工的口述历史、工会内部会议记录、当时的报章杂志评论以及法律文件——构建了一个立体而鲜活的图景，揭示了女性工人在严苛的劳动条件下，如何挣扎求存，最终汇聚成一股不可忽视的力量。 本书的核心议题聚焦于“制造”的过程——即女性如何被“制造”成为工会成员，以及她们又如何反过来“塑造”了工会本身的性质和议程。这种双向的塑造过程充满了张力与妥协。 第一部分：工业化熔炉中的性别分工与早期抗争 本书首先描绘了工业革命后期，纺织、服装和轻工业部门中女性劳动的独特生态。不同于男性工人多集中在重工业领域，女性主要被吸纳进那些被视为“精细”、“顺从”且薪资低廉的岗位。作者细致地梳理了这种性别化的工作场所是如何通过管理层的策略性安排，来压低整体工资水平并削弱工人议价能力的。 在早期，女性的工会参与往往是零散的、自发的，多以反对突发性的待遇恶化或工作条件恶化为导火索。例如，针对“计件工资的不公调整”或“对女工的道德审查”，爆发的罢工往往短促而激烈。本书特别关注了这些早期抗争的特点：她们的诉求往往是“生存性”的，而非宏大的“政治性”的。然而，正是这些看似微小的反抗，为后来的系统性组织奠定了情感和经验基础。 第二部分：工会世界的性别壁垒与融合 随着工会力量的逐渐壮大，女性面临的挑战转向了组织内部的结构性障碍。本书详尽分析了主流（通常由男性主导的）工会如何将女性议题边缘化。男性工会领导人普遍持有一种“双重标准”的立场：一方面，他们需要女性工人的加入以壮大声势；另一方面，他们又倾向于将女性视为“辅助角色”，认为女性最终会回归家庭，因此不值得投入大量资源去争取她们的特殊权益（如育儿支持或同工同酬）。 作者引入了“可见性政治”的概念来解释女性工会积极分子所做的努力。这些女性组织者，如在煤气厂、电话交换局工作的先驱们，不得不采取双重策略：她们既要证明自己是“合格的”工人（即技术熟练、可靠），又要证明自己是“合格的”活动家（即有组织能力、不被家庭束缚）。本书通过对比不同行业女性的组织经验，揭示了成功渗透主流工会话语的复杂路径。 第三部分：法律干预与“保护主义”的悖论 书中对特定历史时期的“保护性立法”进行了深刻的反思。当时，政府和部分工会出于“保护女性健康”的名义，推行了限制女性工作时间、禁止夜班甚至限制某些工种的法律。作者指出，这种立法看似是恩惠，实则是一把双刃剑。 一方面，它确实改善了部分女性工人的健康状况；另一方面，它固化了女性在薪酬更高的、需要加班或体力劳动的工作岗位上的劣势地位，将她们排斥在通往更高收入和管理职位的道路之外。这种“保护”实际上成为了职业隔离的制度化工具。本书对比了不同国家在处理这一问题上的策略差异，展示了女性工会活动家如何在争取“保护”和反对“限制”之间走钢丝。 第四部分：身份认同的重塑与跨阶层联盟 本书的后半部分着重探讨了工会活动如何成为女性自我身份认同重塑的关键场所。对于许多来自移民家庭或少数族裔背景的女性而言，工会不仅仅是争取工资的场所，更是学习公民权利、公共表达和组织技能的“政治课堂”。 作者特别关注了社会工作者、改良主义者与一线女工之间的微妙关系。早期的社会改革家（通常是受过良好教育的中产阶级女性）在最初往往扮演着“导师”的角色，向工人传授组织技巧。然而，随着工人自身领导力的成熟，这种关系逐渐演变为更加平等、更具对抗性的伙伴关系。这种联盟的成功或失败，往往取决于双方能否真正尊重彼此在工厂车间和家庭生活中获取的独特知识。 结语：留下的遗产与未竟的事业 本书的结论部分总结了二十世纪中叶女性工会主义者留下的深刻遗产。她们不仅为后来的女权运动提供了宝贵的组织经验和对系统性歧视的深刻理解，而且她们在争取“家庭与工作平衡”方面的早期努力，远远走在了当时社会的主流思潮之前。她们的斗争证明了，真正的工人解放，必须同时处理阶级、性别和种族（在某些章节中也有涉及）这三重压迫的复杂性。 这本书以其详尽的史料基础和敏锐的理论洞察力，为读者提供了一个理解现代劳工史和性别政治不可或缺的视角。它提醒我们，历史中的变革往往不是自上而下的恩赐，而是由那些被边缘化的群体，在最艰苦的环境中，以非凡的韧性和创造力“制造”出来的结果。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

光是《The Making of Women Trade Unionists》这个书名，就足以激发我无限的遐想。我一直觉得，历史的发展从来都不是单向度的，而女性在其中扮演的角色，往往比我们想象的要更为复杂和关键。我深信，工会运动作为社会变革的重要力量，其背后必然有着无数女性的付出和智慧。这本书，似乎正是要揭示这些被隐藏的光芒。我非常好奇，作者将如何描绘这些女性从普通劳动者成长为工会领袖的过程？她们的个人成长轨迹是怎样的？她们是如何在充满挑战的环境中，发展出领导才能的？我期望书中能够提供一些具体的、触动人心的故事，让我能够看到她们的挣扎、她们的坚持、她们的胜利，以及她们可能遭遇的挫折。我也想知道，这些女性的工会活动，是否会对当时的社会结构、性别观念产生深远的影响？这本书，对我而言，不仅仅是对一段历史的回顾，更可能是一种关于女性在社会运动中力量的探索，是对那些不屈不挠的女性精神的致敬。

评分☆☆☆☆☆

《The Making of Women Trade Unionists》这个书名，就像一个充满吸引力的谜题，让我迫切地想知道答案。我一直对那些在幕后默默付出，却成就了巨大变革的女性充满敬意。而工会运动，无疑是一个充满力量的领域，我好奇女性是如何在这个领域中占据一席之地，并最终成为领导者的。这本书，对我来说，就是一次探索女性力量和集体行动的宝贵机会。我非常想了解，她们是如何从平凡走向不凡的？在这个过程中，她们是否曾面临过巨大的压力和质疑？她们是如何克服这些困难，建立自己的权威，并赢得同行的信任的？我期望书中能够提供一些生动、详实的案例，让我们能够直观地感受到她们的智慧和勇气。我希望这本书能够让我更深入地理解，女性在社会经济发展中扮演的关键角色，以及她们为争取更公正、更平等的劳动环境所付出的努力。这本书，对我而言，不仅仅是一本关于工会历史的书，更是一部关于女性赋权和奋斗的史诗。

评分☆☆☆☆☆

《The Making of Women Trade Unionists》这个书名，直击我内心深处对那些沉默群体的关注。我一直觉得，在宏大的历史叙事中，女性的声音往往被淡化，她们的贡献常常被遗忘。这本书的出现，仿佛是一束光，照亮了那些在工会运动中默默耕耘、甚至冲锋陷阵的女性。我迫切地想要了解，是什么样的社会背景和个人经历，促使这些女性走上工会之路？她们在那个时代，是如何克服种种社会压力和性别歧视，去组织、去谈判、去争取权益的？我期待书中能够展现她们的智慧、勇气和坚持，不仅仅是作为普通成员，更是作为领导者，她们是如何凝聚人心，如何制定策略，如何影响决策的。我尤其希望能够读到关于她们在争取女性劳动者特定权益方面的努力，例如产假、同工同酬，以及反对性骚扰等。这本书对我来说，不仅仅是一本历史读物，更可能是一本关于女性力量觉醒和集体行动的教材，能够启迪我在当今社会中，如何更好地理解和参与到争取平等的斗争中。

评分☆☆☆☆☆

作为一个对劳工史和性别研究都抱有浓厚兴趣的读者，我被《The Making of Women Trade Unionists》的书名深深吸引。它预示着一种对那些常常被忽视的女性声音和贡献的挖掘。我一直认为，理解任何社会变革，特别是劳工运动，如果不关注女性的参与和领导力，那将是片面的。我希望这本书能够填补我在这方面的知识空白，让我看到女性是如何在工会这个通常被认为是男性领域的地方，塑造自己的身份，并发出自己的声音。我很好奇作者是如何研究和呈现这些女性的经历的，是依靠大量的档案资料、口述历史，还是结合了理论分析？我尤其关注书中是否会探讨，女性在参与工会活动时，是否会面临与男性不同的挑战，例如家庭责任、社会期望，甚至是来自工会内部的阻力。我希望这本书能够提供一些具体的案例，让我们能够深入了解这些女性的个人故事，理解她们的动机、她们的策略，以及她们最终取得的成就。它不仅仅是一本关于工会成立的书，更可能是一部关于女性在公共领域崛起，为自己和他人争取权益的奋斗史。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《The Making of Women Trade Unionists》本身就足够吸引人，它承诺了一个关于女性如何成为工会领袖的深刻洞察。我一直对社会运动中的性别角色以及女性在其中扮演的开拓性角色充满好奇，因此这本书自然而然地成为了我书架上的亮点。想象一下，在那些常常被男性主导的时代，女性是如何克服重重阻碍，不仅参与到工会活动中，更进一步成为引领者，这本身就是一个充满力量的故事。我迫切地想知道，她们是如何发展出组织能力、沟通技巧，以及在面对系统性歧视和不公时，是如何找到内心的勇气和外部的支持的。这本书似乎提供了一个宝贵的视角，去理解那些我们可能忽略的、发生在基层但意义深远的女性赋权过程。我特别期待书中能够深入探讨她们在家庭、社会和工作场所的多重身份如何相互作用，以及这些身份如何塑造了她们的工会活动策略。此外，我想知道书中是否会涉及她们是如何构建人际网络、寻求盟友，以及如何应对工会内部可能存在的性别偏见。这本书不仅仅是对历史事件的记录，更可能是一部关于韧性、智慧和集体行动力量的赞歌。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆