Modern Labor Economics

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出版者:Addison-Wesley
作者:Ehrenberg, Ronald G./ Smith, Robert S.
出品人:
页数:604
译者:
出版时间:
价格:145.33
装帧:HRD
isbn号码:9780321305039
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动经济学
  • 经济学
  • 微观经济学
  • 就业
  • 工资
  • 人力资本
  • 劳动力市场
  • 福利经济学
  • 经济发展
  • 不平等
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具体描述

劳动力经济学前沿探索:超越传统视角的劳动力市场分析 本书旨在为读者提供一个关于当代劳动力市场的全面、深入且富有批判性的分析框架。不同于侧重经典理论模型的教科书,《劳动力经济学前沿探索》将目光投向了由技术变革、全球化、人口结构转变以及社会观念演进共同塑造的复杂现实。我们相信,理解现代劳动力市场的运作机制,必须超越简单的供需模型,深入探究制度、信息、异质性以及政策干预的多重维度。 本书的结构设计旨在引导读者逐步构建一个多层次的分析体系。开篇部分(第一至第三章)将着重于对劳动力供给侧进行细致的重构。我们不再将“工人”视为同质的个体,而是深入探讨人力资本的积累过程——这不仅包括传统的教育和培训,更扩展到软技能、适应性、以及终身学习的能力。一个专门的章节将聚焦于“非传统工作者”的崛起,包括零工经济(Gig Economy)参与者、自由职业者以及平台经济下的劳动者。我们将分析这些新形态就业对传统雇佣关系、社会保障体系以及工人议价能力带来的结构性冲击。此外,性别、种族和移民在劳动力市场中的持续存在的差异化待遇,也将通过精选的实证研究进行剖析,揭示歧视的机制和潜在的矫正路径。 随后的核心章节(第四至第六章)将聚焦于劳动力需求的动态变化和市场匹配效率。技术进步是推动当前劳动力市场变革的核心力量。我们详细考察了自动化、人工智能(AI)以及机器人技术对不同技能层级工作岗位的替代效应和互补效应。不同于“技术性失业”的简单断言,本书提供了更细致的分析,区分了任务自动化与职业变革,并探讨了企业如何通过组织创新(如工作流程再设计)来最大化技术红利。 在需求侧,我们特别关注了“工作质量”(Quality of Work)这一日益重要的议题。这包括工资的构成(不仅仅是名义工资,还包括福利、工作时间灵活性、职业发展前景),以及企业内部的治理结构。我们将分析工会和集体谈判在现代市场中的作用变化,以及在缺乏传统工会保护的情况下,如何构建新的劳动力代表机制。我们也会探讨工作场所的健康、安全与心理福祉问题,将其置于人力资源管理和宏观经济效率的交叉点进行讨论。 第三部分(第七至第九章)是关于宏观劳动力市场政策与长期结构调整的探讨。本书对失业的理解超越了摩擦性失业和结构性失业的经典分类,引入了“适应性失业”的概念——即劳动者技能与市场需求在更深层次的结构性错配所导致的长期失业。我们将对各国积极性劳动力市场政策(ALMPs)的有效性进行跨国比较分析,重点评估再培训项目、求职支持服务以及工资补贴政策的实际影响。 一个重要的篇幅将专门用于分析全球化对国内劳动力市场的影响。这不仅涉及国际贸易和离岸外包(Offshoring)对制造业就业的冲击,更关注全球人才流动(International Migration)对技能溢出和工资水平的复杂影响。我们审视了跨国公司内部的劳动力管理策略,以及全球价值链(GVCs)中不同国家工人在价值分配中的地位。 最后,本书的结论性章节(第十章)将目光投向未来:劳动力的未来形态、政策的适应性以及社会契约的重塑。面对人口老龄化带来的劳动力短缺和代际支持压力,我们探讨了延迟退休、鼓励女性和老年人参与劳动力市场、以及利用移民政策平衡人口结构的策略。我们还讨论了普遍基本收入(UBI)或有条件的收入支持等前瞻性社会安全网的设计及其对工作激励的潜在影响。 本书的特色在于其对数据驱动的实证分析的强调。每一章的讨论都建立在对最新计量经济学研究成果的消化吸收之上,而非仅仅停留在理论推演。我们力求清晰地阐述不同研究方法(如双重差分、工具变量、断点回归)如何被应用于揭示因果关系,从而为复杂的政策评估提供坚实的证据基础。 《劳动力经济学前沿探索》的目标读者是经济学、公共政策、人力资源管理及社会学领域的高年级本科生、研究生以及希望跟进学科最新进展的专业人士和政策制定者。本书旨在激发读者对当前劳动力市场挑战进行更深入、更具批判性的思考,并为制定面向未来的、更具包容性的劳动力政策提供智力工具。阅读本书,读者将获得一套分析现代劳动力动态的先进工具箱,理解塑造我们工作和生活的核心驱动力。

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读后感

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用户评价

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这本书的封面设计就充满了力量感,深邃的蓝色背景衬托着简洁有力的书名“Modern Labor Economics”,仿佛预示着一场关于现代劳动力市场的深度探索即将展开。我一直对经济学领域中的劳动经济学部分情有独钟,因为这不仅仅是枯燥的数字和理论,更是关乎你我生活、职业选择、薪资待遇、社会公平等一系列切身利益的学问。拿到这本书,我迫不及待地翻开了序言,作者用一种非常引人入胜的方式,勾勒出劳动经济学研究的演进轨迹,从早期对供给与需求关系的朴素理解,到如今对人力资本、劳动合同、信息不对称、劳动力市场分割等复杂议题的深入剖析。他没有直接抛出晦涩的数学模型,而是通过生动的案例和历史背景,引导读者一步步理解这些理论的由来和重要性。我尤其欣赏作者在阐述一些经典理论时,并没有止步于概念的堆砌,而是强调了这些理论在现实世界中的应用和局限性。比如,在谈到工资决定理论时,作者不仅介绍了边际生产力理论,还探讨了其在解释不同行业、不同技能水平的工资差异方面的作用,并进一步引出了工会、歧视等因素对工资的影响。这种层层递进的讲解方式,让我在阅读过程中,仿佛置身于一个开放的讨论场,既学习了知识,也激发了思考。整本书的结构安排也十分合理,从基础的劳动供给与需求,到就业与失业,再到工资、人力资本、劳动合同,最后上升到宏观层面的劳动力市场政策,逻辑清晰,脉络分明,让人感觉每翻一页,都在不断地接近问题的核心。即便我不是经济学专业的学生,也能感受到作者试图将复杂的劳动经济学原理,以一种相对易于理解的方式呈现给更广泛的读者群。

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这本书的封面,以一种现代而简洁的风格,传递出“Modern Labor Economics”的学术气息,让我从一开始就对它充满了期待。我一直认为,劳动力市场是经济运行中最具活力的部分之一,理解它的运作机制,对于我们每个人做出明智的职业和生活决策至关重要。这本书的写作风格非常独特,它不像一些教科书那样枯燥乏味,而是充满了作者对劳动经济学研究的热情和深刻见解。序言部分,作者就点明了本书的核心主旨:如何运用现代经济学理论来分析和解决当代劳动力市场所面临的各种挑战。他没有回避一些棘手的问题,比如工资不平等、劳动力市场的歧视、非正规就业等,而是用严谨的分析和丰富的案例,带领读者深入探究这些现象背后的经济逻辑。我特别欣赏书中对“工资决定理论”的阐述,它不仅涵盖了供求理论,更引入了人力资本、工会谈判、效率工资等多种因素,让我对工资的形成有了更全面、更深入的认识。作者在解释这些理论时,总是能够巧妙地联系现实世界的例子,比如不同职业的薪资差异,或者男女工资差距的演变,这使得抽象的经济理论变得鲜活起来。另外,书中关于“失业”的研究也让我受益匪浅,作者从摩擦性失业、结构性失业到周期性失业,层层剥茧,并结合了实证数据,让我对失业问题有了更科学的理解。这本书的结构安排也十分精妙,从微观的个体决策,到宏观的政策制定,层层递进,环环相扣,让读者能够系统地构建起对劳动力市场的认知框架。

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当我第一次看到“Modern Labor Economics”这本书时,它那充满学术气息又不失现代感的封面设计,立刻引起了我的注意。我一直觉得,劳动力经济学是我们理解社会经济运行、个人职业选择以及政策效果的关键。这本书的开篇,作者就以一种非常宏大的视角,阐述了劳动经济学研究在分析和解决当今世界劳动力市场所面临的挑战中的核心作用。他并非简单地罗列枯燥的理论,而是通过引人入胜的叙述,引导读者深入理解这些理论的起源、演变及其现实意义。我特别欣赏书中对“人力资本投资”的深入分析。作者不仅解释了教育、培训等对劳动者生产率的提升作用,更强调了其对个体终身收入、职业流动甚至社会公平的深远影响。他还引用了大量的实证研究,用数据支撑理论,让我对抽象的经济概念有了更直观的理解。另外,关于“劳动力市场的失业问题”的探讨也让我印象深刻。作者从摩擦性失业、结构性失业到周期性失业,层层剥茧,并结合了实证数据,让我对失业问题有了更科学、更全面的认识。他还对“工资不平等”这一复杂议题进行了深入剖析,从技术进步、全球化到制度变迁等多个角度,分析了导致工资差距扩大的原因,并提出了相应的政策建议。整本书的结构安排清晰合理,逻辑严谨,作者的语言表达既专业又富有洞察力,让我在阅读过程中能够不断地获得知识和启发。

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初见“Modern Labor Economics”这本书,其封面设计就散发出一种严谨而又现代的学术气质,让我立刻感受到它将带领我深入探索现代劳动力市场的奥秘。我一直认为,劳动力经济学是我们理解社会运行机制、个人职业发展以及经济政策效果的关键。本书的开篇,作者就以一种高度概括性的方式,阐述了劳动经济学研究的几个核心维度,包括劳动供给、劳动需求、工资决定、人力资本以及劳动力市场上的不平等现象。我尤其欣赏书中对“人力资本”理论的深入讲解,作者不仅介绍了教育、培训等对劳动者技能的提升,更强调了其在提高生产效率、增加终身收入以及促进职业发展中的关键作用。他还引用了大量的实证研究,用数据说话,有力地支撑了理论的论证。另外,关于“劳动力市场上的信息不对称”的讨论也让我印象深刻,这解释了为什么求职和招聘过程中存在各种挑战,以及信号传递和声誉机制在其中的重要性。作者还对“工资不平等”这一敏感议题进行了深刻的剖析,他梳理了导致工资差距扩大的各种因素,如技术进步、全球化、制度变迁以及劳动力市场的分割,并提出了相应的政策建议。整本书的结构安排非常合理,从基础理论到复杂应用,层层递进,逻辑清晰,作者的语言表达既专业又不失易懂,让我在阅读中能够持续获得知识和启发。

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这本书的封面设计,简洁而富有力量,让我立刻被“Modern Labor Economics”这个书名所吸引。我一直对劳动力市场如何运作,以及它如何影响我们每个人的生活充满兴趣。这本书的开篇,作者就以一种极其引人入胜的方式,勾勒出了劳动力经济学研究的宏大图景。他并没有止步于理论的介绍,而是强调了这些理论在理解和解决现实世界中劳动力市场问题的重要性。我尤其喜欢书中对“搜寻与匹配理论”的深入探讨,这让我理解了为什么即使在就业机会存在的情况下,失业依然会持续存在,以及信息不对称和搜寻成本在其中的关键作用。作者通过清晰的逻辑和生动的案例,解释了雇主和求职者如何在充满不确定性的市场中进行匹配,以及这种匹配过程对效率和工资的影响。他还对“劳动力合同”的演变进行了细致的分析,从传统的长期雇佣关系到如今的零工经济,探讨了不同合同形式下的激励机制、风险分担以及对劳动者权益的影响。这让我对当前快速变化的就业形式有了更深刻的认识。书中还花了相当多的篇幅来讨论“技术进步对劳动力市场的影响”,作者分析了自动化和人工智能如何改变工作内容、技能需求以及工资分布,并探讨了相关的政策应对措施。整本书的结构安排非常精巧,从微观的个体行为到宏观的市场动态,层层深入,逻辑严密,作者的语言表达既专业又不失通俗易懂,让我在阅读中能够获得深刻的启发。

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“Modern Labor Economics”这本书的封面,以一种沉静而富有思想性的设计,立刻吸引了我这个对劳动力市场充满好奇的读者。我一直认为,劳动力市场是经济学中与我们生活联系最紧密的部分,它直接影响着我们的就业、收入和职业发展。这本书的开篇,作者并没有直接抛出抽象的理论,而是以一种宏大的视角,阐述了劳动力经济学研究对于理解现代社会经济现象的重要性。他强调了技术进步、全球化以及人口结构变化对劳动力市场带来的深刻变革。我尤其欣赏书中对“效率工资”理论的深入剖析,这解释了为什么有时企业会支付高于市场均衡工资的报酬,其背后的激励机制和生产率提升效应让我受益匪浅。他还通过大量的案例,分析了不同行业、不同企业在工资决策上的差异,让我对工资的形成有了更全面的认识。另外,书中对“劳动力市场的歧视”的探讨也让我印象深刻。作者不仅梳理了不同形式的歧视,还结合了实证研究,分析了其对个人和社会造成的长期负面影响,并提出了相应的政策建议。这让我对如何构建一个更加公平的劳动力市场有了更深刻的理解。整本书的写作风格严谨而又不失生动,作者善于将复杂的经济学理论用简洁明了的语言和生动的例子呈现出来,让我在阅读中能够轻松地吸收知识。

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当我翻开“Modern Labor Economics”这本书时,扑面而来的是一种严谨而又不失活力的学术气息。我一直对劳动力市场如何运作,以及它如何影响我们每个人的生活充满好奇。这本书的封面设计简约而不失大气,让我对即将展开的阅读之旅充满了期待。作者在开篇就点明了现代劳动力经济学的研究重心,他并非简单地罗列理论,而是试图展现这些理论如何帮助我们理解当下错综复杂的劳动力市场现象。我尤其被书中对“搜寻理论”和“匹配理论”的阐述所吸引,这让我理解了为什么在劳动力市场上,即使存在大量职位空缺和失业人口,人们的匹配过程仍然是充满挑战的。作者通过生动的例子,解释了信息不对称、搜寻成本以及雇主和雇员之间的匹配过程如何影响就业和工资水平。他还深入探讨了“劳动合同”的演变,从传统的雇佣关系到如今的零工经济,分析了不同合同形式下的激励机制和风险分配。这让我对当前快速变化的就业形式有了更深刻的认识。书中还花了大量篇幅讨论“移民对劳动力市场的影响”,这在当今全球化背景下尤为重要。作者从供给、需求、工资和就业等多个角度,对移民的经济效应进行了细致的分析,并引用了大量的实证研究。整本书的逻辑结构清晰,语言表达流畅,作者在解释复杂经济概念时,总是能够巧妙地运用类比和图表,让读者更容易理解。

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当我拿起这本“Modern Labor Economics”时,首先映入眼帘的是它那种沉静而睿智的封面设计,仿佛一股清流注入了我对劳动力市场的求知渴望之中。我一直认为,劳动经济学是连接理论与现实最直接的桥梁,它解释了我们为何选择现在的工作,为何薪资如此,为何某些群体在劳动力市场上面临着额外的挑战。这本书的开篇,并没有立刻把我抛入抽象的公式海洋,而是以一种更具人文关怀的角度,探讨了劳动在人类社会发展中的地位和意义,这让我觉得作者并非仅仅是位经济学家,更是一位深刻洞察社会问题的思想家。他将宏观的经济理论与微观的个体选择巧妙地结合,使得每一个概念都充满了生命力。例如,在阐述人力资本理论时,他不仅仅讲解了教育和培训对劳动者生产率的提升作用,更是深入剖析了其对个体终身收入、职业流动甚至社会公平的影响。他还引述了大量的实证研究,用数据说话,增强了理论的说服力。我尤其喜欢书中对“信息不对称”在劳动力市场中的应用的讨论,这让我对招聘过程中的“信号传递”和“筛选机制”有了更深刻的理解,也让我反思了自己在职业生涯中可能遇到的信息不对称问题。整本书的语言风格既严谨又不失生动,作者善于运用类比和故事来解释复杂的概念,这极大地降低了阅读门槛。即使是一些需要数学工具来支撑的论证,作者也通过图示和简化的解释,让我能够抓住其核心逻辑,而不会被复杂的计算过程所困扰。我感觉这本书不只是提供了知识,更是在引导我用一种新的视角去观察和理解我们身边的劳动力市场。

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拿起“Modern Labor Economics”这本书,映入眼帘的是它那充满学术气息又不失活力的封面设计,一下子就勾起了我对现代劳动力市场研究的浓厚兴趣。我一直觉得,劳动力市场是经济学中最贴近我们日常生活的领域之一,它直接关系到我们的工作、收入、职业发展乃至于社会福利。这本书的开篇,并没有直接跳入复杂的数学模型,而是以一种宏大的视角,阐述了劳动经济学研究在理解社会经济现象中的重要性。作者用一种循序渐进的方式,引导读者从最基础的劳动供给与需求开始,逐步深入到更复杂的议题,比如人力资本的积累与回报,劳动合同的本质与演变,以及劳动力市场的多样性与不平等。我尤其喜欢书中对“人力资本”的深入探讨,作者不仅解释了教育和培训如何提升劳动者的生产率,更将其与终身收入、职业选择和社会流动性紧密联系起来,让我深刻认识到人力资本投资的长期价值。他还引用了大量的实证研究,用数据支撑理论,让我对抽象的经济概念有了更直观的理解。此外,书中对“劳动力市场分割”的分析也让我茅塞顿开,它解释了为何在同一市场中,不同群体会面临截然不同的就业机会和薪资待遇,这对于理解社会不公具有重要的意义。整本书的写作风格严谨而不失趣味,作者善于运用生动的案例和简洁的语言来阐释复杂的理论,使得即使是对经济学不太熟悉的读者,也能轻松地跟上思路。

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这本书的封面设计,以一种现代且富有思想性的风格,吸引了我这个对劳动力经济学一直充满好奇的读者。“Modern Labor Economics”这个书名本身就预示着一场关于现代劳动力市场深层奥秘的探索之旅。我一直认为,劳动力市场不仅仅是买卖劳动的场所,更是社会关系、政策影响和个体命运交织的复杂网络。这本书的开篇,作者并没有急于抛出晦涩的理论,而是以一种引人入胜的方式,勾勒出了劳动力经济学研究的历史沿革和核心议题。他强调了理解劳动力市场的动态性,以及技术进步、全球化和人口结构变化等因素对其产生的深远影响。我尤其欣赏书中对“工资歧视”的深入剖析,作者不仅梳理了不同类型的歧视,比如基于性别、种族或年龄的歧视,还结合了实证数据,分析了这些歧视对个体和社会造成的负面影响,并探讨了相关的法律和政策对策。这让我对如何构建一个更加公平的劳动力市场有了更深刻的认识。他还对“劳动力市场政策”进行了细致的分析,从最低工资、失业救济到职业培训和积极就业政策,作者都进行了客观的评估,并指出了不同政策的优缺点及其对劳动力市场可能产生的反馈效应。整本书的写作风格严谨而富有洞察力,作者善于将宏观的经济理论与微观的个体选择相结合,让我能够从多个维度理解劳动力市场的运作。

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