Achieving Excellence in Guest Service

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出版者:Prentice Hall
作者:Ive, Josephine
出品人:
页数:262
译者:
出版时间:
价格:53.33
装帧:Pap
isbn号码:9781862504844
丛书系列:
图书标签:
  • 客户服务
  • 卓越服务
  • 酒店管理
  • 餐饮服务
  • 服务技巧
  • 顾客体验
  • 服务质量
  • 培训
  • 领导力
  • 沟通技巧
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具体描述

好的,以下是一本名为《卓越客户服务实现之道》的图书简介,内容详实,旨在不提及您原书名及内容的前提下,侧重于客户服务领域的其他关键要素。 --- 图书名称:《卓越客户服务实现之道》 图书简介 导言:重塑服务哲学,构建持久客户关系 在当今瞬息万变的商业环境中,产品和服务的同质化趋势日益明显。驱动企业脱颖而出的核心竞争力,不再仅仅是价格或技术优势,而是客户所获得的整体体验。本书《卓越客户服务实现之道》旨在为寻求突破传统服务瓶颈、迈向卓越客户体验的企业和专业人士提供一套系统、深入且高度实操性的行动框架。我们深知,服务不再是一个被动的响应环节,而是主动的价值创造过程。本书将引导读者从根本上审视和重构其客户服务体系,确保每一次互动都能转化为客户忠诚度和品牌资产的累积。 第一部分:深度洞察——理解现代客户的隐性需求 要实现卓越服务,我们必须首先超越表面的投诉和请求,深入挖掘客户行为背后的驱动力。本部分聚焦于现代客户心理学和体验设计的基础。 一、从“满意度”到“惊喜度”的认知跃迁: 传统的客户满意度(CSAT)指标往往只能反映客户是否达到了“预期底线”。本书探讨了如何通过“期望管理”和“超预期交付”的精妙平衡,将客户满意度提升至“惊喜度”的层次。我们将解析为什么一个微小但出乎意料的善意举动,能够对客户终身价值(CLV)产生指数级影响。 二、构建“客户旅程地图”的精细化流程: 客户旅程不再是线性的,而是复杂的网络。本章详细介绍了如何绘制多触点、跨渠道的客户旅程地图,着重于识别那些“痛点时刻”(Pain Points)和“关键性时刻”(Moments of Truth)。通过案例分析,我们将展示如何系统地优化旅程中的每一个接触点,特别是那些非直接服务接触(如等待时间、信息清晰度)的隐形环节。 三、数据驱动的情感分析与预测性服务: 现代客户留下了海量的数字足迹。本部分深入探讨如何利用文本分析、社交聆听工具以及历史交易数据,精准捕捉客户的情绪波动和潜在不满信号。目标是实现从“被动响应”到“预测性干预”的转变,在客户意识到问题之前就主动提供解决方案。 第二部分:赋能一线——构建高绩效服务团队 卓越的服务交付,源于训练有素、积极投入的服务团队。本书将重点讨论如何构建一个能够持续提供高质量服务的内部文化和运营机制。 四、“赋权”与“责任”的平衡艺术: 僵化的流程是服务创新的最大障碍。本章详细阐述了如何科学地界定一线员工的决策权限范围,即“赋权”。我们将提供一套评估工具,帮助管理者在保证品牌一致性的同时,赋予员工解决复杂问题的能力和激励机制,培养员工的“主人翁意识”。 五、情境化沟通技巧与冲突消弭策略: 优秀的沟通不仅仅是“说得对”,更是“听得懂”和“表达得恰当”。本书提供了针对不同沟通情境(例如,高压投诉、跨文化交流、技术解释)的定制化沟通脚本和思维模式。特别强调了“同理心倾听”的技术,以及如何通过积极的语言重构,将负面反馈转化为建设性的对话。 六、知识管理与持续学习体系的搭建: 在知识爆炸的时代,服务的标准必须与时俱进。本部分介绍了如何设计高效的企业内部知识库(KMS),确保信息检索的即时性和准确性。同时,探讨了如何将服务失败案例转化为全员培训的宝贵资源,建立一个自我修正、持续进化的学习型服务组织。 第三部分:技术集成与服务生态系统 在数字化转型浪潮中,技术是放大服务潜力的倍增器,而非替代人性的工具。本部分探讨了如何智能地整合技术,以支持和增强人工服务。 七、全渠道(Omni-Channel)体验的一致性管理: 客户期望在任何渠道(电话、邮件、即时消息、App)都能获得无缝衔接的服务体验。本书剖析了构建真正“全渠道”系统的技术架构要求,重点关注数据同步、上下文保留,以及确保品牌语调在不同平台间保持一致性的策略。 八、人工智能与自动化在服务中的精准定位: 机器人流程自动化(RPA)和聊天机器人(Chatbots)的运用,不应止于客服成本的削减。本章明确了AI最适合处理的任务类型(如标准查询、数据录入)和人类服务人员的独特价值(如复杂情感处理、高价值咨询)。提供了一个决策矩阵,帮助企业确定人机协作的最佳分工点。 九、反馈回路的闭环:从服务到产品改进: 卓越的服务部门必须是企业内部的“客户情报中心”。本书阐述了如何建立一个高效的反馈收集、分类、分析和归档系统,确保客户在服务过程中提出的所有改进建议都能被结构化地传递给产品开发、营销或运营部门,从而实现服务驱动的产品迭代。 结语:文化引领下的长效卓越 本书的最终目标是实现服务文化的内化。卓越的服务不是由一套流程定义的,而是由贯穿整个企业的价值体系所驱动的。我们将总结如何通过领导力的示范、招聘标准的确立以及绩效激励的调整,确保“以客户为中心”的理念成为组织DNA的一部分,从而实现长期、可持续的商业成功。 目标读者: 客户服务总监、运营经理及团队主管 企业高层管理者,关注客户体验转型的CEO和CXO 市场营销、销售和产品部门的专业人士 所有致力于提升个人专业服务技能的职场人士 ---

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