Essentials of Buying and Selling a Business

Essentials of Buying and Selling a Business pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Research & Education Assn
作者:Bunn, Verne A.
出品人:
页数:128
译者:
出版时间:2000-1
价格:$ 7.85
装帧:Pap
isbn号码:9780878912452
丛书系列:
图书标签:
  • Business Valuation
  • Mergers and Acquisitions
  • Business Sales
  • Entrepreneurship
  • Small Business
  • Due Diligence
  • Financial Analysis
  • Negotiation
  • Business Planning
  • Exit Strategy
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具体描述

This volume answers questions on (1) what a prospective buyer of a small business should know, and what a seller needs to know before a buy-sell decision is made; (2) where this information can be found; (3) how the collected data can be correlated and interpreted; and (4) how to negotiate a buy-sell transaction.

聚焦现代商业交易:一本关于企业收购与兼并前沿实践的指南 导言:驾驭复杂性,实现价值最大化 在瞬息万变的商业格局中,企业收购与兼并(M&A)已成为推动增长、实现战略转型的核心驱动力。然而,成功的交易绝非偶然,它需要对市场动态、法律框架、财务评估以及文化整合等多个维度的深刻理解与精湛的执行能力。 本书并非旨在介绍基础的买卖流程或概述标准的交易术语,而是深入探讨当代商业交易实践中的复杂挑战与前沿策略。我们聚焦于如何超越教科书式的理论,在高度动态和信息不对称的环境下,识别真正的交易机会,规避隐藏的风险,并最终确保交易能够带来预期的协同效应与长期的价值创造。 本书的目标读者是经验丰富的企业高管、私募股权(PE)和风险投资(VC)专业人士、顶尖的投资银行家,以及寻求进行战略性扩张或退出的企业所有者。我们假设读者已经掌握了基础的估值方法和尽职调查的流程框架,本书将把关注点放在“如何做得更好”和“如何应对不确定性”之上。 --- 第一部分:宏观环境与战略定位——超越财务报表 现代M&A的成功始于对交易标的及其所处生态系统的深刻洞察。本部分着重分析驱动当前交易市场的主要宏观力量,并阐述如何在战略层面定位交易,以确保并购活动与企业核心愿景高度契合。 第一章:地缘政治与监管冲击下的交易重构 全球供应链的重塑、关键技术的出口管制以及日益严格的反垄断审查,正深刻影响着跨境交易的可行性与结构。我们探讨: 1. 监管沙盒与“国家安全”审查的演变: 分析美国CFIUS(外国投资委员会)及欧盟同类机构对敏感行业的审查标准如何变化,以及如何设计交易结构来主动缓解国家安全方面的顾虑。 2. ESG(环境、社会和治理)风险的量化: 探讨如何将气候变化风险、劳工实践和公司治理的不足,转化为交易价格中的可调整项(Earn-outs)或特定赔偿条款。 3. 反垄断审查的“下一代”挑战: 讨论在数字经济时代,监管机构如何评估数据集中度而非传统的市场份额,以及对“扼杀性收购”(Killer Acquisitions)的监管趋严。 第二章:非传统价值驱动因子的评估 在知识经济时代,传统的资产负债表已无法全面反映企业价值。本章着重于无形资产的精细化评估与保护: 1. 专有技术与知识产权(IP)的深度尽职调查: 如何进行“深度代码审计”和专利的“自由实施权”分析,以确保所购资产的排他性和防御性,而非仅仅是专利数量的堆砌。 2. 数据资产的质量与合规性: 探讨如何评估目标公司数据的规模、准确性、历史合规记录(特别是GDPR、CCPA等)及其在未来AI应用中的潜力与限制。 3. 品牌权益与社会资本的估值模型: 介绍如何运用声誉指数、客户粘性指标(Net Promoter Score, NPS的进阶应用)等软指标,将其折现为可信的财务预期。 --- 第二部分:交易结构与风险对冲——从合同到执行 交易结构设计是实现价值捕获的关键环节。本部分超越标准的“资产购买”与“股权购买”的界定,深入探讨在高度不确定的环境中,如何构建灵活、具有自我保护机制的交易架构。 第三章:动态定价机制与激励对赌的艺术 “一口价”的交易在波动市场中风险极高。本章聚焦于将交易对价与未来业绩紧密绑定的复杂机制: 1. 盈利挂钩与关键绩效指标(KPI)的选取: 如何在对赌协议中定义“可衡量、可控制、可归因”的KPI,避免主观争议。重点分析在SaaS和生物科技领域中,使用ARR增速、研发里程碑等作为对赌条件的实践案例。 2. 股权锁定与发行时间表(Vesting Schedules): 针对创始人或核心管理层的保留激励,设计多阶段的股权授予与归属机制,确保管理层在交易完成后至少五年的持续贡献。 3. 第三方托管与保险工具的应用: 探讨使用Representations and Warranties Insurance(R&W保险)作为传统赔偿限制的有效替代方案,以及如何在复杂交易中利用特定款项的第三方托管来缓冲特定风险(如未决诉讼)。 第四章:深度尽职调查:发现“黑天鹅”而非“灰犀牛” 传统的尽职调查往往侧重于财务健康和法律合规性。本部分强调对潜在的、破坏性的“黑天鹅”事件的预先识别。 1. 运营韧性测试(Operational Stress Testing): 模拟关键供应商中断、核心技术平台故障、关键人才流失等情景,评估目标公司运营体系的恢复能力。 2. 税务结构的长期可持续性分析: 关注目标公司利用的任何激进的国际税务筹划,评估其在未来十年内被税务机关重新评估的风险敞口,并预估潜在的追溯性罚款。 3. “影子合同”与利益冲突的挖掘: 专业的并购调查需要穿透表面的公司架构,识别董事会成员、高级管理层与主要客户、供应商之间可能存在的未披露的关联交易或利益冲突。 --- 第三部分:交易后整合——实现协同效应的执行挑战 研究表明,大多数并购交易未能实现预期的价值,症结往往在于交易完成后的整合阶段。本部分将整合的焦点从“流程”转向“文化与组织动力学”。 第五章:文化融合的量化管理与冲突降级 文化冲突是并购失败的首要原因。本书提供一套系统的框架来管理和整合不同的组织文化: 1. 文化诊断工具箱: 介绍如何使用组织行为学模型(如Hofstede的文化维度或Deal Context Model)来量化买卖双方的文化差异程度,并据此定制整合速度。 2. “快速胜利”与“长期融合”的平衡策略: 确定哪些职能部门(如财务、IT基础设施)需要立即标准化以产生短期协同效应,哪些部门(如研发、市场营销)需要保持一定的自主性以保护创新能力。 3. 关键人才的“非正式网络”保护: 识别并主动保护目标公司中那些不依赖正式头衔、但在组织内具有强大影响力、能够驱动变革的“意见领袖”,确保他们在整合过程中保持积极性。 第六章:技术堆栈的无缝迁移与数据治理的重建 在技术驱动的交易中,技术整合的难度常常被低估。这不是简单的系统迁移,而是业务流程的重建。 1. 异构系统集成策略: 探讨在不中断核心业务的情况下,如何逐步淘汰或整合客户关系管理(CRM)、企业资源规划(ERP)系统。重点分析“桥接层”(Middleware Layer)的设计与部署,以确保数据在过渡期的完整性。 2. 网络安全与合规标准的统一: 确保目标公司立即采纳收购方的安全协议和数据治理标准,特别是在收购了拥有大量敏感客户数据的公司后,如何快速填补安全漏洞。 3. 软件开发生命周期(SDLC)的对齐: 统一开发流程、版本控制和质量保证标准,以确保合并后的研发团队能够高效协作,而非因流程不兼容而陷入停滞。 --- 结语:面向未来的交易设计者 本书提供了一套超越基础知识的、聚焦于执行层面和战略深度分析的框架。成功的商业交易不再是关于谁出价最高,而是关于谁能最有效地识别价值、结构化风险、并成功地将组织整合为一个统一的、更具竞争力的实体。驾驭这些前沿挑战,是未来商业领袖的核心能力。

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