East India Company Biographical Studies-Captains

East India Company Biographical Studies-Captains pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Edwin Mellen Pr
作者:Thomas, James H.
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:55.01
装帧:HRD
isbn号码:9780773482036
丛书系列:
图书标签:
  • East India Company
  • British History
  • Maritime History
  • Biographies
  • Captains
  • 18th Century
  • 19th Century
  • Colonialism
  • India
  • Naval History
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具体描述

探索英国东印度公司的权力核心:商贸、军事与殖民统治的交织网络 本书旨在深入剖析一个塑造了近现代世界格局的庞大商业帝国——英国东印度公司(East India Company, EIC)的运营机制、社会影响及其在英帝国扩张中所扮演的关键角色。我们聚焦的不是公司内部的船长或航海家群体,而是那些在决策层面、行政管理以及对印度次大陆进行军事和政治控制中起着决定性作用的精英阶层。 本书的核心论点在于,东印度公司远不止是一个单纯的贸易实体。它是一个混合型的政治、军事和经济实体,其权力运作模式复杂而多变,深刻体现了早期资本主义扩张的独特形态。通过对公司董事会、驻地总督、军事指挥官以及关键文职人员的细致考察,我们将揭示支撑这一“国中之国”运转的权力结构、意识形态和制度创新。 第一部分:从贸易机构到统治精英 在早期,东印度公司主要是受英国王室特许的商业冒险集团,其主要目标是垄断香料、纺织品和茶叶的利润。然而,随着莫卧儿帝国逐渐衰弱,以及与法国、荷兰等欧洲竞争者的角力加剧,公司的角色开始发生根本性转变。本部分将重点分析: 1. 董事会的权力运作与治理结构: 讨论位于伦敦的董事会(Court of Directors)如何通过复杂的股份所有权和选举制度,将商业利益与英国上层社会紧密联系起来。我们将考察他们如何制定宏观战略,平衡伦敦股东的利益与海外前哨站的实际需求,以及他们如何游说议会,以确保公司特权(如鸦片贸易的垄断权)得以维持。 2. 孟买、马德拉斯和加尔各答的权力中心构建: 分析在印度建立的三个主要“寓所”(Presidencies)是如何从单纯的贸易站发展成为拥有自己行政、司法乃至军事权力的准政府机构。我们将探究早期总督和高级职员(如驻孟买或驻孟加拉的议会代表)在地方层面的治理实践,他们如何处理与当地土邦主和王公的关系,以及如何建立初步的税收和司法体系。 3. 知识的生产与权力合法化: 公司统治的合法性并非完全依赖武力。本部分将关注公司雇佣的早期研究人员、测量员和学者(非航海人员)的角色。他们如何通过对印度地理、历史、法律和语言的“科学”研究,为公司的殖民政策提供理论基础和行政工具,从而将武力征服转化为可管理的“文明使命”。 第二部分:军事化与行政的融合 东印度公司的军事力量是其统治的基石,但公司的军事体系与传统英王军队有着显著的区别。本部分将着重于公司的陆军和海军的结构、人员构成以及其在扩张中的作用。 1. 庞大而复杂的“私人”军队: 详细分析东印度公司所拥有的、规模远超当时英国本土军队的常备军。我们将研究这些军队的兵源构成(主要是印度士兵,即西波伊 Sepoys)、指挥结构(通常由英国军官领导)以及他们所执行的任务——从保护商路到发动大规模战役。重点分析普拉西战役(Plassey)和巴萨尔战役(Buxar)后,公司如何从单纯的军事雇主转变为事实上的领土占有者。 2. 军事行政人员的角色定位: 区分在军事行动中发挥关键作用的军事行政官员(如负责后勤、军械和军法体系的文职人员)与单纯的船只船长。这些行政人员负责将战争的成果转化为可稳定征税的领土,他们的专业知识对于公司在孟加拉的早期治理至关重要。 3. 军事行动与政治干预的边界: 探讨公司军队如何被用于干预印度各邦的继承冲突,以及这种军事干预如何演变为直接的政治吞并。我们将分析那些在军事指挥和政治斡旋中具有双重身份的高级官员,他们如何在战场和谈判桌上塑造了印度的地理政治版图。 第三部分:财政帝国与社会影响 公司的最终目标是盈利,但其巨大的行政和军事开支对公司财政、印度经济以及英国本土社会产生了深远的影响。 1. 税收制度的演变与“土地收入”: 深入探讨公司在获得“孟加拉、比哈尔和奥里萨的征税权”(Diwani)后,如何设计和实施土地税收制度(如早期的“临时”税收,以及后来的永久定居制)。分析这些制度对印度农村社会结构、地主阶层和农民阶层造成的长期冲击。 2. 驻地官员(Nabobs)的崛起与社会反思: 关注那些通过在印度获取巨额财富并返回英国定居的文职和军事高层官员(常被称为“纳博斯”)。他们的财富如何影响了英国的政治和消费文化?我们将审视英国社会对公司精英行为的批评,以及这些批评如何促使议会开始干预公司的治理,试图规范其权力。 3. 法律与秩序的移植与适应: 考察公司如何在印度引入英国法律原则的同时,又不得不依赖和适应当地的法律传统。重点讨论公司法庭体系的建立,以及那些负责起草公司法典、处理土地纠纷和维护“和平”的法律顾问和治安官员的作用。 本书最终将提供一个全面的视角,审视英国东印度公司如何从一个商业特许机构,演变为一个拥有主权权力的殖民政体,其决策者和管理者(而非仅仅是航海船员)是这场前所未有的全球权力转移背后的真正驱动力。通过对这些关键人物和制度的考察,我们可以更清晰地理解现代殖民主义的复杂运作逻辑。

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