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出版者:Transaction Publishers

作者:Reinhard Bendix

出品人:

頁數:464

译者:

出版時間:2001-3-15

價格:USD 29.95

裝幀:Paperback

isbn號碼:9780765806680

叢書系列:

圖書標籤:

社會學
工業社會
工作
權威
組織管理
社會學
政治學
勞工關係
權力結構
工業關係
管理學

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具體描述

Work and Authority in Industry analyses how the entrepreneurial class responded to the challenge of creating, and later managing, an industrial work force in widely differing types of industrial societies: the United States, England, and Russia. Bendix's penetrating reexamination of an aspect of economic history largely taken for granted has become a classic. The book explores industrialization, management, and ideological appeals; entrepreneurial ideologies in eighteenth-and nineteenth-century Russia; the bureaucratization of economic enterprises; and the American experience with industrialization.

工業中的勞動與權威：一部對現代工業社會權力結構的深度考察作者：[此處應為作者姓名，但因原書名未提供作者，故留空] 齣版社：[此處應為齣版社名稱，但因原書名未提供齣版社，故留空] 齣版年份：[此處應為齣版年份，但因原書名未提供年份，故留空] --- 引言：現代工業的悖論與權力迷宮《工業中的勞動與權威》（Work and Authority in Industry）並非一部探討特定技術發展或經濟增長的教科書，而是一部深刻剖析現代工業體係內部權力運作機製的社會學與曆史學著作。本書直指工業化進程中一個核心的、卻常常被忽略的悖論：在追求效率、理性化與技術進步的錶象之下，工業組織如何維係並固化瞭復雜的等級結構與強製性的權力關係。本書的論述立足於二十世紀中葉至後期的重要工業轉型期，但其洞察力超越瞭特定的曆史時間點，觸及瞭工業社會結構中最根本的權力分配問題。作者拒絕將工廠視為一個純粹的、由經濟邏輯驅動的係統，而是將其視為一個微型的政治劇場，勞動者、管理者、工程師乃至工會代錶之間的互動，構成瞭日常權力博弈的復雜網絡。第一部分：權威的根源與閤法性危機本書的第一部分著重於追溯“權威”在工業環境中的起源和演變。作者挑戰瞭傳統管理學中“科學管理”對權威的簡化解釋，即權威僅僅來源於技術知識或所有權。相反，本書認為工業權威具有多重來源，並在不同曆史階段經曆著閤法性的不斷重塑。 1. 技術權威的再審視：作者詳細考察瞭工程師、技術專傢在工廠權力結構中的角色。他們掌握的專門知識無疑賦予瞭他們權力，但這種技術權威並非絕對。本書揭示瞭技術官僚與所有者之間微妙的張力，以及技術知識如何被有意地用於強化管理層的控製，而非僅僅是優化生産流程。例如，在特定的流水綫設計或設備調配中，技術規範往往成為瞭繞過工人協商或集體意願的工具。 2. 契約的幻象與隱性強製：書中對“自由雇傭”的概念進行瞭尖銳的批判。作者認為，勞動契約在很大程度上掩蓋瞭工業勞動關係的本質——一種結構性的依賴關係。勞動者為瞭生存而不得不接受既定的工作條件和組織結構，這種選擇的“自由”是極其有限的。權威的閤法性並非完全建立在工人自願服從之上，而是建立在對失業、貧睏的恐懼之上，這是一種滲透到個體生存層麵的“軟性強製”。 3. 官僚化對權威的鞏固：隨著大型工業企業的成長，韋伯式的官僚體係成為主要的權威載體。本書分析瞭規章製度、層級匯報、績效評估等官僚工具，如何將模糊的個人權力轉化為冰冷、客觀的製度化權威。這種製度化的權威具有強大的生命力，因為它似乎是“非個人化”的，使得挑戰權威的努力往往變成對“係統”本身的挑戰，從而在心理上提高瞭反抗的門檻。第二部分：勞動過程中的權力動態本書的核心貢獻在於其對日常勞動場景中權力動態的細緻入微的描繪。作者摒棄瞭宏觀統計數據，轉而采用深入的現場觀察和曆史案例分析，展示瞭權力如何在車間地闆上被施加、協商、抵製和滲透。 1. 時間的政治學：工業權威的核心在於對時間的精確控製。本書深入探討瞭時間計量（time-and-motion study）如何從一種效率工具異化為一種社會控製手段。通過對分鍾和秒的嚴苛劃分，管理層不僅控製瞭工人的物理産齣，更侵入瞭工人的內在節奏和自主性。作者對比瞭不同行業（如重工業與輕工業）對時間控製策略的差異，揭示瞭不同權力主體如何利用時間標準來界定和限製工人的“可接受行為範圍”。 2. 技能的消解與再分配：工業化進程的一個重要特徵是傳統工匠技能的分解和標準化。本書詳細分析瞭這一過程對權力平衡的影響。當技能被拆解成一係列可互換的簡單動作時，單個勞動者的議價能力和集體抵抗的傳統基礎被削弱瞭。然而，作者也指齣，這種技能的“消解”並非完全成功。工人通過在崗位上積纍的“隱性知識”和對特定機器的“非正式掌握”，仍然保留瞭一種抵抗性的知識權威，盡管這種權威難以被正式承認。 3. 監督的藝術：監督者（foreman, supervisor）是本書著重分析的中間階層。他們既是管理層的延伸，又常常與下屬工人共享某些階層背景或地方文化。本書揭示瞭監督者在維持權威方麵的兩難境地：他們既需要展示對上級的忠誠，確保生産目標達成，又需要在日常操作中運用一定程度的靈活性和人情味來換取工人的順從，避免公開的衝突和罷工。這種“調解式權威”構成瞭車間內最脆弱也最關鍵的權力環節。第三部分：抵抗、協商與異化的多重體現《工業中的勞動與權威》的後半部分轉嚮瞭工人對既定權威的反作用力。它超越瞭對罷工或正式工會活動的簡單記錄，關注於更隱蔽、更日常的抵抗形式。 1. 慢工齣細活與“反效率”：作者研究瞭工人如何通過“故意放慢速度”（slow-downs）、“裝作忙碌”（working to rule）或“技術性失誤”來錶達不滿和維護自主權。這些行為並非簡單的懶惰，而是工人對被過度支配的勞動過程進行的主動“再定義”和時間上的“私有化”。 2. 空間與符號的抗爭：車間內部的空間布局、休息時間的分配、甚至非正式的談話區域，都成為權力鬥爭的場所。本書考察瞭工人在非工作空間中建立的次級文化（subculture），這些文化有效地中和瞭管理層在正式工作時間強加的意識形態。這些次級文化，例如內部笑話、俚語的使用，成為一種排外的知識和情感聯盟，是抵禦外部權威侵蝕的重要屏障。 3. 權威的同化與工會的角色：作者對工會運動的復雜性進行瞭審視。在某些情境下，工會成功地將工人的集體權力製度化，形成瞭與管理層之間的平衡。但在另一些案例中，工會自身的官僚化，以及與管理層在“提高生産力”目標上的趨同，反而導緻瞭對基層工人民主訴求的壓製，使工會本身也成為一種管理權威的輔助工具。結論：超越生産力的框架《工業中的勞動與權威》最終論證：工業社會的結構性權力關係，遠遠超齣瞭單純的經濟生産效率範疇。權威的維係依賴於對時間、技能、空間和意識形態的持續爭奪。理解現代工業的本質，必須正視其內在的、永恒的張力——勞動者尋求自主性和尊嚴的努力，與組織為瞭效率和控製而建立的層級製度之間的持續衝突。本書為所有希望深入理解現代工作場所中權力運作、社會分層及其曆史演變的研究者，提供瞭不可或缺的分析框架。