Knowledge Management in Modern Organizations

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出版者:Igi Global
作者:Jennex, Murray E. 编
出品人:
页数:300
译者:
出版时间:2006-12
价格:$ 112.94
装帧:HRD
isbn号码:9781599042619
丛书系列:
图书标签:
  • 知识管理
  • 组织行为
  • 现代管理
  • 信息技术
  • 创新
  • 学习型组织
  • 企业竞争力
  • 战略管理
  • 数字化转型
  • 知识共享
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具体描述

现代组织中的知识管理 (Knowledge Management in Modern Organizations) 图书简介 在当今瞬息万变的商业环境中,知识已成为组织最宝贵、最具战略意义的资产。《现代组织中的知识管理》 是一本全面、深入的指南,旨在剖析知识在现代企业运营、创新和持续成功中所扮演的核心角色。本书超越了传统的知识存储和检索范畴,着重探讨了如何构建一个充满活力、能够有效捕获、共享、应用和创新知识的生态系统。 本书的结构设计旨在为读者提供一个从理论基础到实践操作的无缝过渡。我们首先建立一个坚实的理论框架,探讨知识的本质(显性知识与隐性知识)、知识生命周期模型,以及知识管理(KM)如何与组织的战略目标、文化和技术基础设施紧密结合。理解知识作为一种动态资源的特性,是有效管理它的前提。 第一部分:知识管理的基础与战略定位 本部分奠定了知识管理在现代组织中的战略地位。我们将深入分析知识资产的价值评估,探讨知识管理成熟度模型,并指导读者如何根据自身的行业特点和竞争环境,制定出与之相匹配的知识管理路线图。 知识的本质与分类: 详细区分了可编码的显性知识(如文档、数据库)与难以言传的隐性知识(如经验、直觉、技能)。本书强调,现代组织的核心竞争力往往源于对隐性知识的有效转化和利用。 战略知识管理: 探讨如何将知识管理目标与企业愿景、核心竞争力构建联系起来。我们将分析“知识差距分析”——识别组织当前拥有什么知识,需要什么知识,以及如何弥合这一差距,以支持关键业务决策和创新项目。 组织文化与知识共享: 知识管理的最大障碍往往不是技术,而是文化。本章深入剖析了信任、心理安全感和激励机制在促进知识自由流动中的关键作用。我们提供了一系列文化干预策略,用于培养学习型组织的DNA。 第二部分:知识捕获、存储与组织 知识的价值在于其可达性。本部分聚焦于从员工、流程、客户反馈和外部环境中系统性地提取和结构化知识的方法论。 隐性知识的显性化技术: 介绍了一系列用于“窃取智慧”的技术,包括:经验教训(Lessons Learned)研讨会的设计与执行、关键人员访谈的结构化方法、社区实践(Communities of Practice, CoP)的引导技巧,以及“叙事法”在捕捉深层经验中的应用。 知识内容管理(KCM)的先进实践: 讨论了如何设计一个灵活且可扩展的知识库结构。这包括元数据策略的制定、知识本体论(Ontology)的构建,以确保知识的语义清晰度,并支持高级搜索和关联推荐。 流程集成与嵌入式知识: 探讨如何将知识“内嵌”到日常工作流程中,而不是让员工离开当前任务去搜索信息。这涉及到流程挖掘(Process Mining)与知识捕获点的自动化集成。 第三部分:知识共享、传播与应用 知识只有被使用和传播,才能产生价值。本部分关注如何建立高效的知识网络,确保正确的人在正确的时间获得所需的知识。 社交知识管理与协作平台: 分析了企业社交网络、内部维基系统和专家定位系统(Expertise Locators)的有效部署策略。重点在于如何平衡开放性与信息过载,并衡量社交互动对业务成果的实际贡献。 学习与绩效的关联: 知识应用是实现业务绩效飞跃的关键环节。本书详细介绍了情境化学习(Contextual Learning)和“即时帮助系统”(Just-in-Time Support)的设计,确保知识的吸收能直接转化为工作中的行动。 组织记忆(Organizational Memory)的维护: 探讨如何建立机制来系统地记录组织的决策历史、失败教训和成功模式,以防止“集体遗忘”现象,尤其是在关键人才流动时。 第四部分:知识管理的技术支撑与未来趋势 技术是实现大规模、高效知识管理的驱动力。本部分审视了当前主流的技术堆栈及其对KM的变革性影响,并展望了知识管理的未来方向。 人工智能(AI)与知识发现: 深入解析了自然语言处理(NLP)、机器学习在知识分类、自动摘要、知识图谱构建中的应用。重点讨论了如何利用AI技术来主动推荐知识,而非仅仅依赖用户的搜索请求。 数据科学与知识洞察: 阐述了如何将大数据分析的结果转化为可操作的知识。这涉及从海量数据中识别模式、预测趋势,并将这些洞察反馈到知识库中,形成数据驱动的决策支持系统。 知识管理评估与持续改进: 提供了量化知识管理投资回报率(ROI)的实用框架,包括平衡计分卡的应用。本书强调,KM是一个持续的、适应性的过程,需要定期审计和迭代优化,以应对技术和市场环境的变化。 《现代组织中的知识管理》 不仅是知识管理专业人士的案头必备,也是企业高层领导、人力资源专家和IT架构师理解如何将无形资产转化为有形竞争优势的权威参考。通过本书,读者将掌握构建一个适应未来挑战、驱动持续创新的知识驱动型组织的蓝图。

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