Stirring of Soul in the Workplace pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Ingram Pub Services

作者:Briskin, Alan

出品人:

页数:290

译者:

出版时间:1998-3

价格:$ 19.15

装帧:Pap

isbn号码:9781576750407

丛书系列:

图书标签:

职场
心灵成长
自我提升
工作意义
内在驱动
积极心理学
职业发展
幸福感
个人成长
领导力

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具体描述

Hailed as a "tour de force...and stunning achievement" by Milton Moskowitz, co-author of the book 100 Best Companies to Work for in America, The Stirring of Soul in the Workplace is a classic work that helped promote the value of purpose, passion, and greater spiritual awareness in the workplace. The book, organized into three sections, begins by illuminating the universal role soul has played across time and cultures and why it is still relevant in the modern workplace. Briskin shows us that the soul can be constrained but never lost and highlights how it has been subject to domination in the workplace. In section two, Briskin tells the story of business and management practices which denied the soul and he outlines the consequences to both people and the workplace. Finally, in section three, Briskin anticipates the need for integration, coherence, and social intelligence that is far more accepted today in management practice. Soul, for Briskin, is not a religious concept but an experience of self in relation to the world, an experience common to us all. Soul flows from sources deep within us, from mysterious places that nourish the Self and remind us we are part of something better and larger which requires our attention and love. Publishers Weekly declared "Briskin integrates the outer world of function with the inner soul of the person in an almost Zen-like fashion..." This deeply lyrical book offers perspective for those struggling to hear the quiet voice of the soul over the din of the contemporary workplace... Briskin weaves together lessons from history, psychology, and management theory, with numerous real-life examples, to tell the story of how the modern workplace has evolved to value technology and productivity over soulfulness and relationship... Rather than solve the conventional question organizations have been asking for years-how can we change people?-Alan Briskin examines how organizations can better reflect personal and human values in the workplace.

《心灵的涟漪：工作场所的深层联结与成长》在这个快速变化的时代，职场早已不再是单纯的技能交换与绩效达成之地。它更像是一个复杂的生态系统，汇聚了形形色色的人，他们带着各自的梦想、挑战、困惑与渴望，共同编织着组织的存在。然而，在日复一日的忙碌与压力之下，我们是否曾停下脚步，审视过隐藏在高效运转背后的，那颗颗跳动的心灵？《心灵的涟漪：工作场所的深层联结与成长》正是这样一本，致力于探索工作场所中被忽视但至关重要的“心灵维度”的书籍。它并非一本简单的管理指南，也不是一套冰冷的心理学理论的堆砌，而是深入到人性的根源，揭示了当我们真正理解并滋养工作中的心灵需求时，能够激发出怎样的强大力量，从而引领个人与组织迈向更深层次的成长与繁荣。本书的开篇，并非直接切入管理技巧，而是从一个更宏观的视角，审视当下职场环境中普遍存在的“疏离感”与“浅层化”。作者敏锐地捕捉到，尽管我们身处同一屋檐下，但许多人却感到前所未有的孤单，工作与生活似乎成了两条平行线，缺乏真正的意义和情感的连接。这种疏离感，不仅侵蚀了个人的幸福感，也悄无声息地削弱了团队的凝聚力和组织的创新活力。因此，理解“心灵的涟漪”是如何被阻断，以及如何重新唤醒它们，就成了本书探索的首要课题。随后，作者将我们带入一个关于“内在动机”的深刻剖析。他认为，外在的奖励与惩罚固然能够驱使行为，但真正能够驱动人们投入热情、发挥潜能的，是源自内心的渴望——对意义的追求，对自主性的需求，以及对胜任感的体验。书中有大量引人入胜的案例，描绘了在各种各样的工作场景中，当个体能够找到这份内在驱动力时，他们是如何突破界限，创造出超乎想象的价值。这些案例并非凭空捏造，而是源自作者长期的观察、研究与实践，真实地展现了“心灵的共鸣”如何转化为实际的行动力。本书的另一核心内容，是对“深度联结”的探讨。在现代职场中，我们常常习惯于扮演“职业角色”，用面具来保护自己，也阻碍了真实的自我流露。然而，真正的联结，建立在信任、同理心和脆弱性之上。作者提出了一系列切实可行的方法，指导读者如何在工作中打破隔阂，建立有温度的人际关系。从如何进行有效的倾听，到如何表达同理心，再到如何创造一个安全的心理空间，让每个人都能放下戒备，展现真实的自我。这些技巧并非空洞的理论，而是通过具体的情境设置和对话示范，让读者能够轻松地将它们运用到日常工作中。通过这些实践，我们能够看到，当团队成员之间建立起深层的信任与理解时，协作的效率会显著提升，冲突也会更容易化解，取而代之的是一种积极向上、互相支持的团队氛围。 “成长”是本书贯穿始终的主题。作者并不将成长定义为简单的职业晋升或技能提升，而是将其视为一个持续的、动态的、关乎自我实现的旅程。他深入探讨了“学习型组织”的真正含义，强调了在工作中学习、在挑战中成长的重要性。本书鼓励读者拥抱不确定性，将失败视为学习的机会，并持续地反思与调整。特别值得一提的是，作者还强调了“脆弱性”在个人成长中的关键作用。他指出，只有当我们敢于承认自己的不足，暴露自己的脆弱，才能真正地接纳自己，并获得他人的支持与帮助，从而实现真正的突破与蜕变。在探讨个人成长之余，《心灵的涟漪：工作场所的深层联结与成长》同样关注了“组织文化”的塑造。作者认为，一个真正成功的组织，不仅仅依靠优秀的战略和高效的流程，更在于其能够营造一种能够滋养心灵、激发潜能的文化氛围。他提出，优秀的组织文化，应当是包容的、支持性的、鼓励创新的，并且能够让每个成员感受到归属感与价值感。本书提供了丰富的工具和框架，帮助管理者和员工共同构建这样的文化。从如何设计有意义的工作，到如何建立有效的反馈机制，再到如何倡导以人为本的管理理念，都为组织文化的优化提供了清晰的指导。本书的价值，还在于其打破了“工作”与“生活”的二元对立。作者认为，当我们在工作中能够找到意义、建立联结、实现成长时，这种积极的能量也会自然而然地渗透到我们的生活中，提升整体的幸福感。反之，当我们在工作场所感到疲惫、疏离、失去动力时，这种负面情绪也会极大地影响我们的个人生活。因此，通过在工作场所唤醒心灵的力量，我们不仅仅是在提升工作效率，更是在创造一个更健康、更充实的人生。《心灵的涟漪：工作场所的深层联结与成长》的语言风格，力求亲切、真诚，避免了过于专业化的术语，而是以一种娓娓道来的方式，将深刻的道理融入到生动的故事和贴近生活的场景之中。它适合于任何一个在职场中寻求超越、渴望成长的人，无论你是初入职场的学生，还是经验丰富的领导者。阅读本书，就像与一位睿智的朋友进行一次深入的交流，你会发现，那些困扰你已久的问题，在字里行间找到了答案；那些看似遥不可及的理想，也变得触手可及。总而言之，《心灵的涟漪：工作场所的深层联结与成长》是一本关于“人”的书，一本关于“心”的书，一本关于如何在充满挑战的职场中，找回初心、实现价值、收获成长的书。它将引领你踏上一段充满启发和温暖的旅程，让你重新认识工作，重新认识自己，并最终在工作的海洋中，激荡起属于你的那片最动人的心灵涟漪。