Managing and Measuring Social Enterprises pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Sage Publications Ltd

作者:Mr Rob Paton

出品人:

页数:208

译者:

出版时间:2003-04-14

价格:USD 58.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780761973652

丛书系列:

图书标签:

社会企业
社会影响力
非营利组织
管理
绩效评估
社会创新
可持续发展
企业社会责任
战略管理
影响力投资

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具体描述

'Its emphasis on performance measurement affords rare insights into some innovative techniques. Moreover, institutional and other theories are deployed to explore the reasons for innovation...The book should be a prized resource for postgraduate students who seek a deeper understanding of social enterprise measurement and management practices. It covers extremely and topical issues, while the case studies offer a perspective on the complexities of real social enterprises' - Prometheus 'Recent years have seen the voluntary and social enterprise sectors embark on a tentative love affair with performance measurement. We should, it seems, be measuring, monitoring and reporting our performance for a variety of reasons - accountability, continuous improvement and self-motivation, to name a few. But has anyone stopped to consider the realities if implementing the range of tools on the market? Author Rob Paton does just this' - Voluntary Sector Managing and Measuring Social Enterprises examines the question of what happens when performance improvement techniques originating in the private sector are applied to public and nonprofit organizations.Managing and Measuring Social Enterprises looks critically at a range of performance measurements and improvement methods, including: * Outcome measurement * Using financial ratios for performance comparison * Social audit * Process benchmarking * Externally accredited standards (like 'Investors in People' and ISO 9000) * Diagnostic models and other tools from the quality movements * 'Balanced scorecards' Rob Paton offers a measured critique of the naive realism and rhetorical excesses of the performance management movement but also shows why many of its critics are unduly pessimistic. Through a combination of theory and research, the book provides practical guidance to the problem of performance management outside of the private sector. This is an essential text for those interested in public and social enterprises, particularly MBA and Masters students in public administration/public management and non-profit management.

《社会企业：创新、影响与可持续发展》简介：在全球经济转型与社会挑战日益严峻的背景下，一股由创新精神驱动的变革力量正在悄然崛起，那就是社会企业。它们并非传统意义上的慈善机构，也非纯粹追求利润的商业公司，而是巧妙地融合了商业策略与社会使命，以解决紧迫的社会与环境问题为核心驱动力。这本书《社会企业：创新、影响与可持续发展》将带领读者深入探索这个充满活力的新兴领域，揭示社会企业如何在复杂的商业环境中寻找到可持续发展的路径，并最终为社会带来持久而深远的积极影响。本书旨在为所有对社会企业感兴趣的读者提供一个全面而深刻的理解框架。无论您是渴望投身社会事业的创业者、寻求创新解决方案的政策制定者、致力于企业社会责任的商业领袖，还是关注社会议题的普通公民，都将从中获得宝贵的见解。我们将不仅仅是罗列成功的案例，而是深入剖析社会企业得以成功的关键要素，探讨其在不同国家和文化背景下的独特表现，并审视它们在当前及未来发展中所面临的机遇与挑战。核心内容前瞻：第一部分：社会企业的基石——理念与演变什么是社会企业？本部分将首先厘清“社会企业”这一概念的内涵与外延。我们将区分社会企业与传统非营利组织、公益事业以及营利性企业的根本差异。我们将深入探讨社会企业的核心特征，包括其社会使命驱动、商业化运营模式、以及对社会影响的明确衡量与追求。我们将考察社会企业在不同发展阶段的演变历程，从早期的互助合作社到现代多元化的社会企业形态，理解其历史根源与时代使命。社会企业的价值主张。在这一部分，我们将聚焦社会企业为何能在当下获得如此广泛的关注与支持。我们将分析社会企业如何填补传统公共部门与私营部门之间的空白，如何以创新的方式回应社会需求，并如何提供更具效率和可持续性的解决方案。我们将探讨社会企业在促进包容性增长、环境保护、教育公平、医疗健康等多个领域所扮演的关键角色。社会企业的不同模式。社会企业并非单一的模型，而是呈现出丰富多样的组织形式。本部分将梳理和分析几种典型的社会企业模式，例如：服务型社会企业：直接向特定目标群体提供服务，如为弱势群体提供就业培训、为老年人提供居家护理等。产品/服务型社会企业：通过销售产品或服务来创造收入，同时其产品或服务本身也具有社会效益，例如销售可持续农产品、提供环保清洁服务等。雇佣型社会企业：将创造就业机会作为核心目标，为失业或低技能人群提供稳定的工作岗位和职业发展支持。混合型社会企业：结合以上多种模式的特点，灵活运用各种策略来最大化社会影响力。我们将通过鲜活的案例，生动地展示这些模式的运作方式及其优势与局限。第二部分：构建可持续发展的引擎——战略与运营商业模式的创新。社会企业的生存与发展离不开有效的商业模式。本部分将深入探讨社会企业如何设计和实施能够产生稳定现金流并支持其社会使命的商业模式。我们将分析不同收入来源的构成，如产品销售、服务收费、政府资助、企业捐赠、影响力投资等，并探讨如何平衡收入生成与社会价值实现之间的关系。我们将强调商业模式的灵活性与适应性，使其能够应对不断变化的市场环境和政策法规。治理与领导力。高效的治理结构和卓越的领导力是社会企业成功的关键。本部分将探讨社会企业在治理方面所面临的独特挑战，例如如何在董事会构成中平衡不同利益相关者的声音，如何确保使命的优先性，以及如何建立透明和问责的决策机制。我们将分析优秀的社会企业领导者所具备的特质，包括战略眼光、使命驱动、创新能力以及在复杂环境中协调各方资源的能力。市场营销与品牌建设。如何有效地向目标客户、捐赠者、投资者以及公众传达社会企业的价值主张，是社会企业面临的一大挑战。本部分将介绍社会企业在市场营销方面可以采用的策略，包括故事叙述、透明沟通、建立信任以及利用社交媒体等。我们将强调如何构建一个能够引起共鸣并鼓励参与的强大品牌形象，从而吸引更多的资源和支持。人力资源管理与团队建设。社会企业的员工往往是其最宝贵的财富，他们不仅拥有专业的技能，更对企业的社会使命怀有强烈的认同感。本部分将探讨如何吸引、激励和留住具备社会使命感的人才，如何建立一个协作、包容和富有成效的团队文化，以及如何通过有效的培训和发展机制，不断提升团队的整体能力。第三部分：衡量与放大——社会影响与发展社会影响的衡量。 “影响”是社会企业的核心目标。本部分将深入探讨社会企业如何科学、系统地衡量其社会影响。我们将介绍各种社会影响衡量的方法和工具，例如逻辑模型、成果导向性评估、投入产出分析等。我们将强调衡量工作的目的不仅仅在于汇报，更在于学习、改进和优化其项目与运营，从而更有效地实现社会目标。影响力投资的机遇。影响力投资作为一种将财务回报和社会影响置于同等重要地位的投资方式，为社会企业的发展注入了新的活力。本部分将探讨影响力投资的理念、运作模式以及其在社会企业融资中的作用。我们将分析不同类型的社会影响力基金、投资者以及他们如何评估社会企业的潜力和影响力。政策与法律环境。政策和法律环境对社会企业的发展起着至关重要的作用。本部分将分析不同国家和地区在支持社会企业发展方面的政策框架，例如税收优惠、法律认证、政府采购等。我们将探讨如何通过政策倡导，为社会企业创造更有利的营商环境。合作与伙伴关系。在解决复杂的社会问题时，孤军奋战往往难以奏效。本部分将强调合作与伙伴关系的重要性，包括与政府部门、传统企业、学术机构、其他非营利组织以及社区的合作。我们将探讨如何建立互利的伙伴关系，共同放大社会影响力。第四部分：展望未来——挑战与机遇面临的挑战。尽管社会企业蓬勃发展，但它们依然面临着诸多挑战，包括融资困难、规模化瓶颈、人才短缺、以及如何在保持社会使命的同时实现盈利增长等。本部分将深入剖析这些挑战，并提出应对策略。未来的机遇。随着全球对可持续发展和社会公平的关注度不断提升，社会企业迎来了前所未有的发展机遇。本部分将展望社会企业在未来可能的发展趋势，例如在技术创新、气候变化、数字包容等领域的新兴机会，以及如何利用大数据和人工智能来提升社会影响。个人如何参与。本书最后将为读者提供切实可行的建议，无论您是希望创办一家社会企业，还是希望投资、支持或参与到现有的社会企业中，都将找到自己的路径。我们将鼓励读者积极思考，发现身边的社会问题，并探索如何通过创新的商业方式来解决它们，为构建一个更美好、更可持续的世界贡献力量。《社会企业：创新、影响与可持续发展》不仅是一本关于理论的书籍，更是一本行动的指南。它将启发您的思维，点燃您的热情，并为您提供实用的工具和深刻的洞察，帮助您理解并参与到这场深刻的社会变革之中。让我们一起，用商业的力量，创造积极的社会涟漪。