Managing with Integrity pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Greenwood Pub Group

作者:Watson, Charles E.

出品人:

页数:394

译者:

出版时间:1991-5

价格:$ 117.46

装帧:HRD

isbn号码:9780275938659

丛书系列:

图书标签:

领导力
商业道德
诚信
管理
职业发展
商业
伦理学
决策
价值观
企业文化

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具体描述

This compelling work draws on the experiences of America's most successful business leaders to examine the issue of character in business. Based on interviews with 125 CEOs of major U.S. corporations, "Managing with Integrity" shows how it is possible for the businessperson to do what is right and run a profitable company at the same time. A wealth of practical examples and anecdotes demonstrates that even today, corporate America's most powerful figures tend to place what is ethical over what is expedient and adhere to a higher standard than is generally assumed by the public. By revealing the strategies these leaders employ in the face of the myriad challenges to character encountered in the day-to-day business world, the author provides invaluable insights for executives, managers, supervisors, professionals, and entrepreneurs confronted with their own ethical dilemmas. Readers will find "Managing with Integrity" both an unusually candid look at the dimensions of executive decision making and an eminently practical guide to the development of a workable moral philosophy for business. Is it possible for a decent human being to succeed in business? How does one find meaning in the business life? These are some of the questions asked by the author as he explores the difficulties associated with ethical thinking within the context of business. Finding that those persons and organizations that aspire to serve worthwhile purposes are ultimately the most profitable, he shows how businesses can and do prosper when high ethical and moral standards underlie executive decision making. Finally, the author examines the concept of success in business and describes the various dimensions of success which are most mentioned most often by the senior executives interviewed for the book. Written in an engaging and nontechnical style and filled with hundreds of real-world examples, "Managing with Integrity" offers an important counterweight to the cynicism that so often pervades popular thinking about corporate America.

《人生的掌舵者：在变幻中把握方向》在这个瞬息万变的时代，个体与组织都面临着前所未有的挑战与机遇。信息爆炸、技术革新、社会思潮的涌动，如同汹涌的巨浪，不断拍打着我们赖以生存和发展的根基。如何在这样的环境中保持清晰的头脑，做出明智的决策，并最终抵达理想的彼岸，是每一个渴望进步的个体和追求卓越的组织都必须面对的课题。本书并非提供一套放之四海而皆准的万能公式，而是致力于引导读者踏上一段自我探索与实践的旅程，学习如何在不确定性中寻找确定性，在迷雾中辨明方向，成为自己人生和事业的真正掌舵者。本书的核心在于“方向感”的培养与实践。我们相信，无论外部环境如何变化，内在的清晰度和对目标的执着是驱动前行的根本动力。因此，本书将从多个维度深入剖析如何建立和维护这种强大的方向感。第一部分：洞察全局，校准航向在启程之前，清晰地了解我们所处的“海域”至关重要。这包括对外部环境的敏锐洞察，对自身优势与劣势的深刻认知，以及对未来趋势的审慎预判。环境的罗盘：本章将引导读者学习如何系统地分析宏观环境（如经济、技术、社会、政治、法律等）和行业环境（如竞争格局、客户需求、供应链等）。我们将探讨各种分析工具和框架的应用，但更重要的是培养一种批判性思维，去辨别信息的真伪，理解数据背后的逻辑，从而形成对外部世界的动态认知。这不是简单的信息罗列，而是关于如何从海量信息中提炼出关键信号，理解它们如何影响我们的航向。例如，在探讨技术革新时，我们不会仅仅列举新兴技术，而是会分析这些技术可能带来的颠覆性影响，以及我们如何能预见并适应这些变化，甚至将其转化为自身的优势。内在的星图：认识自己是掌握航向的第一步。本章将深入探讨如何进行个人和组织的自我评估。对于个人而言，我们将关注核心价值观、长期愿景、天赋才能以及潜在的盲点。这并非一次性的性格测试，而是持续的自我反思与成长过程。我们会学习如何通过有效的提问、记录和反馈来不断深化对自己的理解。对于组织而言，我们将探讨如何识别组织的使命、愿景、核心竞争力以及存在的短板，并将其转化为战略规划的基础。这需要组织成员共同参与，形成一种开放、诚实的对话文化。趋势的潮汐：预判未来并非预言，而是基于现有信息的逻辑推演和模式识别。本章将介绍一些关于趋势分析的方法，帮助读者识别那些正在酝酿的、可能对我们产生深远影响的长期变化。我们将讨论如何区分“噪音”与“信号”，理解不同趋势的联动效应，并思考它们对我们既定航向可能带来的挑战和机遇。例如，在分析人口结构变化时，我们不会仅仅看到年龄构成，而是会深入探讨它对消费模式、劳动力市场、社会保障体系等各方面的影响，以及这些影响将如何重塑未来的商业和生活。第二部分：掌舵有术，驾驭风浪明确了方向，接下来便是如何有效地“驾驶”我们的船只，应对航行中不可避免的挑战。本部分将聚焦于决策、执行与适应的艺术。决策的锚点：优秀的决策能力是掌舵者的必备素质。本章将深入探讨决策的科学与艺术。我们将讨论如何在信息不完全或存在不确定性的情况下做出最佳选择，如何平衡风险与回报，以及如何避免常见的认知偏差（如确认偏误、锚定效应等）。本书将提供一系列实用的决策框架和工具，并强调在决策过程中纳入不同视角的重要性，鼓励读者建立一种“慢思考”的习惯，避免冲动决策。我们也会探讨情境化决策，即理解不同情况需要不同的决策方式，从短期应对到长期规划，从危机处理到机遇捕捉。执行的引擎：再好的决策，如果无法落地，也只是空中楼阁。本章将关注如何将战略转化为可执行的计划，并有效地推动落地。我们将探讨目标设定、资源配置、团队协作、进度监控等关键环节。本书将强调建立清晰的责任机制、营造积极的执行文化，以及如何通过有效的沟通和激励来克服执行中的阻力。我们还会讨论如何应对执行过程中出现的意外情况，以及如何在需要时灵活调整计划，保持前进的势头。适应的帆翼：航行途中，风浪难以预测，我们需要的是能够随风而动的“帆翼”。本章将聚焦于组织的弹性和个人的韧性。我们将探讨如何建立一种学习型组织文化，鼓励持续的创新和试错，以及如何拥抱变革，将挑战转化为成长的契机。对于个人而言，我们将学习如何培养情绪管理能力，保持积极心态，以及如何在逆境中学习和成长。我们会深入研究那些在危机中能够迅速恢复并实现跨越式发展的组织案例，提炼其适应性策略。第三部分：远航的智慧，持续的繁荣成功的掌舵者不仅要驶达彼岸，更要确保航程的持续性和最终的繁荣。本部分将探讨可持续发展、创新与领导力。可持续的航程：今天的决策，将影响我们明天的航向。本章将探讨如何在追求短期目标的同时，兼顾长远的可持续发展。这包括对环境、社会和治理（ESG）原则的理解和实践，以及如何将可持续性融入核心战略。我们将讨论如何在经济效益、社会责任和环境保护之间找到平衡点，并建立一种长期的价值创造模式。创新的罗盘：变化是永恒的，创新是保持领先的唯一途径。本章将深入探讨创新的驱动力、阻碍以及如何在组织内部营造创新的土壤。我们将讨论如何鼓励跨界思维，如何利用开放式创新，以及如何将实验和学习内化为组织的DNA。本书将提供一系列激发创意、推动创新实践的方法论，并强调创新并非仅仅是技术突破，更是一种思维方式和行动准则。领导力的灯塔：最终，引领一艘船的，是掌舵者。本章将聚焦于领导力的本质。我们将探讨在不确定性时代，领导者如何通过愿景的塑造、价值观的践行、团队的赋能和文化的引领，来激发成员的潜能，凝聚人心，共同驶向更远的未来。本书将强调领导力是一种服务，一种责任，一种不断自我超越的旅程。我们将研究不同风格的领导力在不同情境下的有效性，并鼓励读者找到属于自己的领导哲学。《人生的掌舵者：在变幻中把握方向》并非一本“如何做”的书，而是一本“如何思考”和“如何行动”的书。它邀请您成为自己人生的主动设计师，而不是被动接受者。通过本书的引导，您将学会如何更清晰地识别方向，更坚定地锚定目标，更有效地应对挑战，并最终成为那个在复杂世界中游刃有余、实现远航的掌舵者。这是一次关于洞察、决策、执行与适应的全面训练，一次关于自我认知与持续成长的深刻探索，一次关于如何在变幻莫测的时代中，稳健前行，抵达理想彼岸的智慧启迪。