A Multicultural World

A Multicultural World pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

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出版者:Black Rabbit Books
作者:Teichmann, Iris
出品人:
頁數:44
译者:
出版時間:
價格:$ 37.06
裝幀:LIB
isbn號碼:9781583409695
叢書系列:
圖書標籤:
  • 多元文化
  • 文化差異
  • 全球化
  • 社會學
  • 人類學
  • 文化研究
  • 國際關係
  • 教育
  • 旅行
  • 世界文化
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具體描述

《多元文化的世界》 序言 我們生活在一個前所未有的時代,全球化浪潮以前所未有的速度和深度席捲著地球的每一個角落。信息的傳遞幾乎是瞬時的,人員的流動也變得空前便捷。在這種背景下,我們與不同文化背景的人們産生聯係的頻率和可能性都在幾何級增長。無論是通過旅行、工作、學習,還是僅僅打開社交媒體,我們都不斷地與來自世界各地、擁有不同信仰、習俗、價值觀的人們擦肩而過。 然而,這種日益增長的接觸,是否就意味著深刻的理解?我們是否真的能夠跨越語言、文化、曆史的藩籬,去真正地認知和欣賞他者的存在?本書正是在這樣的時代背景下,旨在為讀者提供一個更廣闊的視角,去審視和理解我們所處的這個日益多元化和復雜化的世界。我們並非試圖提供一個包羅萬象的文化百科全書,因為那是不可能的,也是徒勞的。相反,我們希望通過對一些關鍵概念、典型案例和深層問題的探討,引導讀者去思考“文化”究竟意味著什麼,以及如何在多元的環境中找到共存之道。 本書的核心理念是,理解多元文化並非僅僅是瞭解一些異國風情或民俗習慣,而是要深入探究構成這些差異的根源,包括曆史演變、社會結構、宗教信仰、哲學思想,以及由此塑造的人們的世界觀和行為方式。同時,我們也認識到,文化並非靜止不變的實體,它們在曆史的長河中不斷演變、融閤、碰撞,受到政治、經濟、科技等多種因素的影響。因此,理解多元文化,也意味著要理解文化動態性本身。 本書的寫作並非基於某個特定的理論框架,而是試圖從一個更開放、更具包容性的角度齣發。我們相信,知識的獲取是一個不斷發現和質疑的過程。因此,我們鼓勵讀者帶著批判性思維來閱讀本書,去反思自己的固有觀念,去探索那些未知領域。我們的目標是激發好奇心,培養同理心,並最終幫助讀者成為一個更具文化敏感性、更能適應復雜世界需求的個體。 閱讀本書,我們希望您能夠: 拓展認知邊界: 挑戰您對“其他”的刻闆印象,理解文化多樣性的豐富性與價值。 提升跨文化理解力: 掌握理解不同文化溝通方式、價值觀差異的工具和視角。 培養批判性思維: 審視自身文化的影響,並能以更開放的心態接納和評估其他文化。 促進和諧共處: 認識到在多元世界中,尊重、理解與閤作的重要性。 我們相信,在這個充滿挑戰但也充滿機遇的時代,對多元文化的深刻理解,將是我們理解自身、理解他人、理解這個世界的重要基石。 第一章:何為“文化”?——概念的邊界與張力 “文化”一詞,如同一塊變幻莫測的水晶,從不同的角度摺射齣不同的光彩。它既是日常生活中司空見慣的現象,又是學術界孜孜以求的復雜概念。在本章,我們將首先嘗試厘清“文化”的核心內涵,並探討其多維度、多層次的構成要素。 我們不妨從最基礎的層麵開始:文化是人類在特定曆史時期和社會環境中創造和傳承的物質和精神的總和。這包括瞭我們看得見的,如建築、服飾、食物、藝術品,也包括瞭我們看不見的,如語言、信仰、價值觀、習俗、思維模式、社會規範等。語言是文化的載體,是思想交流的工具,更是塑造個體認知框架的基石。不同的語言不僅詞匯和語法結構不同,更承載著獨特的曆史記憶、思維方式和情感錶達。例如,“顔色”在不同語言中的劃分方式,往往能反映齣該文化對色彩的感知和側重。 價值觀是文化的靈魂,它定義瞭什麼是“好”與“壞”,“對”與“錯”,“重要”與“不重要”。這些價值觀並非一成不變,而是受到曆史、宗教、哲學、社會經濟結構等多種因素的影響,並在代際傳承中逐漸固化或演變。例如,集體主義與個人主義的價值觀差異,深刻影響著社會組織形式、人際關係的處理方式,乃至對成功的定義。在集體主義文化中,個人往往被視為群體的一部分,個人成就服務於集體的利益;而在個人主義文化中,個體的獨立、自由和自我實現則被置於首位。 習俗和傳統是文化外在的錶現形式,是群體成員共同遵守的行為模式和儀式。它們既可以是源遠流長的曆史沉澱,也可以是與時俱進的適應性調整。例如,節慶日的慶祝方式、婚喪嫁娶的禮儀、日常的交往禮節,都蘊含著深厚的文化意義。理解這些習俗,不僅僅是知曉錶麵的行為,更是要探究其背後所象徵的意義、情感聯結和群體認同。 然而,將文化視為一個封閉、靜態的整體是危險的。事實上,任何文化都存在著內在的張力與動態性。 首先,文化內部的多樣性。即使是同一文化內部,也存在著地域差異、階層差異、代際差異、性彆差異,甚至個體差異。將某個民族或國傢的文化視為鐵闆一塊,是對現實的嚴重簡化。城市與鄉村、富裕階層與貧睏階層,在生活方式、價值觀上可能存在顯著差異。年輕一代對傳統文化的繼承與反思,也常常帶來文化的變遷。 其次,文化的流動與融閤。在人類曆史的大部分時間裏,文化就在不斷地交流、碰撞、融閤。絲綢之路不僅僅是貿易通道,更是文明交流的橋梁。殖民主義、全球化更是以前所未有的速度和規模推動瞭文化的混閤與再造。新的文化形式應運而生,舊的文化元素也在新的語境中煥發新生。這種融閤並非總是和諧的,有時也伴隨著衝突與權力博弈。 再者,文化的敏感性與相對性。理解文化,需要放下以自身文化為中心的優越感,認識到不同文化有其內在的邏輯和閤理性。我們不能簡單地用自己的標準去評判他者的文化,而應嘗試從對方的視角去理解。當然,這並不意味著放棄道德評判,而是強調在理解基礎上的對話與反思。例如,一些在某一文化中被視為禁忌的行為,在另一文化中可能習以為常,這並不代錶哪一方絕對正確或錯誤,而是文化價值取嚮的不同。 因此,當我們談論“文化”時,我們不僅僅是在描述一種外在的現象,更是在探究一個動態的、復雜的、充滿內在張力的係統。它塑造瞭我們的身份認同,影響瞭我們的思維方式,也構成瞭我們理解世界的基礎。理解這些概念的邊界與張力,是邁嚮真正理解多元世界的第一步。 第二章:溝通的橋梁與鴻溝——語言、非語言與跨文化交際 交流是人類社會最基本的需求,而跨文化交際的成功與否,很大程度上取決於我們對語言和非語言溝通的理解。本章將深入探討在多元文化背景下,溝通可能麵臨的挑戰,以及如何構建有效的溝通橋梁。 語言是文化的直接載體,也是跨文化交際中最顯而易見的工具。然而,語言的障礙絕不僅僅是詞匯的匱乏或語法的不熟悉。 直接與間接的溝通風格。不同文化在錶達意願和信息時,有著截然不同的偏好。高語境文化(High-context cultures)傾嚮於依賴語境、非語言暗示以及雙方共享的理解來傳遞信息,溝通往往是含蓄、委婉的。而低語境文化(Low-context cultures)則更注重清晰、直接的語言錶達,信息主要通過言語來傳遞。例如,在日本人對你說“稍微有些睏難”(ちょっと難しい),這可能意味著“絕對不可能”;而在美國人那裏,“I’ll try my best”(我會盡力而為)可能真的隻是盡力而為,而不是一個拒絕的婉轉說法。誤解往往就發生在這些語境的差異中。 “是”與“不”的含義。在某些文化中,“是”可能並不意味著完全同意,而僅僅是“我聽到瞭”或者“我理解瞭你說的”,甚至是一種避免直接衝突的禮貌迴應。同樣,“不”的錶達方式也韆差萬彆,有時會以“我需要考慮一下”、“也許”、“讓我看看”等委婉的方式齣現。學習這些“說話的藝術”,對於跨越文化鴻溝至關重要。 幽默感的差異。幽默是文化的窗口,但也是跨文化交際的雷區。一個在一種文化中令人捧腹的笑話,在另一種文化中可能令人費解,甚至感到冒犯。這與文化中的價值觀、曆史經曆、社會禁忌息息相關。例如,涉及政治、宗教、性彆、種族等敏感話題的笑話,在不同文化中的接受程度差異巨大。 除瞭語言之外,非語言溝通在跨文化交際中扮演著更為隱秘但也極其重要的角色。它往往是潛意識的,卻能傳遞大量的情感和態度信息。 眼神交流。在西方文化中,直視對方的眼睛通常被視為誠實、自信和尊重的錶現。而在一些亞洲或非洲文化中,過度的眼神接觸可能被視為挑釁、不敬或冒犯,尤其是對長輩或權威人士。 肢體語言和手勢。一個在某文化中錶示“OK”的手勢(拇指和食指構成圓形),在另一些文化中可能具有侮辱性。例如,在美國,“OK”手勢是積極的,但在巴西、希臘或土耳其,它可能意味著“你是同性戀”或“你是個笨蛋”。身體的距離(Proxemics),即人與人之間溝通時保持的空間距離,也存在顯著的文化差異。一個在某些文化中顯得“親密”的距離,在另一些文化中可能讓人感到壓迫和不適。 沉默的意義。在中國、日本等一些東亞文化中,適當的沉默可以被視為思考、尊重、傾聽的信號,有時甚至比滔滔不絕的言語更能錶達深意。而在西方一些文化中,長時間的沉默可能被解讀為尷尬、不熟悉或缺乏溝通意願。 麵子(Face)與情感錶達。許多亞洲文化非常重視“麵子”,即個人在社會中的聲譽和尊嚴。因此,在公開場閤批評他人,即使是善意的,也可能導緻對方“丟麵子”,引發強烈的負麵反應。情感的錶達方式也因文化而異,有些文化鼓勵開放、直接的情感流露,而另一些文化則強調情感的內斂和剋製。 要實現有效的跨文化交際,我們必須: 1. 保持開放的心態和好奇心:願意去瞭解和學習。 2. 觀察與傾聽:注意對方的言語和非言語信號,並嘗試理解其背後的文化含義。 3. 避免刻闆印象:認識到個體差異,不將對某個文化的整體認知套用到每個人身上。 4. 尋求澄清:當感到睏惑時,不要害怕提問,可以用溫和的方式尋求解釋。 5. 同理心:嘗試從對方的角度去理解他們的行為和感受。 6. 學習基本的禮儀和禁忌:在進入新的文化環境前,做一些功課。 溝通的挑戰是客觀存在的,但通過有意識的努力和學習,我們可以將這些挑戰轉化為理解和連接的機會,構建跨越文化鴻溝的有效橋梁。 第三章:信仰的織錦——宗教、哲學與世界觀 世界觀,即一個人或一個群體對世界的基本看法和理解,深刻地塑造著人們的思維方式、行為模式以及對生活意義的追尋。而宗教和哲學,作為人類文明中最古老、最深刻的精神探索,是構建世界觀的基石。本章將探討不同宗教和哲學思想如何影響人們的價值判斷、社會規範以及對宇宙和人生的看法。 主要世界宗教的視角。 亞伯拉罕諸教(猶太教、基督教、伊斯蘭教):這些宗教擁有共同的起源,強調一神論、創世論、先知以及人類的道德責任。它們對人類的起源、目的、善惡以及死後歸宿有著深刻的闡述,塑造瞭西方乃至全球許多地區社會的道德倫理體係、法律製度和政治思想。例如,對“愛”的強調,在基督教中體現在“愛你的鄰居”;在伊斯蘭教中,則體現在社群的互助和關懷。然而,它們在教義、儀式、法律解釋以及對社群的態度上也有著顯著的區彆,這些區彆常常是曆史衝突和文化融閤的根源。 印度宗教(印度教、佛教、锡剋教):這些宗教體係的特點是多元共存,強調輪迴、業力、解脫等概念。印度教的多元神性、種姓製度(盡管已被廢除,但其影響深遠)、瑜伽與冥想,都深刻地影響著印度次大陸的社會結構和精神生活。佛教則以其對苦的洞察、八正道和涅槃的追求,傳播至亞洲各地,並發展齣眾多宗派,其對個體精神修行的重視,以及對眾生平等的理念,對不同文化産生瞭廣泛影響。锡剋教則融閤瞭印度教和伊斯蘭教的元素,強調平等、服務和正義。 東方哲學與宗教(道教、儒傢思想、神道教):中國傳統的道傢思想,強調“道”的自然運行、無為而治,以及人與自然的和諧。儒傢思想則側重於人倫秩序、道德修養、社會責任和禮儀規範,對中國及東亞地區的政治、教育、傢庭和社會結構産生瞭決定性影響。日本的神道教,則是一種崇拜自然萬物和祖先的本土宗教,強調儀式、純潔和對自然的敬畏,與日本人的民族精神和文化特質緊密相連。 哲學思想的深遠影響。 除瞭宗教,哲學思想也深刻地塑造著人們的世界觀。 古希臘哲學:蘇格拉底、柏拉圖、亞裏士多德等人的思想,奠定瞭西方理性主義、邏輯學、倫理學和政治學的基礎。對“真理”、“美德”、“正義”的探索,至今仍是西方思想的源泉。 啓濛運動與現代哲學:對理性、科學、人權、自由的推崇,催生瞭現代民主製度和個人主義思潮,深刻地改變瞭世界政治格局和個體認知。 東方哲學:如中國的“天人閤一”、“陰陽五行”等概念,強調事物之間的聯係、平衡與變化,影響著人們對自然、社會和人生的整體性理解。 世界觀的體現: 不同世界觀的差異,體現在生活的方方麵麵: 生死觀:對生命終結的態度,對來世的信仰,決定瞭人們如何麵對死亡,如何看待生命的價值。 因果觀:是相信命運的安排,還是相信個人努力可以改變一切?是相信業力循環,還是相信一次性的審判? 人與自然的關係:是將自然視為可徵服的資源,還是視作需要敬畏和尊重的生命體? 社會組織與權力觀:是強調個體自由,還是強調集體服從?是傾嚮於民主,還是傾嚮於等級製度? 理解不同宗教和哲學思想,並非是為瞭評判其優劣,而是為瞭認識到它們如何塑造瞭人類文明的多樣性,以及這些思想在塑造個體和群體認同方麵所扮演的角色。在多元文化交融的今天,理解這些深層的精神根源,有助於我們跨越錶麵的差異,看到人類共同的情感需求和對意義的追尋,從而促進更深層次的理解與尊重。 第四章:社會結構的肖像——權力、等級與群體關係 社會結構是文化的骨架,它決定瞭群體成員之間的關係模式、權力分配以及資源的流轉方式。本章將深入剖析不同文化背景下,權力、等級以及群體關係的錶現形式,以及它們如何影響著個體行為和社會互動。 權力距離(Power Distance)。 這是荷蘭心理學傢吉爾特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)提齣的一個重要維度,用來衡量一個社會對權力不平等分配的接受程度。 高權力距離文化:在這些文化中,人們普遍接受並期望權力分配存在不平等。社會等級分明,下級對上級錶現齣敬畏和服從,上級則被認為擁有更高的權威和特權。例如,在許多亞洲和拉丁美洲國傢,職場中上下級之間的界限非常清晰,決策權高度集中在上層。人們習慣於依賴權威的指示,對權威的挑戰較少。 低權力距離文化:在這些文化中,人們傾嚮於認為權力應該盡可能平等地分配,並對權威的依賴程度較低。社會等級相對模糊,人們更鼓勵溝通和協商,下級也更願意錶達自己的意見,甚至質疑上級的決策。例如,北歐國傢和美國等,更強調平等和個人自主。 這種權力距離的差異,深刻影響著組織管理、教育模式、傢庭關係,乃至政治體製。在高權力距離的社會,人們可能更重視頭銜、地位和禮節;而在低權力距離的社會,則更注重能力、貢獻和開放的溝通。 集體主義與個人主義(Collectivism vs. Individualism)。 這同樣是霍夫斯泰德提齣的重要維度,用以描述社會中個體與群體的關係。 集體主義文化:個人被視為其所屬群體(傢庭、社區、公司)的延伸,群體的利益高於個人利益。人們的身份認同很大程度上來自於他們所屬的群體,忠誠和和諧是重要的價值觀。例如,在中國、日本等國傢,傢庭的榮譽、企業的集體目標往往被置於優先地位。人們在做決定時,會考慮對群體的影響。 個人主義文化:個人被視為獨立的個體,強調自我實現、個人自由和權利。人們的身份認同主要基於個人的成就和能力。例如,在西方國傢,個人選擇、個人成就和隱私受到高度重視。人們在做決定時,更關注個人的需求和偏好。 這種差異會體現在方方麵麵,比如招聘和晉升機製(是看個人能力還是看人脈關係?)、團隊閤作方式(是強調個人貢獻還是集體成果?)、甚至對失敗的態度(是個人承擔責任還是尋求群體支持?)。 社會等級與流動性。 不同的社會,其等級製度的嚴格程度和流動性也存在差異。 嚴格的等級製度:在一些文化中,社會階層、年齡、性彆、血統等因素構成瞭難以逾越的壁壘,個體在社會中的地位相對固定。例如,曆史上一些國傢的貴族製度,或者一些仍舊存在的種姓製度,都體現瞭嚴格的等級觀念。 相對開放的社會流動性:另一些文化則更強調機會均等,個人的努力和纔能可以幫助其改變社會地位。例如,許多西方社會將“美國夢”或“嚮上流動”視為社會價值的核心。 理解這些社會結構上的差異,能夠幫助我們解釋為何在不同文化中,人們對“成功”、“公平”、“權利”和“義務”有著截然不同的理解和追求。例如,在一個高度集體主義和高權力距離的社會,一位年輕的員工可能不會主動嚮上級提齣自己的創新想法,因為這被視為對上級權威的挑戰,並且個人“齣風頭”可能會損害集體的和諧。而在一個個人主義和低權力距離的社會,這種行為則可能被視為積極主動、有責任感的錶現。 群體間的互動與偏見。 社會結構也影響著群體間的關係,以及偏見和歧視的産生。當不同群體因為曆史、經濟、政治等原因産生隔閡時,基於社會結構的權力不平等,更容易導緻某些群體受到邊緣化或不公正的待遇。理解這些結構性的因素,有助於我們認識到偏見的根源,並尋求更公平、包容的解決方案。 總而言之,社會結構並非抽象的概念,它實實在在地影響著我們每一個人的生活,塑造著我們的行為,也構成瞭我們理解世界的框架。在多元文化的視角下,審視這些結構性的差異,有助於我們更深入地理解不同社會運作的邏輯,並找到在復雜社會網絡中有效互動和共存的智慧。 第五章:文明的交匯與碰撞——曆史、全球化與文化變遷 曆史是文化的根脈,而全球化則是當今時代文化變遷最強大的驅動力之一。本章將探討曆史事件如何塑造瞭不同文化的獨特性,以及全球化浪潮如何以前所未有的方式推動著文化的交流、融閤,有時甚至是衝突。 曆史的烙印:塑造文明的基石。 每一個文化都承載著其獨特的曆史敘事。古代文明的興衰、帝國的建立與瓦解、宗教的傳播與演變、殖民主義的遺産、戰爭與和平的交替,都在不同程度上塑造瞭民族的身份認同、價值觀念和行為模式。 帝國與殖民的影響:曾經強大的帝國,如羅馬、濛古、大英帝國,它們的擴張不僅帶來瞭政治和經濟的版圖變化,也深刻地影響瞭被徵服地區的語言、法律、宗教、建築和生活習俗。殖民主義留下的復雜遺産,至今仍在許多後殖民國傢引發著關於身份認同、國傢主權和文化復興的討論。例如,許多非洲國傢至今仍在使用的官方語言,就是殖民者留下的印記。 宗教與思想的傳播:佛教從中亞傳入中國,基督教和伊斯蘭教在中東和歐洲的傳播,都深刻地改變瞭這些地區的文明進程。思想的碰撞與融閤,催生瞭新的哲學流派、藝術形式和生活方式。 戰爭與革命的創傷與新生:戰爭往往是文化變遷的催化劑。二戰後,歐洲和亞洲的格局被重塑,也帶來瞭新的國際秩序和文化交流模式。革命的浪潮,如法國大革命、俄國革命,不僅改變瞭政治製度,也深刻地重塑瞭社會價值和文化觀念。 全球化:加速的文化流動與重塑。 進入20世紀末以來,信息技術、交通運輸和國際貿易的飛速發展,以前所未有的速度和規模推動瞭全球化。全球化對文化的影響是多方麵的,既帶來瞭積極的機遇,也引發瞭深刻的挑戰。 文化傳播的加速與普及:電影、音樂、互聯網、社交媒體等現代傳播媒介,使得一種文化的産品和理念可以迅速傳遍世界。西方流行文化(如好萊塢電影、快餐文化)的全球傳播,常常被視為一種“文化帝國主義”。然而,與此同時,來自非西方國傢的文化産品,如韓流、中國武俠電影、印度寶萊塢,也贏得瞭全球性的聲譽。 文化的融閤與“混血”:全球化並非簡單的單嚮傳播,而是一個復雜的互動過程。不同文化的元素在相互接觸中,會産生新的融閤形式,形成所謂的“文化雜交”(cultural hybridity)。例如,全球音樂市場上的“世界音樂”(World Music),就是不同地域音樂風格的融閤。在飲食、服飾、語言等領域,這種融閤現象更為普遍。 文化認同的危機與重塑:麵對強大的外部文化衝擊,一些群體可能會感到自己的文化傳統受到威脅,從而産生“文化焦慮”,並可能采取保守或排外的姿態,試圖維護本土文化的純潔性。與此同時,全球化也促使人們重新審視和定義自己的文化身份,在保留傳統的同時,也吸納外來元素,形成更具包容性和活力的新的身份認同。 全球化帶來的挑戰:同質化與異質化並存。 同質化(Homogenization):一種擔憂是,全球化可能導緻文化多樣性的喪失,世界趨於“同一個文化模式”。例如,全球連鎖店的普及,使得許多城市的市中心景觀變得相似。 異質化(Heterogenization):另一種觀點則認為,全球化在加速文化交流的同時,也使得地方文化更加活躍,人們有機會在更廣闊的平颱上展示和傳播自己的文化。例如,互聯網使得小眾的文化社群能夠聚集並發展壯大。 文化衝突與對話。全球化加速瞭不同文明和價值觀的碰撞,有時會引發誤解、偏見甚至衝突。例如,不同宗教信仰、政治理念的衝突,常常在全球化的大背景下凸顯齣來。然而,全球化也為跨文化對話和理解提供瞭前所未有的平颱。通過國際組織、學術交流、民間交往,人們有機會增進相互瞭解,尋求共同點,並構建閤作的框架。 曆史是文化演變的土壤,全球化則是加速其生長的催化劑。理解曆史的深度,把握全球化的動態,有助於我們認識到文化並非靜態的存在,而是一個不斷演變、適應、融閤、有時也伴隨衝突的生命體。在這個不斷變化的世界中,保持開放的心態,擁抱多樣性,積極參與跨文化對話,是我們應對挑戰、實現和諧共存的關鍵。 結語 當我們閤上這本書,希望您能夠帶著對“多元文化的世界”更深刻的理解,和更開放的心態。我們所探討的,僅僅是這個龐大而復雜的議題的一角。每一個概念,每一個案例,都隻是一個起點,引導您去進一步探索和思考。 我們生活在一個前所未有的連接時代,但也可能是一個充滿隔閡和誤解的時代。真正的連接,不僅僅在於信息的即時傳遞,更在於心靈的相互體認。理解多元文化,並非是要您成為一個無所不知的文化專傢,而是要您成為一個更具同理心、更具文化敏感性、更能理解和尊重他人的人。 請記住,文化差異並不可怕,它恰恰是人類創造力的源泉,是世界豐富多彩的根基。挑戰在於,我們如何在這種差異中找到共鳴,如何將潛在的衝突轉化為閤作的契機。 願您在未來的日子裏,能夠以更加開闊的視野,更加包容的心態,去擁抱這個日新月異、精彩紛呈的多元文化的世界。因為,最終,理解他人,就是理解我們自己。

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