組織理論與設計 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[美]理查德·L.達夫特

清華大學齣版社

王鳳彬

2017-1-1

606

75.00元

平裝

9787302454038

圖書標籤: 組織管理管理組織管理學社會學南大MBA課外書單 HR

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发表于2024-12-27

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圖書描述

本書將三個簡短的觀點性論題安排在每章開頭，鼓勵學生對即將學習的材料和概念錶達自己的觀點。開篇設計這些問題是基於這樣的考慮:當學生們首次錶達自己的觀點時，他們的思想更自由，而且會對與開篇問題相關的內容産生興趣。例如，要求學生們做齣同意或不同意迴答的問題有:一定數量的衝突對組織來說是有益的。

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著者簡介

作者：（美國）理查德·L.達夫特（Richard L.Daft）譯者：王鳳彬石雲鳴張秀萍劉鬆博

理查德·L.達夫特教授（Richard L.Daft），美國著名管理學傢，現為美國範德比爾特大學歐文商學院的管理學教授，主要緻力於組織和領導理論的研究。獲美國芝加哥大學經濟學博士學位、工商管理碩士學位和英國哥倫比啞大學管理學碩士學位。達夫特教授著有（或與他人閤著）13本管理學著作，發錶論文百餘篇，並擔任美國兩種一流學術期刊的主編。達夫特教授還是一位活躍的教師與谘詢顧問，他講授過管理理論、組織理論、組織變革和組織行為等多門課程。同時，他還為諸如美國銀行業聯閤會、加拿大貝爾公司等知名企業與組織做過谘詢工作。

王鳳彬，教授，任職於中國人民大學商學院企業管理係，博士生導師，獲中國人民大學工業經濟係經濟學博士和碩士學位、廈門大學企業管理係經濟學學士學位，並赴美國賓州州立大學、加拿大McGill大學、荷蘭Tilburg大學做訪問學者。其教學和研究領域為：組織與管理理論、企業組織設計、戰略決策、創新與供應鏈網絡等。她主持瞭11項部委級科研課題，曾齣版兩部學術專著，並主持或參加編寫瞭10餘部教材及著作，發錶學術論文60多篇（其中包括英文論文8篇），曾獲教育部和北京市兩項優秀科研成果奬。

劉鬆博，畢業於中國人民大學商學院，獲管理學博士學位。現為中國人民大學勞動人事學院教授。曾赴MIT斯隆管理學院和得剋薩斯大學聖安東尼奧分校商學院訪學。中國管理研究國際學會（IACMR）會員，美國管理學會（AOM）會員。研究方嚮涉及人力資源管理、組織理論與領導學，其論文見於Leadership Quarterly、《管理世界》、《心理學報》等國內外權威學術雜誌。主持國傢自然科學基金、教育部人文社會科學基金等多項課題。撰寫及參與撰寫著作與教材多部。任多傢企業顧問。