Educator's Guide to Preventing And Solving Discipline Problems

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出版者:Assn for Supervision & Curriculum
作者:Boynton, Mark/ Boynton, Christine
出品人:
页数:177
译者:
出版时间:
价格:23.95
装帧:Pap
isbn号码:9781416602378
丛书系列:
图书标签:
  • Discipline
  • Classroom Management
  • Behavior Problems
  • Teacher Resources
  • Education
  • Prevention
  • Intervention
  • Problem Solving
  • School Psychology
  • Positive Behavior Support
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具体描述

《 Educators' Guide to Preventing and Solving Discipline Problems》是一本专为教育工作者设计的实用指南,旨在帮助教师和学校管理者有效应对和解决课堂纪律问题。本书深入探讨了学生不良行为的根源,并提供了一系列经过验证的策略和技巧,以期从源头上预防纪律问题的发生,并为已出现的问题提供切实可行的解决方案。 本书的首要目标是赋予教育者信心和能力,让他们能够建立一个积极、有序且富有成效的学习环境。它认识到,有效的纪律管理并非仅仅是惩罚,而是一种积极的、以学生为中心的教育过程,旨在培养学生的自律能力、责任感和社会情感技能。 在预防纪律问题的部分,本书详细阐述了如何通过以下几个关键方面来奠定基础: 建立清晰的课堂规则和期望: 本书强调,明确、简洁且与学生发展水平相符的课堂规则是纪律管理的基础。它提供了如何与学生共同制定规则、如何清晰地传达规则以及如何持续强化这些规则的实用建议。这包括视觉化的规则展示、日常的规则回顾以及将规则融入教学活动。 营造积极的课堂氛围: 良好的师生关系和同伴关系是预防纪律问题的重要因素。本书提供了建立互信、尊重和支持性课堂文化的方法,例如运用积极肯定、关注学生个体需求、鼓励合作学习以及提供情感支持。一个充满积极互动的课堂,学生更愿意遵守规则并投入学习。 有效的课堂管理策略: 成功的课堂管理需要教师具备预见性、组织性和灵活性。本书详细介绍了如何通过有效的座位安排、活动过渡技巧、时间管理和空间利用来最大程度地减少干扰。它还强调了教师在教室中的“位置感”和“观察力”,能够及时察觉到潜在的问题并加以引导。 吸引人的课程设计和教学方法: 无聊或过于困难的课程内容往往是导致学生分心和产生纪律问题的重要原因。本书建议教师设计具有挑战性、相关性和趣味性的课程,并运用多样化的教学方法,如项目式学习、合作学习、游戏化教学等,以保持学生的参与度和学习动力。 了解学生行为的根源: 本书深入分析了导致学生出现纪律问题的各种潜在因素,包括家庭环境、学习困难、社交情感问题、生理或心理健康状况等。它鼓励教师具备敏锐的洞察力,能够识别不同类型的不良行为,并理解其背后的原因,从而采取更具针对性的干预措施。 在解决纪律问题的部分,本书提供了一系列从轻微干预到更深入处理的策略: 非语言和轻微的干预: 在问题初期,教师可以通过眼神接触、身体语言、走到学生身边、提醒或私下交流等方式进行有效干预,避免升级。本书详细介绍了这些“隐形”但高效的策略,以及如何在不打断教学流程的前提下进行。 积极的纪律策略: 本书提倡使用积极的纪律方法,而非仅仅依赖惩罚。这包括: 行为重塑: 通过强化和奖励积极行为,逐渐减少不良行为。 问题解决型对话: 与学生进行建设性的谈话,帮助他们理解自己行为的后果,并共同寻找解决方案。 恢复性实践: 侧重于修复人际关系和弥补所造成的伤害,例如通过谈话、道歉或为受影响的同学提供帮助。 “冷静区”或“思考角”: 为需要冷静下来的学生提供一个安全、支持性的空间,让他们在情绪平复后能够重新参与学习。 处理特定类型的纪律问题: 本书还针对一些常见的纪律问题,如迟到、未完成作业、课堂干扰、对抗行为、欺凌等,提供了具体的应对策略和步骤。它强调了在处理这些问题时的一致性、公平性和尊重性。 与家长和同事的合作: 有效的纪律管理往往需要多方面的支持。本书强调了与家长建立良好沟通和合作关系的重要性,以及如何在团队中与其他教育者(如辅导员、特殊教育教师、学校心理学家)协作,共同解决学生的纪律问题。 记录和评估: 本书也涵盖了记录和评估纪律干预效果的方法,以便教师能够不断调整和改进自己的策略。 总而言之,《Educator's Guide to Preventing and Solving Discipline Problems》是一本集理论与实践于一体的宝贵资源。它不仅仅是一本“工具书”,更是一种教育哲学和实践方法的引导,帮助教育者从容应对课堂挑战,建立积极的学习环境,最终促进学生的全面发展。本书的作者以其丰富的经验和对教育的深刻理解,为广大教育工作者提供了一套系统、实用且富有启发的解决方案。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书给我的感觉,与其说是一本工具书,不如说是一次醍醐灌顶的精神洗礼。作为一名在教育一线摸爬滚打多年的老教师,我本以为自己已经对学生们的“小九九”了如指掌,对各种纪律挑战也见怪不怪。然而,这本书的出现,让我不得不重新审视自己固有的观念和实践。作者对纪律问题的分析,不是停留在表面,而是深入到问题的根源,探讨了学生行为背后的心理动机和环境因素。他并没有简单地将问题学生标签化,而是强调了理解、沟通和同理心在解决问题中的关键作用。书中关于“正面管教”的理念,对我触动尤为深刻。我过去可能更倾向于使用一些“强制性”的手段来维持课堂秩序,虽然短期内有效,但却可能伤害师生关系,甚至加剧学生的抵触情绪。而这本书则倡导了一种更具建设性的方法,通过建立互信、尊重的师生关系,来引导学生自我管理和积极行为。我尤其喜欢书中关于“后果”的讨论,它强调的不是惩罚,而是让学生承担自己行为的自然或逻辑后果,从而从中学习和成长。这种方式,既能让学生认识到错误的严重性,又能避免给他们留下心理阴影。此外,书中还提供了很多关于如何与家长有效沟通的建议,这对于解决那些需要家庭支持的纪律问题至关重要。我曾经在这方面吃过不少亏,也浪费了很多时间和精力。这本书提供的策略,让我看到了改进的方向。总而言之,这本书不仅仅是关于“解决”纪律问题,更是关于“预防”纪律问题,以及如何在解决问题的过程中,促进学生的成长和发展。它为我打开了一扇新的窗户,让我看到了一个更和谐、更积极的教育未来。

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我一直认为,教师的成长是一个永无止境的过程,而这本书无疑是我近期成长道路上的一座重要里程碑。在我刚接触这本书的时候,我正面临着一个特别棘手的班级,学生们似乎对课堂的规定熟视无睹,而且小团体之间的矛盾也时常演变成公开的冲突,这让我感到身心俱疲。我尝试了各种从网络上搜罗来的“秘籍”,也虚心请教了许多资深教师,但效果往往是短暂的,甚至有时会弄巧成拙,让本已混乱的局面更加失控。这本书的出现,恰似雪中送炭。它的论述逻辑清晰,条理分明,从根本上颠覆了我对许多纪律问题的看法。作者并没有直接罗列一堆“该做什么”和“不该做什么”,而是引导读者去思考“为什么会发生这样的问题”。他深入浅出地分析了不同年龄段学生可能出现的行为模式,以及影响这些行为的深层原因,例如家庭环境、同伴压力、甚至是个性特质等等。这让我意识到,解决纪律问题,不能仅仅停留在“头痛医头,脚痛医脚”的层面,而必须深入挖掘问题的根源。书中关于“积极行为支持”的章节,尤其让我眼前一亮。我过去可能更倾向于在问题发生后进行纠正,而忽略了主动营造积极的课堂氛围。作者提出的“预见、预防、干预、恢复”的四步法,为我提供了一个系统性的框架。它强调了在问题发生之前,就应该通过有效的教学设计、明确的期望和积极的互动来预防问题的产生。这种主动出击的策略,比事后补救要有效得多,也更能节省教师的精力。此外,书中对不同类型纪律问题的细致分析,以及配套的策略建议,让我觉得仿佛拥有了一本“万能手册”。无论面对的是课堂上的走神、课间的嬉闹,还是更复杂的师生冲突,我都能从中找到可以借鉴的思路和方法。读完这本书,我不再感到孤立无援,而是充满了解决问题的信心和动力。

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这本书对我而言,更像是一位经验丰富的“老班主任”在耳边娓娓道来的谆谆教诲,它不像那些充斥着学术术语的书籍那样令人望而却步,反而以一种极其平和、亲切的语调,为我揭开了课堂纪律管理的神秘面纱。在我还是一名新手教师的时候,面对班上形形色色的学生,我常常感到力不从心,课堂上的窃窃私语、课间的追逐打闹,甚至是学生间的无端争执,都让我焦头烂额,不知所措。我尝试过很多方法,听过很多建议,但效果总是不尽如人意,有时甚至会适得其反,让原本的小问题变得更加棘手。这本书的出现,无疑是一场及时的“甘霖”。作者并没有将纪律问题描绘成一场“战斗”,而是将其视为教学过程中一个自然而然的组成部分,并且强调了“预防”的重要性。他深入浅出地分析了学生产生不当行为的根本原因,从他们的认知、情感、社交等多个层面进行解读,让我意识到,很多时候,学生的不当行为并非出于恶意,而是他们自身发展过程中遇到的困境的体现。我尤其喜欢书中关于“积极行为支持”的理念。作者提出的“预见、预防、干预、恢复”的四步法,为我提供了一个系统性的框架。它强调了在问题发生之前,就应该通过有效的教学设计、明确的期望和积极的互动来预防问题的产生。这种主动出击的策略,比事后补救要有效得多,也更能节省教师的精力。读完这本书,我不再感到孤立无援,而是充满了解决问题的信心和动力,它为我打开了一扇新的窗户,让我看到了一个更和谐、更积极的教育未来。

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我曾经以为,处理学生的纪律问题,就像是在一场永无休止的“战争”中不断地“救火”。然而,这本书的出现,彻底颠覆了我的这种认知,让我看到了一个截然不同的教育图景。作者以一种极其专业且富有同理心的方式,深入剖析了学生产生纪律问题的根源。他并没有将学生简单地看作是需要被“管教”的对象,而是深入探讨了影响学生行为的多种因素,例如他们的认知发展、情绪管理能力、社交技能,以及家庭和社会环境的影响。这种全面的视角,让我能够更深入地理解学生行为背后的原因,从而采取更有效、更有针对性的干预措施。我尤其印象深刻的是,书中关于“积极肯定”的理念。我意识到,自己过去可能过于关注学生的错误行为,而忽略了对他们良好行为的肯定和鼓励。作者提供的具体方法,例如如何通过口头表扬、物质奖励,甚至是通过非语言的积极反馈来强化学生的积极行为,让我找到了改进的方向。此外,书中对于如何与学生进行有效沟通的指导,也让我受益匪浅。我曾经因为不知道如何表达自己的不满,或是如何倾听学生的想法而感到困惑,但这本书提供了很多实用的对话技巧,让我能够更自信、更有效地与学生进行交流。读完这本书,我感觉自己不再是那个被动应对纪律问题的教师,而是成为了一个主动构建积极课堂环境的教育者。它让我明白,真正的纪律,不是压制,而是引导;不是惩罚,而是教育。

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这本书就像一位经验丰富的老友,在我作为一名新手教师的摸索道路上,给予了我至关重要的支持和指导。还记得刚开始带班的那段日子,简直可以用“兵荒马乱”来形容。教室里的孩子仿佛拥有无穷的精力,从课堂上的窃窃私语,到课间不听指挥的奔跑打闹,再到偶尔出现的学生间的冲突,每一样都让我焦头烂额。我尝试过各种方法,有些是课堂上即兴发挥,有些是听其他老师的建议,但效果都微乎其微,甚至有些方法适得其反,让情况变得更加复杂。我常常在深夜里感到沮丧和无助,怀疑自己是否真的适合这份职业。就在我几乎要放弃的时候,我在书店里偶然看到了这本书。从书名上看,它似乎正是我所需要的。翻开第一页,就被作者那种平和而坚定的语气所吸引。他并没有把纪律问题描述得多么可怕,而是将其视为教学过程中不可避免的一部分,并且强调了预防的重要性。这让我悬着的心稍稍放下。随着阅读的深入,我发现书中提供的策略并非那些空泛的理论,而是充满了具体的、可操作的步骤。例如,关于建立清晰的课堂规则,作者详细地阐述了如何让学生参与规则的制定,如何让规则更具说服力和执行力,而不是简单地贴上几条“禁令”。他还强调了积极强化在预防纪律问题中的作用,这让我重新审视了自己以往的教学方式,我可能更侧重于纠正错误,而忽略了对良好行为的鼓励和肯定。书中还提供了很多关于如何处理不同类型纪律问题的案例分析,这些案例生动而真实,让我感同身受。我发现自己曾经头疼的很多情境,书中都有提及,并且提供了多种解决方案,让我看到了解决问题的希望。这本书不仅仅是一本“工具书”,它更像是一位导师,用智慧和耐心引导我走向更有效的教学之路。

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这本书的质量,远远超出了我的预期,它不仅仅是一本关于如何解决学生纪律问题的指南,更是一次深刻的教育理念的启迪。在我接触这本书之前,我对于课堂纪律的管理,常常处于一种“救火队员”的状态,问题出现时,我便疲于奔命地去扑灭,但往往是治标不治本。我总是抱怨学生为什么不遵守规则,为什么总是喜欢挑战我的权威。这本书的出现,彻底改变了我的认知。作者以一种极其专业且富有同理心的方式,剖析了学生产生纪律问题的深层原因,从认知、情感、社交等多个维度进行了解读,这让我意识到,很多时候,学生的不当行为并非出于恶意,而是他们自身发展过程中遇到的困境的体现。书中关于“预防为主”的理念,让我耳目一新。我曾经觉得,只要制定了严格的规章制度,就能维持课堂秩序,但这本书让我明白,真正的预防,来自于对学生需求的深入理解,对课堂环境的精心设计,以及师生之间积极互动的建立。作者提供了大量具体可行的方法,例如如何与学生共同制定具有建设性的课堂规则,如何通过多元化的教学方式激发学生的学习兴趣,以及如何营造一个安全、包容、鼓励表达的课堂氛围。这些方法,看似简单,却蕴含着深刻的教育智慧。此外,书中对于如何处理不同类型纪律问题的分析,也让我受益匪浅。我曾经因为一些学生间的冲突而感到束手无策,但这本书为我提供了系统性的干预策略,从情绪疏导到行为矫正,都给出了清晰的指导。读完这本书,我不再感到迷茫和沮丧,而是充满了解决问题的信心和能力,我相信,这本书将成为我未来教育生涯中不可或缺的宝贵财富。

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这本书的阅读体验,就像是进行了一场沉浸式的教育工作坊。我带着对课堂纪律管理的种种困惑和挑战,翻开了这本书,结果却发现,它所提供的不仅仅是理论上的指导,更是实践中切实可行的“工具箱”。作为一名教师,我常常会因为学生的不当行为而感到沮丧,甚至自我怀疑。我尝试过各种方法,但效果往往不尽如人意,有时甚至让情况变得更加复杂。这本书以一种非常人性化的方式,将纪律问题置于更广阔的教育背景下进行审视。作者并没有将学生简单地看作是需要被“管教”的对象,而是深入探讨了影响学生行为的多种因素,例如他们的认知发展、情绪管理能力、社交技能,以及家庭和社会环境的影响。这种全面的视角,让我能够更深入地理解学生行为背后的原因,从而采取更有效、更有针对性的干预措施。书中关于“积极肯定”的理念,对我触动很大。我意识到,自己过去可能过于关注学生的错误行为,而忽略了对他们良好行为的肯定和鼓励。作者提供的具体方法,例如如何通过口头表扬、物质奖励,甚至是通过非语言的积极反馈来强化学生的积极行为,让我找到了改进的方向。此外,书中对于如何与学生进行有效沟通的指导,也让我受益匪浅。我曾经因为不知道如何表达自己的不满,或是如何倾听学生的想法而感到困惑,但这本书提供了很多实用的对话技巧,让我能够更自信、更有效地与学生进行交流。读完这本书,我感觉自己不再是那个被动应对纪律问题的教师,而是成为了一个主动构建积极课堂环境的教育者。

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坦白说,我最初是被这本书的标题所吸引。作为一名在教育领域摸索多年的实践者,我深知纪律问题是教师日常工作中绕不开的“硬骨头”。尤其是当面对一群性格各异、有着不同家庭背景和成长经历的学生时,如何建立一个有序、积极的学习环境,确实是一项巨大的挑战。我曾经也经历过无数个辗转反侧的夜晚,反思自己在处理某些学生行为时的不当之处,或是对某些棘手情况的束手无策。这本书的到来,就像是照进我心中迷雾的一束光。它的语言风格非常亲切,没有那些枯燥的理论术语,而是用一种充满智慧和经验的口吻,娓娓道来。让我印象深刻的是,作者在书中并没有将纪律问题简单地归咎于学生“不听话”或“故意捣乱”,而是深入探讨了问题的多重成因,包括学生的情绪发展、社交技能的缺失,甚至是对学习内容的不适应等等。这种“换位思考”的视角,让我重新审视了自己与学生的关系,也让我更加理解和包容那些挑战我权威的行为。书中提出的“建立积极的师生关系”的理念,可以说是贯穿始终的核心。作者详细阐述了如何通过日常的观察、倾听、以及真诚的互动,来构建一种基于信任和尊重的关系,而这种关系,正是有效管理课堂纪律的基石。我特别喜欢其中关于“有效沟通”的章节,作者提供了很多实用的技巧,例如如何用非暴力的方式表达自己的不满,如何引导学生说出自己的想法,以及如何适当地运用表扬和鼓励。这些方法,让我觉得不再是单纯的“管理者”,而是成为学生成长道路上的“引导者”。读完这本书,我感到豁然开朗,仿佛找到了解决多年难题的金钥匙,对于未来的教学工作,充满了前所未有的信心和期待。

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这本书就像一位经验丰富的向导,在我面对课堂纪律的“丛林”时,指明了方向,提供了宝贵的地图。作为一名教育工作者,我深知课堂纪律是教学顺利进行的重要保障,但同时,它也是最具挑战性的部分之一。我曾经无数次地在教室里感到力不从心,面对学生的各种挑战性行为,有时甚至会怀疑自己的教学能力。这本书的独特之处在于,它并没有提供一套僵化的“规定”或“公式”,而是鼓励教师去理解学生行为背后的深层原因。作者深入浅出地分析了学生产生纪律问题的多种可能因素,从个体发展到环境影响,从认知偏差到情感需求,都进行了细致的阐述。这让我意识到,每一个学生的“问题行为”,都可能隐藏着一个亟待解决的需求或困境。书中关于“建立积极的课堂文化”的论述,对我启发很大。作者强调,与其花费大量时间和精力去“扑灭”学生的负面行为,不如积极地去“培育”他们的正面行为。他提供了很多具体的策略,例如如何设计引人入胜的教学活动,如何鼓励学生之间的合作与互助,以及如何营造一个安全、尊重、支持性的学习环境。这些方法,不仅有助于预防纪律问题的发生,更能促进学生的全面发展。我尤其喜欢书中关于“解决冲突”的章节,它提供了一些非常实用的技巧,例如如何引导学生进行有效的沟通,如何帮助他们识别和管理自己的情绪,以及如何寻找双赢的解决方案。读完这本书,我不再对课堂纪律感到畏惧,而是充满了自信和力量,我相信,这本书将是我未来教学工作中不可或缺的“宝藏”。

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这本书的内容,对我而言,就像是在教育的迷宫中找到了清晰的指引,它不是那种一次性的“速效药”,而是一种能够长久滋养教学实践的“智慧宝典”。作为一名教师,我深知,要建立一个高效、和谐的课堂,纪律是基石,但如何“垒”起这块基石,却是一门深奥的艺术。我曾经也经历过许多“头疼”的时刻,当学生出现各种不符合预期的行为时,我常常感到手足无措,甚至会怀疑自己是否真的具备处理这些问题的能力。这本书的价值在于,它并没有简单地告诉教师“应该做什么”,而是引导我们去“理解为什么”。作者以一种非常深刻且富有同情心的方式,剖析了学生产生纪律问题的复杂性,从心理、生理、社会等多个维度进行了深入的探讨,让我意识到,很多时候,学生行为的背后,是他们内心深处的需求、困惑,甚至是未被满足的期望。我尤其欣赏书中关于“积极强化”的理念。作者详细阐述了如何通过肯定、鼓励和支持来塑造学生的积极行为,而不是一味地去纠正他们的错误。他提供了一系列具体的操作方法,例如如何有效地运用表扬,如何设置有意义的奖励机制,以及如何通过非语言的积极反馈来强化学生的良好表现。这些方法,让我看到了一个更具建设性、更具激励性的课堂管理模式。此外,书中对于如何处理学生间的冲突,以及如何与家长进行有效沟通的建议,也让我受益匪浅。我曾经因为这些方面而感到力不从心,但这本书为我提供了清晰的思路和实用的策略。读完这本书,我感觉自己不再是那个被动应对纪律问题的教师,而是成为了一名主动构建和谐、积极学习环境的教育者。

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