公司章程制定实务与条款设计指引（第三版） pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:法律出版社作者:李占英出品人: 页数:350 译者: 出版时间:2016-11-7 价格:0 装帧: isbn号码:9787519700416 丛书系列:

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具体描述

本书作者致力于公司章程条款的研究与实践，倡导公司章程在公司中的核心地位，长期从事公司法律实务，执业过程中不断帮助各类企业解决公司章程方面的问题，积累了丰富的实践经验，在此基础上还阅读了大量国内外公司法专著、论文和案例，参阅了中国股份有限责任公司章程指引。作者将实践操作、专业水平和执业经验紧密结合，力求在本书中为公司、股东设计公司章程提供一个操作指引。

《公司章程制定实务与条款设计指引（第三版）》：规章立基，稳健致远在瞬息万变的商业浪潮中，一家公司的成功，除了其卓越的产品、创新的服务以及精明的市场策略，更离不开一套坚实、清晰、富有前瞻性的内部基石——即公司章程。它不仅是股东之间、股东与公司之间权利义务的契约，更是公司运营的“宪法”，是判断一切经营活动合法性与合理性的根本依据。《公司章程制定实务与条款设计指引（第三版）》正是这样一本深入探索公司章程核心价值，解析其内在逻辑，并提供详实操作指南的权威著作。本书旨在为广大公司管理者、创业者、法律从业者以及对公司治理感兴趣的读者，提供一套系统、全面、实用的章程设计与制定方法论。它不拘泥于空泛的理论，而是紧密结合中国企业发展的现实需求与法律环境的最新变化，以实践为导向，以条款为抓手，带领读者穿越纷繁复杂的法律条文，抵达清晰、高效、合规的公司治理殿堂。第一章：章程的基石——公司治理的灵魂与法律的准绳本章将从宏观视角出发，深入剖析公司章程在现代企业制度中的核心地位。我们将探讨公司章程的本质属性，它如何超越一份简单的合同，升华为公司治理的灵魂；它又是如何凭借其法律效力，成为界定权利、规范行为、解决纠纷的根本准绳。我们将解析公司章程的起源与发展，了解其在中国法律体系下的演变轨迹，以及不同类型公司（如有限责任公司、股份有限公司）章程在结构与侧重点上的差异。此外，本章还将引导读者认识到，制定一份优秀的章程，并非一次性的技术操作，而是一个战略性决策，它直接关系到公司治理的效率、风险控制的能力以及未来发展的潜力。我们将强调，章程的设计应当紧密围绕公司的战略目标、股权结构、管理模式以及外部经营环境，做到“因地制宜，量体裁衣”。第二章：条款设计——理性与智慧的平衡艺术公司章程的生命力体现在其具体条款的设计上。本章将聚焦于章程中最具实操性的部分，详细解析各类核心条款的制定原则、法律依据、潜在风险与规避策略。我们将逐一审视：公司名称、住所与经营范围：如何界定清晰、准确且符合法律法规要求的经营范围，为公司发展预留空间，同时避免越界经营的风险。注册资本与股权结构：探讨不同出资方式的利弊，如何合理设计注册资本数额，如何通过股权激励、表决权委托等方式优化股权结构，实现股东利益与公司发展的平衡。股东的权利与义务：深入剖析股东在出资、分红、知情权、质询权、召集股东会等方面的权利，以及对公司承担的义务。我们将特别关注如何设计股东之间的权利制衡，防止大股东滥用权力，保护中小股东的合法权益。股东会（或股东大会）的组织与议事规则：详细阐述股东会（或股东大会）的召集、通知、表决程序，如何设置特别表决权条款，确保股东会的决策效率与合法性。董事会的组织与议事规则：聚焦于董事的产生、任期、职责、回避制度，以及董事会会议的召开、表决方式。我们将探讨如何设计独立董事制度，强化董事会的监督与决策能力。监事会的组织与职责：明确监事会的独立性，其对董事、高级管理人员的监督职责，以及如何防范监事会成员的利益冲突。高级管理人员的聘任与职责：界定总经理、财务负责人等高级管理人员的权限范围、任免程序，以及其对公司的忠实义务和勤勉义务。利润分配与亏损分担：探讨不同利润分配方案的优劣，以及如何明确亏损责任的承担方式，化解潜在的股东纠纷。股权转让与继承：设计严谨的股权转让程序，包括优先购买权、在特定情况下的转让限制等，以维护公司股权结构的稳定；同时，考虑股权继承问题，确保公司经营的连续性。公司解散与清算：明确公司解散的条件、程序，以及清算组的职责，确保公司在生命周期终结时能够合法、有序地完成清算，保护债权人和股东的合法权益。公司章程的修改：规定章程修改的法定程序和表决门槛，确保章程的稳定性和权威性。本章的独特之处在于，它不仅仅罗列条款，更重要的是通过大量的案例分析，揭示不同条款设计所可能带来的不同后果，引导读者思考“为何要这样设计”、“这样设计有什么风险”、“如何才能设计得更好”。第三章：实务操作——从草案到生效的蜕变之路理论的学习终将落脚于实践。本章将详细指导读者如何将章程设计理念转化为实际的法律文件。我们将梳理公司章程的制定流程，从前期的尽职调查、沟通协调，到草案的起草、修改，再到股东（大）会审议、修改，最终完成工商登记生效的全过程。尽职调查与需求分析：强调在起草章程前，充分了解股东的意愿、公司的业务特点、行业风险以及相关的法律法规，为章程的制定奠定坚实基础。草案起草与修改：提供实用的起草技巧，如如何使用规范的法律语言，如何避免歧义，如何保持条款之间的逻辑一致性。同时，指导读者如何有效进行章程的修改和完善。股东（大）会审议与表决：详细解释股东（大）会审议章程草案的法定程序，以及如何确保审议过程的合法、有效。工商登记：指导读者如何提交符合要求的章程文件，完成公司章程的工商登记，使其具有法律效力。章程的解释与适用：在公司运营过程中，难免会对章程产生疑问。本章将提供章程解释的原则和方法，以及在实践中如何正确适用章程，解决公司治理中的实际问题。第四章：风险防范与合规经营——规避陷阱，行稳致远制定一份合规、有效的公司章程，其最终目的在于规避风险，保障公司的稳健发展。本章将聚焦于公司章程与风险防范、合规经营之间的紧密联系。内部风险的识别与控制：分析章程在防范股权纠纷、关联交易风险、信息披露违规、内部人控制等方面的作用。外部风险的应对：探讨如何通过章程条款，有效应对法律法规的变化、市场竞争的加剧、交易对手的违约等外部风险。重大决策机制的设计：强调在章程中设置对公司重大决策的严谨审批程序，如对外担保、重大资产处置、合并分立等，以防止决策失误给公司带来损失。争议解决机制：探讨在章程中预设争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，以期在发生股东之间或股东与公司之间争议时，能够高效、公正地解决。公司治理结构的优化：结合公司治理的最新理论与实践，探讨如何通过章程设计，构建权力制衡、有效监督、信息透明的现代公司治理结构。第五章：特殊情形下的章程设计——应对复杂多变的商业环境商业世界并非一成不变，公司在发展过程中会面临各种特殊情况，如引入战略投资、进行并购重组、涉及跨境交易等。本章将针对这些特殊情形，提供具有针对性的章程设计指导。引入战略投资者的章程设计：如何在新股东加入时，平衡新老股东的利益，设计保护投资者权益的条款，同时维护公司原有控制权。并购重组中的章程调整：在公司合并、分立、收购等过程中，如何及时、有效地修改章程，确保交易的合法合规与平稳过渡。家族企业章程设计：针对家族企业的特点，如何在章程中平衡家族成员的利益与公司职业化管理的需要，实现家族传承与企业发展的双赢。国有控股公司章程的特殊要求：梳理国有控股公司章程在公司治理、信息披露、党建要求等方面的特殊规定。结语《公司章程制定实务与条款设计指引（第三版）》不仅是一本工具书，更是一种思维方式的启迪。它引导读者超越法律条文的表面，深入理解公司章程的本质与功能，掌握科学的条款设计方法，熟悉实操流程，有效规避风险，从而为企业的长远发展奠定坚实的制度基石。无论您是初创企业的创始人，还是资深的公司管理者，亦或是专业的法律顾问，本书都将是您在公司治理道路上不可或缺的良师益友。通过对本书的学习与实践，您将能够从容应对公司章程制定的挑战，构建起一套符合自身特点、经得起市场检验、具有生命力的现代公司章程，引领企业在激烈的市场竞争中稳健前行，实现可持续发展。

作者简介

李占英，法学硕士，北京九英律师事务所主任，全国律师协会公司法专业委员会委员，内蒙古仲裁委仲裁员。李占英律师致力于公司章程条款的研究与实践，倡导公司章程在公司中的核心地位；1998年从事律师工作，执业经验丰富，担任多家公司常年法律顾问，擅长公司章程条款的设计、公司治理结构的完善、相互保险公司的筹建和治理、股东权利的保护、股东资格的确认、公司重组与并购、公司诉讼等法律业务；制定全国律协《律师承办公司治理业务操作指引》，发表《续写作品的著作权》等论文。

目录信息

说明与导读1
第一章总则
第1条公司宗旨
第2条公司名称、组织形式及股东财产责任
案例1-1关联企业间无实际交易的资金调配可认定为资产混同
案例1-2执行程序中的公司人格否认
第3条公司住所地
第4条法定代表人
第5条公司经营范围
案例1-3公司经营范围的变更导致公司主营业务的改变
第6条公司股东
案例1-4股东资格认定需要综合考虑多重因素
案例1-5缴纳出资与股东资格并不是一一对应关系
案例1-6实际拥有股东权利者为公司股东
案例1-7北京银行现上千“娃娃”股东最小的只有1岁
案例1-8国家公务员不得进行股权投资
第7条共有股权
第8条股东出资
案例1-9天府可乐的合资之殇
案例1-10“星巴克欲夺回中国股权”
第9条瑕疵出资、抽逃出资股东的责任、股东间的出资填补责任
案例1-11未办理过户手续的专利技术出资是瑕疵出资
案例1-12公司股东不得抽逃出资
第10条瑕疵出资、抽逃出资股东权利限制
案例1-13公司章程应限制瑕疵股东的权利
第11条股东失权
第12条公司资本增加
案例1-14公司增资时要保护老股东的优先认购权
第13条公司资本减少
案例1-15公司减资应履行法定程序
第14条公司营业期限
第二章股东权利义务
第一节股东权利
第15条确认股东会、董事会决议无效权、请求撤销决议权
案例2-1强制股东转让股权的股东会决议无效
第16条股东知情权
案例2-2股东知情权应包括原始会计凭证
第17条股东质询权
第18条股东代表诉讼
案例2-3特殊情况下，股东可以突破代表诉讼的前置程序
第19条股东直接诉讼权
案例2-4区别股东直接诉讼和股东代表诉讼
第20条异议股东股权回购请求权
案例2-5公司转让主要财产，异议股东有权要求公司回购股权
第21条股东会召集请求权、自行召集主持权
第22条申请公司解散权、申请公司清算权
案例2-6公司发生僵局，股东可申请解散公司
第23条公司剩余财产分配请求权
第24条股东提案权
第25条股东表决权
案例2-7表决权比例可以独立于出资比例
第26条新股优先认购权
第27条股权转让、继承、赠与权
第28条股东优先购买权
第29条股利分配请求权
案例2-8股东会通过利润分配决议，股东才拥有具体的股利分配请求权
第30条特殊股东的特殊权利
第二节股东义务
第31条股东出资义务
第32条股东忠诚义务
第33条控股股东（实际控制人）诚信义务
第34条股东清算义务
案例2-9股东不履行清算义务应对债权人承担责任
第35条股东约定义务
第三章股权转让
案例3-1禁止股权转让的公司章程条款无效
第36条股东之间股权转让（股权内部转让）
案例3-2股东会强制股权转让决议无效
第37条股东向非股东转让股权（股权外部转让）
第38条异议股东购买义务
第39条股东优先购买权
案例3-3股东向非股东转让股权要保障其他股东的优先购买权
案例3-4股权转让中的善意取得制度
第40条特殊身份股东转让股权的限制
第41条瑕疵出资股东、抽逃出资股东转让股权的限制
案例3-5瑕疵出资股东、抽逃出资股东转让股权后仍承担补缴出资义务
第42条特殊形式的股权转让
案例3-6夫妻离婚时的共有股权分割
第43条股权交付
案例3-7“一股二卖”时对善意第三人的保护
第四章公司组织机构
第一节股东会
第44条股东会职权
案例4-1股东会法定职权不容侵犯
案例4-2批准利润分配方案是股东会法定职权
第45条公司的投资、担保
第46条股东会会议种类
第47条股东会召集和主持
第48条股东会提案
第49条股东会通知
案例4-3股东会的通知应为实质意义通知
第50条股东会最低出席人数或表决权数
第51条股东会表决
案例4-4股东表决权不适用默示同意
第52条股东会决议
第二节董事会
第53条董事会职权
案例4-5股东拥有选举董事权利
第54条董事
案例4-6累积投票权
案例4-7大港——爱使章程之争
第55条董事长
案例4-8公司章程应设置董事长罢免程序
第56条董事会会议种类、通知
案例4-9董事会召集程序要合法
第57条董事会提案、最低出席人数
第58条董事会决议
第59条公司经理
第三节监事会
第60条监事会职权
第61条监事
第62条监事会主席
第63条监事会会议
第64条董事、监事、高管的忠实义务和勤勉义务
案例4-10公司董事、高管违法经营应赔偿公司的损失
案例4-11公司董事、高管负有竞业禁止义务
第65条高管人员范畴
第五章公司财务会计制度
第66条公司财务会计年度、半年度报告
第67条公司财务会计月度、季度报告
第68条财务会计报告的内部审查
第69条股东财务会计报告的知情权
第70条法定公积金、任意公积金及股利分配
第71条承办公司审计业务的会计师事务所的聘用、解聘权
第六章公司的合并、分立、解散和清算
第一节公司的合并、分立
案例6-1清华同方与鲁颖电子合并案
案例6-2公司合并应基于合并方的“双赢”
案例6-3重组方案以股东获得最大利益为最佳
第72条公司合并（分立）信息的披露
第73条股东会合并、分立决议的表决
第74条合并公司股东优先认购权的排除
第75条分立公司中小股东选择权和一票否决权
第二节公司解散和清算
第76条公司解散原因
案例6-4公司章程应谨慎约定公司解散事由
第77条成立清算组
第78条剩余财产的分配
附录
1有限责任公司设立协议
2股权转让合同
3股东会议事规则
4董事会议事规则
5监事会议事规则
6总经理工作细则
· · · · · · (收起)

读后感

☆☆☆☆☆

用户评价

☆☆☆☆☆

与其他法律实务书籍不同，这本书在语言风格上显得尤为克制而精准，没有过多花哨的修饰，每一个句子似乎都经过了反复推敲，直击要害。我最欣赏它在“争议解决机制”部分的详尽阐述。在起草公司章程时，如何预设一个高效、低成本的争议解决路径至关重要，尤其对于股东之间的小矛盾，一旦闹到诉讼层面，对公司运营的打击是毁灭性的。这本书详细对比了“仲裁”与“诉讼”在公司章程设计中的适用性，并针对性地给出了如何设计“前置协商程序”的步骤，包括明确协商的主体、时间节点和最终解决路径。这部分内容对于处理未来的潜在股东冲突具有极强的预防作用。它不只是告诉你“应该怎么做”，更重要的是解释了“为什么应该这么做”，背后的法理逻辑和商业考量都交代得一清二楚，让使用者在应用时，心中有数，进退有据。这种由浅入深、层层递进的讲解方式，让原本枯燥的法律起草工作变得富有条理和掌控感。

☆☆☆☆☆

这本书的更新速度和前瞻性令人印象深刻，考虑到《公司法》在近年来有不少修订和司法解释的更新，一本实务书籍如果不能跟上最新法规的步伐，价值会大打折扣。第三版的名副其实，内容明显吸收了最新的法律动态和市场变化。我特别留意了关于“非货币财产出资”和“关联交易”的章节，这正是我们公司在进行新一轮增资时遇到的实际难题。作者没有停留在对法条的简单复述，而是深入探讨了在实践中如何界定“公允价值”以及如何通过章程条款来预先规范关联交易的审批流程，最大程度降低违规风险。书中还穿插了一些近年来的经典判例分析，用生动的案例来佐证某个条款设计的潜在风险点，这种“以案说法”的方式比干巴巴的法条解释更具警示作用。对于我们这些需要不断更新知识体系的从业者来说，这本书就像一个及时的“合规性体检表”，帮助我们审视现有章程中可能存在的“过期”条款，非常实用，体现了作者对公司治理前沿趋势的精准把握。

☆☆☆☆☆

说实话，我原本对“实务指引”类的书籍抱持着一丝怀疑态度，总觉得这类书难免会流于表面，缺乏深度。但这本书彻底颠覆了我的看法。它真正的价值在于对“条款设计”的精细打磨和深层剖析。我关注的焦点在于如何通过章程有效固化创始团队的合作愿景，避免未来因决策僵局导致公司内耗。书中关于“创始人协议与章程的衔接”部分，提到了许多我们在早期融资阶段常常忽略的细节，比如创始人“僵局条款”（Deadlock Provisions）的设计，作者详尽地对比了“俄罗斯轮盘赌”、“德州扑克式”等几种常见方案的优劣，并明确指出在不同股权比例下应如何侧重选择，这对于初创公司创始人来说，无疑是打了一剂强心针。更让我眼前一亮的是，它还涉及了股权激励计划在章程中的载体问题，如何设计既能保证激励效果又能防范核心人才流失的条款，书中提供的模板和解析非常到位，体现了作者深厚的实战经验，绝不是纸上谈兵的理论堆砌。这本书更像是我的资深法律顾问团，随时可以翻阅求证的“内部手册”。

☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计真是深得我心，封面采用了沉稳的深蓝色调，配上烫金的字体，一股专业、严谨的气息扑面而来。我是在一家中型企业负责法务和人力资源工作，日常处理的事务繁杂，尤其是在公司治理和股权结构调整方面，经常需要参考权威的指引。拿到这本书后，我立刻被它清晰的逻辑结构吸引了。不同于市面上那些晦涩难懂的法律条文汇编，作者似乎深谙实务操作者的痛点，将复杂的章程条款拆解得条理分明。比如，关于“决策机制”那一章，它不仅罗列了《公司法》的要求，还结合了不同类型公司（有限责任、股份有限公司）的特点，提供了多种可选的表述方式和相应的风险提示，这一点对于我们这种需要定制化章程的团队来说，简直是宝藏。我特别欣赏它在“股权转让限制”部分的处理，提供了非常实用的案例分析，如何平衡股东的退出自由与公司的稳定运营，书中的建议兼顾了法律的刚性和商业的灵活性，让我对如何起草一份既合法又具有前瞻性的章程有了更深刻的理解。整体而言，这本书的排版清晰，索引做得也十分到位，查找特定条款非常方便，真正做到了理论与实践的完美结合。

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从一个公司秘书的角度来看，这本书的“可操作性”评分是满分。我们日常工作中经常需要根据外部环境变化或公司战略调整来起草大量补充性文件或修改章程。这本书提供的“条款设计指引”板块，几乎可以作为一个现成的“条款库”来使用。例如，关于“知识产权归属”的条款设计，不同于标准的劳动合同约定，它更侧重于公司层面的整体保护和未来收益分配机制，给出了多套针对不同业务模式（如SAAS、研发外包等）的定制化设计方案，这极大地缩短了我们内部反复讨论和推敲的时间。我发现自己不再需要花费大量精力去搜索引擎上搜寻零散的参考范本，因为这本书几乎把所有关键节点都覆盖到了，并且附带了详细的“风险提示点”。这种一站式的解决方案，对于追求效率的现代企业管理人员来说，简直是不可多得的工具书。它不仅仅是法律知识的传授，更是高效工作流程的构建指南。

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