从学术上系统深入地研究了宏观经济增长与国有企业发展之间的联系,分析了国有企业所导致的市场扭曲对中国经济增长的拖累,模拟了加快国企改革对经济增速的提振效果,并提出了有关政策建议,是国内第一本从国企改革角度研究经济增长的专著,也是国内第一本从经济增长角度审视国企改革紧迫性的专著,显然是一部具有开创性、填补空白的著作。
张文魁,国务院发展研究中心研究员,主要从事政策研究工作。研究成果涵盖国有企业改革和国有资产管理体制改革、产业发展政策与技术创新政策、企业并购重组和全球化经营战略等方面。学术兴趣广泛.包括制度经济学、公司治理、公司金融,以及新兴经济体的经济增长机制等。公开发表的学术论文常见于《经济研究》、《管理世界》、《改革》等期刊。近年公开出版的著作主要有《中国国企产权改革与公司治理转型》(中国发展出版社2007年版)、《中国经济改革30年(国有企业卷)》(重庆大学出版社2008年版)、《解放国企》(中信出版社2014年版)等。
袁东明,国务院发展研究中心企业研究所所长助理,研究员。主要致力于企业改革、产业发展与政策、创新等领域的研究。合著著作有《产业联盟与创新》、《中国经济改革30年(国有企业卷)》、《企业变革大趋势:外包合作和网络化经营》、《中国政府采购制度与运行机制研究》等。
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这本书的语言风格有一种独特的、近乎冷峻的克制美学,极少使用煽情的词汇,但恰恰是这种冷静的叙事,将问题的尖锐性展现得淋漓尽致。作者似乎非常注重观点的对称性,对于任何改革措施的潜在负面效应,总是给予同等篇幅和力度的剖析。例如,在讨论资本运营效率提升的同时,书中对于国有资本流失风险的警示,其严密性和逻辑性令人无法反驳。它没有预设改革的“绝对正确性”,而是将每一次改革视为在多个约束条件下寻求“次优解”的过程。这种不偏不倚、追求平衡的写作态度,反而让全书的论断更具说服力。我尤其欣赏那种在关键转折点上,作者不轻易下结论,而是呈现出不同学派、不同利益集团观点的交锋,让读者自己去权衡利弊,仿佛置身于一个高级别的政策圆桌会议现场。它成功地将一个严肃的、充满政治经济学色彩的议题,转化成了一场思想的深度马拉松,挑战读者的认知边界。
评分这本书最让我感到震撼的,是它对历史叙事的把握,那种跨越数十年的宏大时间观,让所有眼前的纷争都显得有了历史的必然性。它不是简单地把改革切割成几个阶段,而是像一位经验丰富的老史学家,勾勒出一条清晰的、充满张力的主线——即“效率提升”与“社会稳定”之间的永恒张力。作者对计划经济向市场经济过渡中,国有资产的界定和价值重估过程的描述,充满了历史的厚重感。我尤其喜欢其中关于早期“放权让利”试点地区个案的对比研究,那种对具体时间点上,地方官员选择与中央意图之间微妙互动的细腻捕捉,如同在历史的切片上进行显微镜观察。它让读者清晰地看到,每一个看似轻描淡写的政策调整背后,都凝结着复杂的政治博弈、思想碰撞和资源再分配的血与泪。读罢此书,再去看待当下某些经济现象时,会自然而然地跳出短期的喧嚣,从更广阔的历史维度去审视事物的根源和可能的走向,这种“穿透力”是其他时效性强的评论文章所不具备的。
评分这本厚重的著作,虽然标题直指宏观的经济结构调整,但它实实在在触及到了我们日常工作中的诸多痛点与机遇。我尤其欣赏作者在梳理改革脉络时所展现出的那种近乎田野调查般的细致入微。比如,书中对不同行业国有企业在产权结构调整过程中的具体阻力点分析,简直可以作为我们内部研讨会的优秀案例集。那种不是简单地罗列政策条文,而是深入到具体企业的治理机制、人力资源激励错位,乃至地方政府与央企总部之间的博弈层面进行剖析的笔法,让人耳目一新。阅读过程中,我常常需要停下来,对照我手上正在跟进的几个项目,思考书中提出的“激励相容”模型在实际操作中是如何被扭曲或放大的。更不用说,对于“混改”这一热词背后那些复杂的利益重组和价值评估难题,作者没有给出廉价的万能药方,而是构建了一套多维度分析框架,引导读者去审视每一个决策背后的复杂权衡。这本书的价值,不在于提供了一个完美蓝图,而在于它精确地描绘了现实的崎岖,这对于任何身处这场变革洪流中的决策者或研究者来说,都是极其宝贵的“地图”。
评分如果说有什么让一位普通的商业观察者也能受益匪浅,那便是书中对企业组织韧性(Organizational Resilience)的探讨。尽管主题宏大,但作者在探讨如何通过改革增强国有企业在外部冲击下的生存能力时,大量引用的案例和数据都非常贴近市场一线。比如,关于建立现代企业制度过程中,如何平衡“政企分开”与“国家战略承载力”之间关系的论述,提供了非常实用的观察视角。我关注到一个细节,书中对比了某类基础设施领域国企在引入外部战略投资者后,其危机应对速度和市场反应机制的变化,数据清晰地表明了治理结构优化带来的组织效能提升。对于我们这些需要评估产业链上下游合作伙伴风险的业内人士来说,这本书无疑提供了一套系统的工具箱,帮助我们识别哪些改革表象是虚火,哪些是真正触及了企业内核的结构性优化。它不仅仅是宏观经济学著作,更是一部深入理解中国核心经济实体的“操作手册”,只是它的操作手册是写给最高决策层的。
评分坦率地说,这本书的学术深度和理论穿透力远超我预想中的“政策解读”范畴。它完全具备成为经济学领域重要参考书的潜质。作者在运用数理模型来量化不同激励机制对企业全要素生产率(TFP)的影响时,所采用的计量方法严谨且创新,尤其是在处理内生性问题上,其构建的工具变量和双重差分模型设计,显示了作者深厚的计量经济学功底。我花了相当长的时间去消化其中关于“软预算约束”的剥离路径分析,书中对金融市场约束如何倒逼国有企业行为模式转变的论述,逻辑链条环环相扣,论证无可辩驳。这哪里仅仅是写给政策制定者看的,这分明是给顶尖智库和经济学博士生准备的进阶教材。阅读时,我经常需要借助外部的经济学前沿文献来辅助理解某些复杂推导,这反而激发了我更深层次的思考:这些理论模型如何能在未来几年的宏观调控中,真正转化为可操作的政策工具?这本书的严谨,迫使读者必须以最高的学术标准去检验其观点,极大地提升了自身的理论素养。
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