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这书给马基雅维利主义者看，可以分分钟看高潮。有些词语还翻得比较生硬，但核心就是：一定要做到。然而，讲究人性化管理，食草系的boss还是别看了。气场不合，八字不配。其实，好胜野心杀戮也是人性的一部分，不如大方承认它们，利用它们，笼络它们。

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绝对达成带有强烈的洗脑意志，我觉得作者本人具有强烈的个人英雄主义。他觉得一个夸大的目标，是一件好事。你必须抱着对这个目标100%有可能达成的愿望，这就是绝对达成的策略。目标真的定的越大越好吗？作者虽然没有提出这个观点，但是他列举的选项分明就是这意思。你要说...  

真的能绝对达成吗？我看到书名的第一反应是这样，所以，拿到书之后做的第一件事，是先在封面上画了一个大大的问号。 这其实是我的读书习惯。我读书，从来不是抱着认同的观念开始的，而是抱着挑剔的观点开始的。我喜欢在阅读一本书之前，先根据自己的理解，构思整体架构和章节...  

2016年将是我国宏观经济面对严峻考验的一年，零售行业首当其冲进入了漫长的冬季。实体经济受市场大环境影响增长缓慢，电商的快速发展更是进一步蚕食市场份额。1月份的销售数据让我们觉得流年不利，而这种情绪已经蔓延到整个团队，所有的同事都认为今年生意不好做，销售...

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冲着优秀团队养成术的点选择看《绝对达成》，初看有些失望，全书主要还是围绕营销团队的打造去铺开的，为营销团队量身打造了许多创新管理模式。不过作者横山信弘 享有盛名，于是便抱着触类旁通的想法读完这本书，颇有收获。 之所以对“绝对达成”感兴趣，是因为我们普遍的思...