序言
自序
一论新医改扩大内需——新医改扩大内需是最大的民生工程
扩大内需解决的核心问题
在扩大内需中扩大居民消费水平是关键
站在扩大内需的立场上思考新医改扩大内需
医疗卫生事业发展是最大的民生工程
医疗卫生事业发展对社会经济发展具有巨大的推动作用
关于卫生总费用和人均GDP高度相关的论证
二论新医改扩大内需——客观评价中国卫生事业发展成果
关于评价中国卫生事业发展成果基点的选择
关于改革开放后中国卫生事业发展成果的评价
关于出生时预期寿命的评价
关于婴儿死亡率的评价
五岁以下儿童死亡率指标分析
关于孕产妇死亡率的评价
三论新医改扩大内需——什么是衡量新医改扩大内需的标准
医疗卫生总费用过快增长的原因
新医改扩大内需的机理
卫生总费用占GDP的比重不断提高是新医改扩大内需的唯一标准
公共卫生支出对提高居民最终消费具有决定性作用
落实政府责任是新医改扩大内需的关键
四论新医改扩大内需——卫生总费用及政府卫生支出期望
2020年国民经济和人口发展估计
国内生产总值的发展估计
人口发展估计
2020年四种条件下卫生总费用占GDP比例估计
2020年四种条件下卫生总费用估计
四种可能情况下公共卫生支出估计
估计公共卫生支出占GDP比例在7.5%以上的理由
估计公共卫生支出占GDP比例在5.5%—7.5%的理由
估计公共卫生支出占GDP比例在4.5%—5.5%
估计公共卫生支出占GDP比例不应该在4.5%以下的理由
政府卫生支出占GDP比例的估计
卫生总费用结构和总量优化估计
第一组合方案评价
第二组合方案评价
第三组合方案评价
第四组合方案评价
第五组合方案评价
第六组合方案评价
第七组合方案评价
第八组合方案评价
五论新医改扩大内需——医改扩大内需的“紧箍咒”
——《综合医院组织编制原则试行草案》
政府“投入不足”的本质是“作为不足”
《草案》出台的背景
《草案》造成中国卫生技术人员严重短缺
医生配置短缺分析
护士配置短缺分析
牙医配置短缺分析
药师配置短缺分析
精神病学医师短缺分析
中国卫生人员还有多大的提升空间
医师总量增加基本分析
护士（助产士）总量增加基本分析
牙医总量增加基本分析
精神卫生学医师增加基本分析
药师增加总量基本分析
2020年中国卫生技术人员配置
解开医改扩大内需的“紧箍咒”
后记
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