具体描述
在全球经济一体化的今天，中国的企业改革将何去何从？有什么原则我们必须要遵守？有什么陷阱我们必须要跃过？在过去三十余年的改革进程中，我们经历了什么？失去了什么？学到了什么？留下了什么？而现在，我们在哪里？方向又在哪里？我们能否为我们自己，为我们的子孙，创造一个公平有效的未来？
观三十余年改革风云，凝二十余载研究心血。著名经济学家张维迎，怀忧国忧民之心，以自由市场为理念，以企业理论为刀笔，以产权制度为切口，深入剖析改革症结，终成一家之言。要理解当代中国，理解国企改革的历史、本质以及未来的方向，本书是必读作品。
本书收录了张维迎先生自1986年至2014年写就的19篇学术含量非常高的文章，涉及的问题包括企业家与所有制、公司治理结构、国资管理体制、企业重组与并购、地区间竞争、民营企业融资、资本市场的发展、民企与国企的未来等。这些文章是作者将企业理论应用于中国企业改革的研究成果。但本书并不仅仅是一部经济学著作。因其是对中国近三十年的改革进程所作的持续观察与研究，它实际上又是一部中国改革史著作。
根据南京大学CSSCI《中文社会科学引文索引年度统计报告（2013）》，在国内管理学著作学术影响力排行榜上，本书位居第二。
作者简介
张维迎，北京大学经济学教授。1984年获西北大学经济学硕士学位；同年进入国家体改委中国经济体制改革研究所；1994年9月获得牛津大学经济学博士学位。2011年，因对双轨制改革的开创性研究获得第四届“中国经济理论创新奖”。主要著作包括：《企业的企业家—契约理论》、《博弈论与信息经济学》、《市场的逻辑》、《理解公司》、《企业家——经济增长的国王》等。
目录信息
重印序
前言
企业家与所有制—经济体制改革中的一个重大理论问题
第一部分 股份制与企业家职能的分解
第二部分 国家所有制下的企业家不可能定理
企业理论及其对中国国有企业改革的意义
一、引言
二、企业的契约理论（Ⅰ）：交易费用理论
三、企业的契约理论（Ⅱ）：代理理论
四、企业的企业家理论
五、企业的管理者理论
六、企业的企业家—契约理论
七、从现代企业理论看中国国有企业改革
所有制、治理结构与委托—代理关系
一、财产所有权与企业所有权
二、人力资本与非人力资本
三、公司治理结构与公司法
四、委托—代理理论与赫姆斯特姆的团队理论
五、结束语
从公司治理结构看中国国有企业改革
一、分析框架：公司治理结构在资本主义企业中的作用是什么？
二、对中国国有企业改革的评价
三、结论：民营化是唯一出路 163
企业国有资产管理体制改革的若干问题
一、关于国有资产经营战略的调整
二、关于国有资产管理委员会
三、关于作为投资主体的授权经营机构—国有资产经营公司
四、关于委托经营机构
五、关于国有资产收益的处置
从资本结构看国有企业的重组
一、资本结构和企业破产的理论
二、中国国有企业资本结构存在的问题
三、关于企业重组的几个具体问题
控制权损失的不可补偿性与国有企业兼并中的产权障碍
一、引言
二、一个例子
三、数学模型
四、模型的应用和政策含义
地区间竞争与中国国有企业的民营化
一、李—栗—张模型的一个非技术性概括
二、对中国国有企业民营化的解释
三、结论
非对称信息与民营企业的融资问题
一、信息非对称如何限制民营企业的融资能力？
二、企业家为什么要限制自己的机会主义行为？
三、公司的最优融资顺序
四、关于风险资本
五、中国经济的民营化
从非对称信息看公司融资与资本市场
一、非对称信息与公司融资、泡沫经济和金融危机
二、声誉机制与公司融资
三、对投资者的法律保护与资本市场的发展
四、政府对金融业的管制问题
五、中国股票市场存在的问题
附 录
产权约束与企业改革
资本市场与产权变革
全球微观经济机制的调整与中国的选择只有“国退民进”，才有经理人市场
国有主导无公平竞争可言
推进国有企业民营化比多交利润更有意义
何不让电话用户成为电信的股东？
未来10年经济改革要做的三件事
参考文献
后记
· · · · · · (收起)
读后感
核心理论是西方经典的公司治理理论，如契约理论、代理成本、交易成本理论。以张教授的大名却也有大段的科普化介绍。我想这些理论现在已然是经济法学、经济学学生耳熟能详的理论，但80-90年代的介绍还是很有必要的。 核心观点是现有的多种国企改革理论从根上就不对。私有化才能...
评分首先，我要说的是，这本书我并没有完整的看完，只是课程的要求读的几章读过，书评也是因为老师要求要写，顺便的粘贴过来了 可能最近读企业史方面的书多点，结合着案例来看张维迎这部书就比较有意思了。 张维迎在本书中阐述的核心问题是权责对等才可能实现我国国企改...
评分这本书是刚上MBA读的，应该说这是一本结合经济学前沿学术问题研究成果探讨中国企业改革的力作。尽管书中关于中国企业改革的观点、路径和方法值得商榷（近年来的实践也与书中预测也有较大出入），但是，通过阅读本书，了解了一些交易成本经济学、产权经济学、委托一代理理论等经...
评分这本书是刚上MBA读的，应该说这是一本结合经济学前沿学术问题研究成果探讨中国企业改革的力作。尽管书中关于中国企业改革的观点、路径和方法值得商榷（近年来的实践也与书中预测也有较大出入），但是，通过阅读本书，了解了一些交易成本经济学、产权经济学、委托一代理理论等经...
评分这本书是刚上MBA读的，应该说这是一本结合经济学前沿学术问题研究成果探讨中国企业改革的力作。尽管书中关于中国企业改革的观点、路径和方法值得商榷（近年来的实践也与书中预测也有较大出入），但是，通过阅读本书，了解了一些交易成本经济学、产权经济学、委托一代理理论等经...
用户评价
说实话，翻开《企业理论与中国企业改革》这本书，我首先被其书名所吸引。作为一个常年在一线市场打拼的经营者，我深切体会到企业生存和发展的复杂性，而“企业理论”本身就蕴含着一种探寻事物本质的智慧，再加上“中国企业改革”这个极具时代背景的关键词，我本以为会读到一本充满洞察力、能够为我解答诸多实践困惑的著作。于是，我满怀期待地开始阅读。书中确实花费了不少篇幅梳理了企业理论发展的脉络，从亚当·斯密的劳动分工到科斯的交易成本，再到后来的资源基础观等等，这些理论的介绍清晰明了，逻辑性也很强，对于梳理企业理论知识体系来说，无疑是有益的。但是，当我试图将这些理论与中国企业改革的现实相结合时，就感觉到了一些隔阂。书中对于中国企业改革的讨论，更多的是在描述改革的宏观进程和政策背景，例如市场化导向、所有制改革等，这些内容相对比较概括，缺乏对微观层面企业决策和行为的细致分析。我希望能够看到更多关于企业在改革浪潮中如何调整战略、重塑组织结构、激励人才、应对市场变化等具体行动的案例分析，特别是那些成功转型或遭遇困境的企业，它们背后的决策逻辑和经验教训，这对我来说才更有借鉴意义。
评分读完《企业理论与中国企业改革》，我感觉它更像是一本学术性质的专著，对于想要深入研究企业理论及其在中国特殊经济背景下应用的读者来说，或许会觉得内容扎实。书中对于各种企业理论的阐述，比如产权理论、交易成本理论、资源基础理论等，都做了比较详细的介绍，并辅以一定的逻辑推导。对于想要构建自己企业理论知识体系的人来说，这是一份不错的参考资料。而关于中国企业改革的部分，则着重于宏观层面的历史进程和政策演变，对各个时期的改革重点和方向进行了概述。我原本期待这本书能够更深入地探讨改革过程中，企业所面临的挑战，以及不同类型的企业是如何应对这些挑战的。例如，在国有企业改革方面，书中对混合所有制经济的讨论，虽然提到了其概念，但我希望能看到更多关于实际操作层面的案例，比如企业如何进行股权多元化、如何完善激励机制、如何处理历史遗留问题等等。另外，对于民营企业在中国经济发展中的角色和战略选择，我也希望能有更具体、更深入的分析，了解它们是如何在复杂的市场环境中找到自己的生存之道和发展路径的。
评分《企业理论与中国企业改革》这本书，坦白说，我是在朋友的强烈推荐下去读的。当时我正处于一个职业瓶颈期，对于传统企业管理的模式感到有些力不从心，急需一些能够拨开迷雾、带来新视角的东西。我原本期待这本书能提供一些新鲜的理论框架，能够帮助我理解当前市场环境下企业运作的深层逻辑，并且最好能结合一些中国本土企业的实践案例，这样我才能更好地将理论应用于实际工作。然而，读完之后，我的感受有些复杂。书中确实引用了一些经典的经济学和管理学理论，比如交易成本理论、代理理论等等，这些都是我在大学时期接触过的，当时觉得它们很高深，现在重温一遍，虽然依旧觉得有道理，但总觉得有些“老生常谈”的味道。我更希望看到的是，这些经典理论是如何在中国这样一个转型经济体中被解读、被应用、甚至被突破的。书中有一些章节尝试分析中国企业改革的历程，但我觉得对具体改革措施的剖析不够深入，更多的是一种宏观层面的概述，对于改革过程中遇到的实际困难、不同利益相关者之间的博弈，以及由此产生的复杂后果，着重论述的篇幅相对较少。我希望能看到更多关于国有企业改革、民营企业发展、以及混合所有制经济的深入案例研究，能够具体到某个企业在特定时期是如何应对挑战、抓住机遇的。
评分我对《企业理论与中国企业改革》这本书的整体印象是，它在理论的梳理和宏观的背景介绍方面做得比较到位，但如果在实践层面的案例分析和具体的操作指导上能够更加深入，会更具吸引力。书中对企业理论的介绍，从最基础的关于企业边界的讨论，到关于企业治理结构、组织形式等，都循序渐进地展开，为读者构建了一个相对完整的理论框架。这对于理解企业运作的基本原理是有帮助的。而“中国企业改革”这一部分，则将理论置于一个具体的历史和经济环境中进行考察。书中提及了一些改革的关键节点和重要议题，例如市场化改革、所有权改革、以及企业管理现代化等。我希望能看到更多关于这些议题在具体企业层面是如何被实践的。例如，在讨论企业战略转型时，书中可能会提到宏观的政策支持，但我更希望看到具体企业在面临市场变化时，是如何进行战略调整的，它们采用了哪些方法来提升竞争力，又克服了哪些困难。此外，书中关于企业文化的探讨，虽然触及了一些方面，但对于如何在实践中塑造和发展具有中国特色的企业文化，以及这种文化如何影响企业的绩效，则可以有更详尽的论述。
评分这本书给我的感觉，更像是对企业理论进行了一次系统性的梳理，并且试图将其与中国企业改革的宏观背景相结合。我一直对企业是如何形成、如何运作、以及如何在市场经济中竞争感到好奇。书中对几种主流的企业理论进行了介绍，例如关于所有权与经营权分离的代理问题，以及企业存在的边界问题，这些内容确实能够帮助我建立起一个基本的理论框架，理解企业作为一个经济单位的内在逻辑。而“中国企业改革”这个部分，则让我看到了理论与现实的交汇点。书中提到了一些改革的重点领域，比如国有企业的转型、民营经济的崛起等等，这些都是我们每天都能感受到的经济现象。然而，我总觉得在理论的解释力和案例的深度上，还可以有更进一步的空间。例如，在讨论企业治理结构时，书中提及了不同模式的优劣，但却没有足够深入地分析中国企业在改革过程中，如何在实践中创新或借鉴国际经验，以解决治理难题。同样，在描述民营企业发展时，虽然肯定了其重要性，但对于它们在融资、创新、以及面对行业周期时的具体策略，以及这些策略与哪些企业理论相契合，分析得不够详尽。
评分国企改革，土地改革，自由金融。才应该是真正的三驾马车。
评分为政策效力（接受程度&可操作性），总免不了妥协和折中，但学者的第一责任就是探索真理、为社会贡献智慧，理论的彻底性比什么都重要。
评分新自由主义有关国有企业改革的代表性论述
评分国企改革，土地改革，自由金融。才应该是真正的三驾马车。
评分国企改革，土地改革，自由金融。才应该是真正的三驾马车。
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