这是一本教授真正领导力的图书。权力的真正性格是什么?是服务他人而不是自我服务。《哈佛商业评论》最近表示,领导力出现了危机,企业高管们最不可能回馈社会。自我服务的领导力已经腐蚀了我们对领导人的信心。这有什么解决之道呢?本书以一家真实存在且已成功转型为服务型领导力的企业为研究案例,提供了一套循序渐进的指导原则,教授如何使自己向服务型领导人转型并服务于他人。
托尼•巴伦(Tony Baron) 圣迭戈阿萨苏太平洋大学神学研究院主任、副教授。巴伦博士拥有圣迭戈阿兰特国际大学心理学博士学位及富勒神学院博士学位。他致力于为全世界的企业和领导人提供培训、咨询服务,教授他们如何为服务他人而领导和生活。他的客户包括多家《财富》100强公司,如西点军校所属美国军事学院、美国邮政署、福特汽车公司。
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读到关于“情绪管理”的章节,我才真正理解到,为什么作者会将“性格”与“权力”紧密联系在一起。他深刻地揭示了,失控的情绪,是如何像一把双刃剑,既能摧毁我们的人际关系,也能瓦解我们内在的力量。然而,作者并没有将情绪简单地视为需要压抑的对象,而是将其视为一种重要的信息源,一种能够帮助我们更好地理解自己和周围世界的信号。他提供了一系列非常有价值的方法,来帮助读者学会识别、理解和转化那些负面情绪,从而不再被情绪所裹挟,而是能够主动地去驾驭它们。我尤其欣赏作者在分析“愤怒”和“恐惧”等情绪时,所展现出的深度和细腻。他并没有简单地将这些情绪归结为“不好”的,而是去探索它们背后可能存在的更深层次的需求和原因。这种对情绪的包容和理解,让我感到一种前所未有的释然。它鼓励我去接纳自己真实的感受,同时,也为我提供了掌握情绪的钥匙,让我能够更有意识地去做出选择,而不是被情绪左右。这本书让我意识到,情绪的掌控,是实现真正力量的关键一步。
评分我一直在思考,为什么这本书会用“真正”这个词来形容权力?在读到关于“信念系统”的章节时,我似乎找到了一些答案。作者认为,许多人追求的“权力”,其实是基于外在的认可、物质的占有,甚至是建立在对他人的一种“优越感”之上。而这些,在他看来,都只是虚假的、短暂的权力,一旦外在条件改变,这种权力便会随之烟消云散。真正权力的根基,在于一个人内在的稳固和清晰。它来自于对自我价值的坚定认知,来自于对生命意义的深刻理解,来自于一种不依赖于外界评价的内在平静。作者在这个部分,用了大量篇幅去阐释如何识别和重塑那些限制我们发展的负面信念,如何培养一种更为积极、更有力量的内在对话。我发现,很多时候,我们之所以无法施展自己的能力,之所以在人际关系中感到力不从心,并非是能力不足,而是被一些根深蒂固的负面信念所束缚。这本书就像一位经验丰富的心理治疗师,它帮助我一层层剥开那些僵化的思维模式,去触及那些隐藏在内心深处的真正渴望和潜力。阅读的过程,与其说是在学习,不如说是在进行一次内心的清理和重塑,让我感到久违的轻松和充满希望。
评分读到书中的一部分,我发现作者并没有像许多成功学书籍那样,将“权力”定义为某种可以量化的、外在的成就。相反,他似乎在试图解构我们对权力的传统认知,将其从一种“征服”或“控制”的姿态,引导到一种更为“赋能”和“共鸣”的境界。我特别欣赏作者在探讨“影响力”时所使用的例子,他没有仅仅罗列那些叱咤风云的领袖人物,而是将目光聚焦在那些在生活中默默耕耘、却能潜移默化地改变周围环境的人身上。这种“润物细无声”的力量,在书中被描绘得淋漓尽致,让我反思自己过去对“权力”的理解是否过于狭隘。我曾以为,只有站在聚光灯下,拥有话语权,才能称之为拥有权力,但这本书让我意识到,真正的权力可能就藏在我们与他人的每一次真诚沟通中,藏在我们每一次默默的付出中,甚至藏在我们自我约束和自我提升的过程中。作者在论述这些观点时,并没有使用过于学术化的语言,而是用一种清晰、流畅、富有启发性的笔触,让读者能够轻松地理解那些深邃的道理。我感觉这本书就像一面镜子,照出了我内心深处一些不为人知的想法和需求,也让我开始重新审视自己与周围人的关系,思考如何能够以一种更积极、更具建设性的方式去与世界互动。
评分这本书在探讨“个人边界”和“自我尊重”方面,给我留下了极其深刻的印象。作者认为,缺乏清晰的个人边界,是我们无法有效施展自身力量,也容易被外界干扰和消耗的重要原因之一。他并没有将边界视为一种“拒绝”或“疏离”,而是将其解读为一种“自我保护”和“自我赋能”的策略。通过设定健康的边界,我们可以更好地管理自己的时间和精力,避免被不必要的消耗所拖累,从而将更多力量用在真正重要的事情上。同时,书中关于“自我尊重”的论述也让我受益匪浅。作者强调,真正的自我尊重,并非源于外在的成就或他人的赞扬,而是来自于我们对自身价值的内在肯定,来自于我们对自己承诺的信守。这种内在的尊重,能够帮助我们抵御外界的负面评价,建立起坚实的心理韧性。我感觉这本书让我有机会去审视自己在人际交往中,是否能够清晰地表达自己的需求和底线,是否能够真正地爱护和肯定自己。它像一位耐心的导师,引导我学会如何更好地关照自己,如何在一个充满挑战的世界中,保持内心的平衡和力量。
评分书中关于“沟通的艺术”的部分,我感觉简直是一场醍醐灌顶的体验。作者并没有将沟通简单地视为语言的交换,而是将其提升到了一个更深的层面,将其视为一种建立连接、传递价值、甚至影响思维模式的强大工具。他详细分析了那些“无效沟通”的根源,例如误解、偏见、以及情绪化的反应,并提供了切实可行的方法去避免和化解这些沟通障碍。我尤其对作者关于“倾听”的阐述印象深刻。他不仅仅强调了“听”这个动作,更强调了“听懂”、“听出言外之意”以及“带着同理心去听”。这种深度的倾听,在我看来,是建立真正连接的基石,也是施展真正影响力的起点。通过作者的引导,我开始意识到,很多时候,我们与他人的隔阂,并非源于立场上的对立,而是源于沟通方式的偏差。当我们的沟通能够真正触及对方的内心,能够让他们感受到被理解和被尊重时,那种力量是无法估量的。这本书让我重新审视了自己在日常沟通中的一些习惯,也给我提供了很多可以立即应用到实践中的方法,去提升我与家人、朋友,甚至同事之间的沟通质量。
评分这本书的封面设计就有一种沉静的力量感,低饱和度的色彩搭配抽象的线条,仿佛在暗示着一种内敛而深刻的智慧。拿到手里,纸张的触感也相当不错,有种温润的质感,翻开第一页,就感觉到一种久违的宁静,仿佛进入了一个可以让人放下浮躁、沉淀思绪的空间。作者的开篇引言就相当有深度,没有一开始就抛出惊人的论断,而是娓娓道来,用一种邀请的姿态,邀请读者一同踏上探索“真正权力”的旅程。我很喜欢这种循序渐进的叙事方式,它不像一些“心灵鸡汤”那样直白地灌输,而是更像一位经验丰富的引路人,在迷雾中为你点亮一盏盏微光。从开篇的文字中,我能感受到作者在研究“权力”这个宏大命题时,并没有局限于传统的政治、经济或是军事层面,而是将目光投向了一个更为根本、更为个人化的维度。这种视角本身就充满了吸引力,因为它意味着这本书的内容可能触及到我们每个人内心深处,去思考我们如何与世界互动,如何影响他人,以及最重要的,如何管理好自身的力量。我迫不及待地想要深入其中,去理解作者笔下所描绘的“真正权力”究竟是什么,它又如何体现在我们的日常生活中。这本书给我的第一印象是,它不是一本速食读物,而是一本需要细细品味、反复咀嚼的书,值得我们投入时间和精力去探索。
评分我对书中关于“学习与成长”的观点深感认同。作者并没有将“真正权力”视为一种静态的能力,而是将其视为一个不断演化和提升的过程。他强调,持续的学习和开放的心态,是维持和增长这种内在力量的必要条件。我特别欣赏作者在鼓励读者拥抱“未知”和“挑战”时所使用的比喻,他将每一次的学习和尝试,都描绘成一次“能量的积累”和“潜力的释放”。这种积极的视角,让我对未来充满了期待,也让我不再害怕面对那些不确定性。书中关于“延迟满足”和“刻意练习”的讨论,更是让我看到了个人成长的具体路径。他鼓励我们,不要仅仅满足于眼前的舒适区,而是要勇于跳出舒适区,去接受那些能够让我们变得更强大的挑战。我感觉这本书不仅仅是在教导我关于“权力”的知识,更是在激发我内心深处的学习动力,让我渴望去探索更广阔的世界,去不断地超越自己。它像一位良师益友,在指引我前行的道路,让我坚信,只要保持学习的热情和成长的姿态,我们就能不断地壮大自己的内在力量。
评分我一直认为,真正的智慧,不在于知道多少“为什么”,而在于懂得如何“怎么做”。这本书在这方面做得非常出色。作者在阐述了“真正权力”的理论基础之后,并没有止步于此,而是深入地探讨了如何在实际生活中去践行这些理念。他提供了一系列非常具体的、可操作的练习和方法,来帮助读者培养和发展那些构成“真正权力”的关键特质,比如自律、责任感、以及坚韧不拔的毅力。我特别喜欢作者在关于“目标设定”和“习惯养成”的章节中,所倡导的“小步快跑”的策略。他并没有鼓励我们一开始就追求宏大的目标,而是强调从微小的、可实现的改变开始,逐步积累成功经验,从而建立起强大的内在驱动力。这种循序渐进的方式,让我觉得非常有信心去尝试和改变。这本书不仅仅是一本理论著作,更像是一本行动指南,它鼓励我们不仅仅是思考,更要去实践,去体验,去在行动中验证那些深邃的道理。我感觉自己正在被一种积极的力量所驱动,开始去规划自己的人生,去付诸行动,去成为那个我内心渴望成为的人。
评分在读完这本书的最后一部分,我感到一种难以言喻的满足感,仿佛完成了一次深刻的内心旅程。作者并没有试图在最后给出一个“标准答案”,而是将“真正权力”的最终定义,巧妙地留给了读者自己去探索和领悟。他通过一系列富有启发性的思考题和开放式的结尾,鼓励我们去将书中所学到的理念,融入到自己的人生实践中,去发现和创造属于自己的“真正权力”。我特别欣赏作者对于“利他主义”的探讨,他将真正的权力,与一种对他人的积极贡献和关怀联系在一起。他认为,当我们能够用自己的力量去帮助他人,去改善世界时,这种力量才是最持久、最令人感到充实的。这种将个人成长与社会责任相结合的视角,让我觉得这本书的价值远超于个人的成功,它更是一种关于如何成为一个更有价值、更有影响力的人的指引。我感觉自己在这本书的陪伴下,不仅对“权力”有了全新的认识,更对自己的未来充满了信心和希望,我迫不及待地想要将这份力量,带入到我生活的方方面面,去创造属于我自己的精彩。
评分这本书对于“性格”的探讨,我个人觉得是它最核心的价值所在。作者并没有把性格简单地看作是与生俱来的固定模式,而是将其视为一种动态的、可以通过有意识的努力去塑造和优化的内在力量。他深入地分析了不同性格特质如何影响一个人在面对挑战时的反应,以及如何影响其与他人建立深层连接的能力。我特别喜欢他对于“脆弱性”的重新解读,他并没有将脆弱视为一种弱点,而是将其视为通往真实连接和深刻影响力的关键。这种视角颠覆了我过去的一些固有观念,让我开始意识到,有时候,展露真实的自我,即使带有不完美,反而更能赢得他人的信任和尊重。书中关于“同理心”的论述也让我印象深刻,作者强调了同理心并非简单的“感同身受”,而是一种主动的、去理解他人处境的能力,并且这种能力是构建真正权力的基石。他通过一系列生动的案例,展示了同理心如何在人际关系中发挥出意想不到的积极作用,如何化解冲突,如何促进合作。我感觉自己在这个过程中,不仅在学习关于“权力”的知识,更是在进行一次深刻的自我剖析,去理解自己的性格模式,去发现可以改进的地方,去拥抱那些曾经被我忽视或排斥的内在特质。
评分很一般…很浅…以及感觉servant leadership跟宗教很有关系?
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