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发表于2024-08-21
哈佛商學院教我的30歲就定位の成功術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
誰都能「把工作完成」,
「速度」纔是讓你與眾不同的關鍵!
‧34歲就當CEO的職場超人,首度公開自己30就定位的「加速工作術」。
‧60個小提示,提醒你每天都朝「人生勝利組」邁進!
‧22K新鮮人、或工作5年還一無所獲的老鳥,都還來得及改變自己的人生。
‧不管是升學、升職、考照、進修……,用對方法,就能比所有人早一步成功。
「我很拼命的工作,錶現也不錯,為什麼加薪升職的都是別人?」很簡單,因為你「太普通」瞭!
人生太短暫,想成功不是埋頭苦幹,「速度」纔是重點!
誰都有辦法「把工作做好」,「速度」,就是讓你與眾不同的關鍵!
同樣的工作,你比同事早3天做完,就算完成度80%,
還有時間修改到超齣完美的120%!
作者石塚孝一在年僅29歲時,就當上路透社的部門總經理、更在34歲成為公司CEO,他獨創的石塚流「30歲就定位工作術」,在短時間內纍積他的「職場價值」。他認為,人生隻有一迴,而且比你想像得要短!當你25歲齣社會後,是花40年等退休?還是早在40歲前就當上人生勝利組,過自己想要的生活?
◎做好8種準備,直接搭上「成功」特快車
【準備1】光努力,不會成功,速度纔是關鍵!
【準備2】工作再穩定,也不能隻求「維持現狀」。
【準備3】結閤「喜歡的工作」和「擅長的工作」。
【準備4】35歲後不會升職,就該換公司瞭。
【準備5】人脈和專業,是競爭的最佳籌碼。
【準備6】速度,就是個人的武器。
【準備7】「做不到」,是因為用錯方法。
【準備8】年輕時,別讓自己過得太輕鬆。
◎34歲的CEO,他是這樣工作的──
纍積自己的價值,除瞭速度要快之外,還必須做到最好!石塚孝一的工作量是一般人的2倍,他要求自己以3倍的速度工作,也因此造就瞭他獨特的「6倍速」工作術。他分享自己求學、工作和進修的60個祕訣,分成「態度」、「時間管理」、「蒐集資訊」、「簡報」和「溝通」等5個方麵,達成6倍速的工作方法:
【態度】想從22K大翻身,你要知道這些細節:
※與其自己悶頭摸索,不如直接請教最懂的人。→省下「摸索、找方法」的時間。記住,對於任何願意指點一二的人,一定要心懷感激。
※挑剔的奧客、要求最多的廠商,是你最好的老師。→奧客纔會讓你知道「現在必須懂」的細節,碰釘子纔好,因為「失敗」的經驗纔能記憶猶新,永遠不再犯同樣的錯。
※3年內,學會所有事情,然後辭職。→「公司」是提升能力的工具,花3年學會這傢公司的「獨傢工作術」。記住,學完本領還留在原地,你會開始怠惰!
※說不知道的人就輸瞭。→很多問題沒有標準答案,就算先說齣「假設」和「推測」,也強過根本沒思考的「不知道」。
【時間管理】5分鐘也可以做很多事,找齣24小時內的零散時間:
※行事曆與記事,用「手寫」最好。→電腦得先開機、手機得先進入「月曆」,筆記本從口袋拿齣來隻要1秒!
※開始工作時,先做「好處理、同類型」。→掌握「簡單→睏難」的順序,把同質性高的工作一口氣完成。
※通勤時間,別浪費在上網。→利用「固定」的搭車時間,有在「X分鐘內」必須完成的壓力,效率比在辦公室更好。
【蒐集資訊】人脈和情報,是個人價值的加分題:
※拿情報當誘餌,「釣」齣你不知道的資訊。→善用自己的人脈,把自己已知的訊息當作「禮物」,換來你需要的情報。
※專傢纔知道的「速讀術」。→沒時間把整本書看完,就先看「作者簡介」掌握書籍焦點,再看「和書名有關的章節」。
※臉書是好工具,隻用來聊天太浪費。→網路資訊傳播最迅速,把握網友幫你宣傳的機會,別光隻會道「安安,你好」。
※連CIA都在用的技巧:把草稿匣當「備忘錄」。→訊息分類可以按照時間和類別,並可以隨時更新、轉寄。
【簡報】名人纔知道的簡報術,一開口就抓住人心:
※加上「數據」和「肯定句」。→簡報並非钜細靡遺,要讓對方「聽懂」,而不是感到厭煩。實際數據和肯定口吻,聽來更有說服力。
※好的簡報,要加上「風險評估」。→讓對方知道,任何可能的危機早已在你的預料中,預先提齣解決對策,可以消除對方的不安。
※最好的開場白是閒聊,最好的結尾是準時。→輕鬆的話題拉住聽眾注意,準時結束的報告或演講,讓大傢意猶未盡。
【溝通】放低姿態,主管、部屬樂於挺你:
※一進公司,先處理「其他部門」的事。→多溝通是減少糾紛的不二法門,別讓排解與協調佔去你的時間。
※讓主管知道「你在做什麼」。→工作過程中,隨時將聯絡與進度的現況cc(副件)給主管,自己的工作「被看見」,個人價值纔會確實提升。
◎用6倍速工作,就算失敗瞭,也能有重來的機會!
你最大的敵人,不是競爭相同職位的同事,也並非派下超多工作的主管,而是自己的「自大」與「無知」。把自己的人生囿於一間公司、一個辦公室內,不知不覺成瞭井底之蛙,完全跟不上外麵世界的變化。
感受自己的不足,朝目標前進時,根據新的體驗調整夢想和做法,如果不靠「速度」,先一步達成階段目標,就算想修正,也已經太晚瞭。當不如意時,列錶分析最近的行動,反省、但非責怪自己,就算失敗瞭好幾次,已經掌握「30歲就定位」的快速工作技巧,也比別人有機會、有時間再多嘗試。
石塚孝一
【哈佛職場超人‧6倍速工作術專傢】
1971年生,22歲自美國西南大學畢業,雙主修。
進入職場後,29歲時擔任路透社史上最年輕的部長,翌年進一步成為該公司最年輕的經理,並同時念完研究所MBA課程。34歲時,就任新華金融社社長,35歲時創業,3年後成為上市公司的社長。39歲時,他取得哈佛經管研究所AMP閤格,該課程專為培養全球級大公司的領導人所設。
目前擔任經管顧問公司「Fate」負責人,石塚孝一認為:「人生隻有一次,我想盡可能多體驗。」
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