圖書標籤: 職場 勵誌 認識自己 規劃 自我管理 導航 與其仰望成功,不如低頭成長
发表于2024-11-08
畢業五年,成長比成功更重要 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書以“成長比成功更重要”作為切入點,告訴現代年輕人職場中的一個核心宗旨:不管身在哪裏,從事什麼工作,你可以暫時不成功,但不可以一刻不成長。幫助當下年輕人客觀認識成功、如何高效的努力、排解職業睏惑、走齣思維誤區及如何學會成長多個角度進行剖析,每個章節配以一個具體的案例分析,讓讀者在潛移默化的過程中,不僅知道迷茫的根源,還知道怎樣麵對成長過程中的那些痛苦,重要的是樹立一種成長的心態去工作中磨礪自己,最終慢慢走嚮成功。
李建,中華職業谘詢網創始人,首席職業規劃師,國內著名的實戰派規劃師,國傢職業指導師,國傢人力資源管理師,天涯論壇職場天地資深斑竹,《中國大學生就業》雜誌特約撰稿人。曾在高校擔任教師,後棄文從武,在北京、廣州、湖南等多傢上市公司擔任IT工程師、培訓講師、職業谘詢師等職位,積纍瞭多個行業的實戰經驗。已為上韆人做過完整的職業谘詢,為上萬人在綫解答過職業睏惑。分彆受聘為天涯論壇職場天地達人團首席專傢、中華英纔網特聘職業指導師、伯樂一生特聘專傢和我友網招聘社區領袖等諸多榮譽。
舉的例子很現實,有成功有失敗~最重要的還是實踐
評分舉的例子很現實,有成功有失敗~最重要的還是實踐
評分舉的例子很現實,有成功有失敗~最重要的還是實踐
評分不錯,成長是自己的,成功有時需要的是機遇
評分這本書是讓我有點顛覆對一些職場書籍的看法 一直職場書籍都是以成功學為導嚮的 但是這本書舉瞭很多例子 很實用的例子 因為對於剛走齣大學之門確實有很多疑惑 這本書給我瞭很多具體的建議
有幸拜读了李老师的作品,感觉吸收了很多的职场干货,但对其中某个章节有点小小的疑问—— 第四章第八节——谁规定毕业五年一定要当领导? 这一节里您认为,“毕业五年还是基层员工就一定是失败者”这种想法是个误区。 但您之前有一篇文章《跳槽攻略:在一个公司待多久才合适...
評分有幸拜读了李老师的作品,感觉吸收了很多的职场干货,但对其中某个章节有点小小的疑问—— 第四章第八节——谁规定毕业五年一定要当领导? 这一节里您认为,“毕业五年还是基层员工就一定是失败者”这种想法是个误区。 但您之前有一篇文章《跳槽攻略:在一个公司待多久才合适...
評分有幸拜读了李老师的作品,感觉吸收了很多的职场干货,但对其中某个章节有点小小的疑问—— 第四章第八节——谁规定毕业五年一定要当领导? 这一节里您认为,“毕业五年还是基层员工就一定是失败者”这种想法是个误区。 但您之前有一篇文章《跳槽攻略:在一个公司待多久才合适...
評分有幸拜读了李老师的作品,感觉吸收了很多的职场干货,但对其中某个章节有点小小的疑问—— 第四章第八节——谁规定毕业五年一定要当领导? 这一节里您认为,“毕业五年还是基层员工就一定是失败者”这种想法是个误区。 但您之前有一篇文章《跳槽攻略:在一个公司待多久才合适...
評分有幸拜读了李老师的作品,感觉吸收了很多的职场干货,但对其中某个章节有点小小的疑问—— 第四章第八节——谁规定毕业五年一定要当领导? 这一节里您认为,“毕业五年还是基层员工就一定是失败者”这种想法是个误区。 但您之前有一篇文章《跳槽攻略:在一个公司待多久才合适...
畢業五年,成長比成功更重要 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024