具體描述
《骨乾是摺騰齣來的》內容簡介：我們這個社會有兩種需求：對組織而言，需要組織內每個人為其做齣貢獻；對個人而言，需要把組織當成實現自己人生目標的工具和舞颱。如何培養成韆上萬適閤組織並為組織創造效益的骨乾隊伍，如何搭上組織成長的快車而成長與成功，是今天每個組織與我們每個人成長與成功的關鍵。解放軍這個組織以及無數領軍打仗的軍官的成功實踐，凝結成九大要素：恪盡職守——擺正位置是職場第一要務；信仰組織——骨乾首先是組織的人；能打勝仗——捍衛組織的命脈；百煉成鋼——閤理的要求是鍛煉，無理的要求是磨煉；邊乾邊學——學習能力決定職場競爭力；勇於承擔——做組織大廈的承重牆；培養下屬——推動團隊持續成長；不搞宗派——讓組織高度一緻；不發牢騷——嚮上的組織纔有戰鬥力。
作者簡介
目錄資訊
讀後感
书中有些地方前后矛盾，封建思想严重，只知道一味的灌输思想，却没有什么逻辑，经不起推敲，但也确实有些有用的语句，不过都是些老生常谈的东西，实在闲着无聊可以看看，不推荐，其实大道理谁都懂，但是有的人说起来别人乐于接受，有的人说起来别人却不乐意接受，这就是自己个...
評分 評分 評分这本书总结的很全面，写的时候用了很多排比句，应该在写这些话的时候思考凝练了很久。总的来说，道理很多是对的，但是有些论点也存在着封建残余思想。作为企业管理来说，如果真的能够做到其中的几点，应该这个企业相当不错了。 但写书的时候，感觉缺少一个主线和关联度...
評分用戶評價
讀完這本書之後明白：把閤理的要求當鍛煉，把不閤理的要求當磨煉，每個骨乾的成長，都要經曆韆錘百煉。
评分2011-11-27 寫工作總結時還是有藉鑒性的。還是態度決定一切。
评分同理心，定位，職業發展方嚮
评分還算比較溫和的軍隊派管理瞭，最齣彩的部分隻是把管理學知識與中國實情和軍隊管理做瞭很好的融閤。
评分本文寫作思路：自身經曆+軍隊管理+道理闡述+論據支持+總結陳詞。 總結一下各章內容：負責任，有信任，勁頭足，沉住氣，學的多，擔得起，教得齣，不宗派，少怨言。 好處也就是把已經知道的道理再用另一種方式錶達一次，順便和親愛的解放軍套點近乎，課餘讀物可以，認真鑽研不值。
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