Enterprisedb

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出版者:Independent Pub Group
作者:Cunningham, L.
出品人:
页数:721
译者:
出版时间:2007-8
价格:$ 45.14
装帧:Pap
isbn号码:9780977671571
丛书系列:
图书标签:
  • PostgreSQL
  • 数据库
  • 企业级应用
  • 性能优化
  • 高可用
  • 扩展性
  • 数据管理
  • 架构设计
  • 开发运维
  • 云原生
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具体描述

An indispensable guide for any database professional interested in adopting open-source database technology, this state-of-the-art book shows real-world techniques for migrating legacy applications to EnterpriseDB. Packed with working code and expert secrets, this book navigates the different aspects of EnterpriseDB applications, which is built upon PostgreSQL, the world's most advanced open-source database. This reference helps readers understand the building blocks of EnterpriseDB administration and programming, cross-platform integration, performance and tuning, and its database monitor. It covers techniques for the new user as well as the experienced professional to install, administer, and program an EnterpriseDB application, and provides information on Superset Procedural Language (EDB-SPL), an alternative to Oracle PLSQL.

本书为一部关于现代企业数字化转型的深度探讨。它旨在为面临挑战的企业领导者、战略规划师、技术决策者以及对未来商业模式感兴趣的读者提供一套全面、实操性的框架和洞察。 在当今瞬息万变的商业环境中,数字化转型不再是一个可选项,而是企业生存和发展的必由之路。本书抛弃了空泛的理论,直击企业在转型过程中所面临的真实痛点和实际难题。我们深入分析了驱动数字化转型的核心动力,包括日益增长的客户期望、颠覆性的技术进步、以及不断演变的竞争格局。 本书的内容结构清晰,逻辑严谨,从战略层面到执行层面,层层递进,确保读者能够系统地理解数字化转型的全貌。 第一部分:理解数字化转型的本质与战略 重新定义企业价值: 探讨数字化如何重塑产品的定义、服务的交付方式,以及企业与客户之间的关系。我们将审视那些成功实现价值重塑的案例,从中提炼出可复制的经验。 战略规划的数字化思维: 介绍如何将数字化思维融入企业整体战略规划,从愿景设定到目标分解,确保数字化举措与业务目标高度一致。我们将讨论敏捷战略、数据驱动的决策以及构建未来导向型组织的关键要素。 驱动数字化转型的核心能力: 识别并分析企业在数字化转型过程中必须培养的核心能力,包括数据分析与洞察、平台化思维、敏捷开发与迭代、以及用户体验至上的设计理念。 第二部分:构建数字化能力与技术基石 数据即资产: 强调数据在数字化时代的核心价值,并详细阐述企业如何建立有效的数据收集、存储、治理、分析和应用体系。我们将介绍数据仓库、数据湖、大数据技术以及人工智能在驱动业务洞察中的应用。 弹性与敏捷的技术架构: 探讨构建现代化、可扩展、高弹性的技术架构的重要性。内容涵盖微服务架构、云原生技术、API经济以及DevOps实践,旨在帮助企业摆脱传统IT的束缚,实现快速响应市场变化。 新兴技术的战略性应用: 深入分析人工智能、机器学习、物联网、区块链等前沿技术在不同行业和业务场景中的实际应用潜力。本书并非简单罗列技术,而是侧重于如何识别并选择最适合企业自身需求的技术,并将其转化为竞争优势。 网络安全与合规: 在数字化转型过程中,数据安全和隐私保护至关重要。本部分将提供企业如何构建强大的网络安全体系,应对日益复杂的威胁,并确保符合相关法律法规的要求。 第三部分:组织变革与文化重塑 领导力的角色: 数字化转型需要强有力的领导者来推动。本书将探讨数字化领导者应具备的特质、思维方式以及他们在变革管理中的关键作用,包括激发员工潜力、打破部门壁垒以及建立信任。 人才与技能的升级: 数字化转型需要新型人才。我们将分析企业在人才招聘、培养和留任方面面临的挑战,并提供构建适应数字化时代的学习型组织的策略,包括跨职能团队的组建、持续学习的文化以及人才梯队的建设。 驱动变革的文化: 强调企业文化在数字化转型中的决定性影响。本书将探讨如何培育一种鼓励创新、拥抱失败、快速迭代、以客户为中心的文化,以及如何通过有效的沟通和激励机制来推动组织内部的协同与变革。 敏捷工作方式的实践: 介绍Scrum、Kanban等敏捷方法在项目管理、产品开发以及团队协作中的应用,帮助企业提升效率,快速交付价值,并适应不断变化的需求。 第四部分:实践与实施路径 数字化转型路线图的制定: 提供一套系统性的方法论,指导企业如何根据自身的业务现状、市场环境和战略目标,制定清晰、可执行的数字化转型路线图,并设定阶段性里程碑。 试点项目与规模化推广: 详细阐述如何选择和执行成功的试点项目,并在试点成功的基础上,将数字化能力和解决方案规模化部署到整个企业。我们将讨论如何管理风险、度量成效以及处理规模化带来的挑战。 衡量数字化转型的成功: 提供一套全面的绩效评估指标和方法,帮助企业量化数字化转型的成果,包括财务收益、客户满意度、运营效率、创新能力等,并进行持续的优化和调整。 持续的创新与演进: 数字化转型并非一蹴而就,而是一个持续演进的过程。本书将鼓励读者建立持续创新的机制,拥抱变化,并不断探索新的技术和商业模式,以保持企业的长期竞争力。 本书的语言风格力求平实、专业且富有洞察力,避免使用过于晦涩的技术术语,同时又保证内容的严谨性。作者结合了最新的行业研究、成功企业的案例分析以及作者多年的实践经验,为读者提供了一个切实可行的数字化转型指南。无论您是初次接触数字化转型的管理者,还是希望深化转型实践的企业高层,本书都将为您提供宝贵的启示和实用的工具。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本作品的结构设计堪称精巧,它似乎遵循着一个螺旋上升的阅读路径。开篇部分相对基础,像是对一个庞大知识体系的俯瞰地图;但随着章节深入,内容的密度和抽象程度急剧攀升,仿佛从平原进入了高海拔的山脉地带。我注意到,作者非常擅长在看似不相关的技术模块之间建立隐秘的联系。例如,前一章讨论的资源调度算法,在下一章中就以一种全新的视角,被用作解释团队协作效率低下的根本原因。这种“牵一发而动全身”的叙事方式,极大地增强了全书的整体性,让人感觉这不是一本拼凑起来的教材,而是一个完整、自洽的理论框架。语言风格上,作者偏爱使用精确的术语,并且从不吝啬于展示其深厚的学术背景,这使得文本充满了权威感和说服力。对我而言,阅读它更像是在进行一次严谨的智力探险,每攻克一节,都像是发现了一处知识的宝藏,尽管探索的过程略显艰辛。

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最近翻阅的这本厚重的著作,其篇幅之宏大,内容之深邃,实在令人印象深刻。作者似乎对某个特定领域的演进脉络有着极其敏锐的洞察力,从宏观的历史背景铺陈到微观的实例剖析,都展现出一种近乎百科全书式的详实。我尤其欣赏其中关于系统架构演变的部分,它不仅仅是罗列技术名词,而是将技术背后的哲学思想和商业驱动力交织在一起进行阐述。比如,在探讨分布式计算的瓶颈时,作者并未简单地归咎于硬件限制,而是深入挖掘了数据一致性模型在不同组织文化中的落地困境。文字风格上,时而如同一位经验丰富的老教授,娓娓道来,逻辑严密得如同精密的瑞士钟表;时而又如同一个激情的布道者,用极富感染力的语言,激发读者对未来技术图景的无限遐想。尽管阅读过程需要高度集中精力,时常需要停下来查阅一些背景资料,但每当破解一个复杂的概念,那种豁然开朗的喜悦感是无可替代的。这本书无疑是为那些渴望超越“工具层面”理解事物的专业人士准备的深度阅读材料,它强迫你跳出日常的琐碎工作,以一种更高、更远的视角重新审视你所处的行业生态。

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我必须承认,这本书的阅读门槛相当高,它更像是为已经掌握了行业基础知识的资深人士准备的一份深度备忘录。全书的论证逻辑是高度内洽的,作者构建了一套复杂的符号系统和专有术语,一旦你理解了这套系统的核心逻辑,信息传递的效率就会变得惊人地高。它似乎预设了读者已经具备相当的抽象思维能力,因此在很多中间推导步骤上是“一笔带过”的,这对初学者来说可能是个障碍,但对于寻求突破瓶颈的专家而言,这种精炼恰恰是效率的体现。作者的风格极其冷静、客观,几乎没有任何情绪化的表达,所有的论断都建立在扎实的数据分析和严谨的因果链条之上,读起来有一种“手术般精准”的感觉。它提供的不是一个现成的答案,而是一套经过千锤百炼的“问题解构框架”,教你如何面对那些看似无解的系统级难题。总而言之,这是一部需要投入时间、耐心和智力去“征服”的经典之作。

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初读此书,我最大的感受便是其叙事节奏的舒缓与沉稳,它不像市面上许多快餐式的技术指南那样急于抛出结论,而是采用了一种近乎古典的、层层递进的论证方式。全书的气韵很“老派”,大量使用了引人深思的类比和哲学思辨来支撑其核心论点。比如,在阐述组织敏捷性的构建时,作者竟然引用了古希腊城邦的治理结构作为参照,这种跨界的融合令人拍案叫绝。文字的雕琢也十分考究,句子结构复杂而富有韵律感,读起来就像是在品味一首用散文写成的长诗,需要反复咀嚼才能体会其间的深意。我尤其喜欢作者处理争议性话题时的平衡之道,他不会轻易站队,而是将正反两方的论据都充分展开,让读者自己去权衡利弊,最终形成独立的判断。这使得这本书的价值超越了单纯的技术参考,更像是一本关于“如何思考复杂问题”的思维训练手册。对于那些习惯了碎片化信息轰炸的读者来说,这本书可能需要一个适应期,但一旦进入作者构建的知识场域,便很难抽身。

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与我读过的许多同类书籍相比,这部作品最引人注目之处在于其对“人性”在技术系统中的作用的深刻洞察。它并未将人视为系统中的被动组件,而是将其复杂的情感、偏见和认知局限性,置于核心位置进行分析。作者反复强调,再完美的工程设计,一旦被具有内在冲突的群体所实施和维护,其效果也会大打折扣。这种对“人机界面”背后“人与人界面”的关注,极大地拓宽了我的思考边界。文风上,作者采用了一种非常个人化和坦诚的笔调,时常穿插一些亲身经历的小故事或失败教训,这种“自曝其短”的手法,极大地拉近了与读者的距离,使得原本可能枯燥的技术讨论变得生动有趣、富有温度。读到某些章节时,我甚至能想象作者在键盘前沉思的样子。它成功地做到了既有理论深度,又不失人文关怀,是少有的能让人产生情感共鸣的技术专著。

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