具体描述
《一生的财富(洛克菲勒写给儿子的38封信全新插图本)》主要内容：《一生的财富(洛克菲勒写给儿子的38封信全新插图本)》作者“石油大王”约翰·D·洛克菲勒这样告诉我们：这完全取决于你自己的心态。你若认为工作是乐趣，你的人生就会变成天堂；你若认为工作是应尽的义务。你的人生就如同在地狱中一般痛苦。工作不只是你衣食住行的提供者，它对于你的意义不仅仅在于你从中获得的金钱和物质，更在于你会因此而成为什么!聪明人拼命工作不只是为了赚钱，他们执着的是比敛财更高的境界——打拼一份属于自己的事业。当你达到了这一境界时，你就不会再感到痛苦，因为你知道是工作提供了让你变得更好的机会。这样你对工作就会充满热情，变得积极起来。当你对工作积极起来的时候，你的付出必然会得到回报，成功也就成了水到渠成的事情。
作者简介
他是地球上第一个亿万富翁，人类历史上最富有的美国人；他是世界上最早的石油巨子，他曾通过气势如虹的兼并和扩张垄断了美国的石油工业，被世人称为“石油大王”；他是前无古人、后无来者的商业巨人，是“窥见上帝秘密的人”；现今的世界首富比尔·盖茨把洛克菲勒作为自己唯一的崇拜对象：“我心目中的赚钱英雄只有一个名字，那就是洛克菲勒。”
目录信息
第2封 运气靠策划
第3封 天堂与地狱的距离
第4封 自动自发．即刻行动
第5封 心怀接受挑战的决心
第6封 为幸福前途抵押生命
第7封 精神破产更可怕
第8封 放弃才是真正的失败
第9封 信念带领人走向成功
第10封 相信自己，忠于自己
第11封 贪心大有裨益
第12封 地狱里住满了好人
第13封 天下没有免费的午餐
第14封 懂得装傻的人才是真聪明
第15封 财富是勤奋的副产品
第16封 不给失败找借口
第17封 手中握有成功的种子
第18封 无权当穷人
第19封 时刻怀有做第一的心态
第20封 敢于冒险才能创造机会
第21封 侮辱是一种强大的动力
第22封 用实力让对手恐惧
第23封 合作精神尤为重要
第24封 相信自己才能成功
第25封 让每一分钱都带来效益
第26封 忍耐就是策略
第27封 幸运之神眷顾勇者
第28封 用更好的办法把事情做得更好
第29封 结束意味着另一个开始
第30封 不要让小人拖后腿
第31封 目的是一切．做目的主义者
第32封 认清职责．拒绝推诿
第33封 善用每个人的智慧
第34封 策略性思考是关键
第35封 将下属置于第一位
第36封 巨大的财富意味着巨大的责任
第37封 充实你的心灵
第38封 谁都能成为大人物
· · · · · · (收起)
读后感
10月份在百度文库中看了一些，觉得不够过瘾，就上china-pub买了一本。每天抽时间读其中一封，今天终于读完了。最大的感受是：洛克菲勒先生狼性十足。不过，洛克菲勒家族能够富过6代，还与他们爱思考，讲谋略，重信仰，以及对人性的把握有关。 记得听到过一个故事，情节大概是...
评分从纪录片《公司的力量》中，我记下了洛克菲勒这个名字。我对名利双收的人充满好奇，对这位世界巨富同样也充满了好奇。我心中第一次对工作的热情是在美孚的招聘会上，那次的招聘会结束之后，我激动地给我爸打了个电话跟他说我好想进美孚工作。因为当时实在是太想进了，面试时我...
评分小品《卖拐》中骗子忽悠瘸屠夫的故事，洛克菲勒在100年前给他儿子约翰的信中就有提到“假如你想让一个变成残废，只要给他一对拐杖，然后过段时间就可以达到目的了（P192）”。 这就是行为经济学中的锚点效应，也就是利用“拐杖”这个锚点来引导人的行为变化。洛克菲勒还提到了...
评分除了哲学书，这是唯一一本在《德鲁克日志》之后让我无法一口气读完的书！并不是言语的晦涩和思想上的复杂，更加不是因为书籍很厚，无法读完，而是因为其中对我的思想带来巨大的冲击！它让我想起母亲在我上大学时给我的信，带给我无穷的冲击和思考，我必须不断的停顿和品位才能...
评分美式的励志书，其特点就是：“你想，你做，然后你能” 和中国传统文化里面那种保守谨慎谦让含蓄和和谐相比，美式的思维似乎能更适应当今的社会。 小的时候，老师说最好少看武侠书和言情书，因为那些会对你的人生产生不良的影响。 当时不以为然，后来想想真是很对。那些...
用户评价
对儿子讲的话还算是很诚恳了
评分很值得一读，目标明确、行动力强、充满基于原则之上的爱人敬人之心、对待对手却又一招致命毫不留情，洛克菲勒家族的基业长青不是没有道理的。阅读中总会受到“伪书”一说的干扰，试图证伪，比如吐槽“哪有人会在给孩子的信中贴上自己整篇演讲稿的”，也是有点本末倒置了。在现在这个时间点读到这本书很合适也很受益，值得反复阅读，感谢。
评分每个人都是自己命运的设计师和建筑师。
评分对儿子讲的话还算是很诚恳了
评分教导孩子可以贪心，因为贪心是动力之源。要授人以渔。要完成一笔好交易，最好的方法是强调其价值。拒绝和两种人做朋友，第一种人是那些完全放弃拼搏、安于现状的人，第二种人是不能将挑战进行到底的人。领导者最大的挑战在于，要如何创造出一个能让人们觉得开诚布公比隐藏实情来得舒适的环境。
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