岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長兼COO
1976年埼玉県生まれ、幼少期を英国で過ごす。1998年、東京大学法学部を卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ジャパン(現RHJインターナショナル)を経て、ハーバード経営大学院に留学。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で卒業(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げる。2013年6月より現職。
世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」選出。
株式会社ベネッセホールディングス社外取締役。
主な著書に、「ハーバードMBA留学記 ~資本主義の士官学校にて~」(日経BP社)、「生命保険のカラクリ」(文春新書)、「ネットで生保を売ろう! 」(文藝春秋)、「がん保険のカラクリ」(文春新書)などがある。
ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス会議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具体的方法。
归纳能力有限,主要作为自己以后回顾 1.工作中的3条重要原则: (1)接手的工作一定要完成,不允许接手后因拖沓等导致拖延,若认为任务存在问题在接受前第一时间提出。 (2)即使只有50分也要赶快提交,及时性>完整性,况且作为不熟悉的工作内容,本身对工作的完整程度进行评...
评分所谓工作,就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累,才能获得飞越般的成长。此外,能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。 三大原则: 1. 接手的工作一定要完成。 2. 即使只有50分也要赶快提交。 3. 没有无聊的工作。 需要用心做好的50件事: 1. 无论发生什么事情...
评分0p 职场3原则:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。 2p 在公司里,一定要注重别人对自己的评价。 5p 回复对方:及时、清楚、简洁。 9p 无论多么单纯的工作,都一定会有其用意,一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时...
评分 评分职场3原则:1 头脑能力无意义,对上级来说,新人接手的工作一定要完成,在上级督促之前就主动完成,不懂就请求指导,要得不是100分的成绩,而是100分的态度,得到信赖,机会就会接踵而至,形成良性循环;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来,借助众人之力完善,获得反馈的绝佳...
【入社大礼包第一弹】有几条非常受用,当然也有非常没用的。比起后面的50条,个人感觉前言的三条原则更加受用。
评分こういうの通用できる職場も大事だね
评分【入社大礼包第一弹】有几条非常受用,当然也有非常没用的。比起后面的50条,个人感觉前言的三条原则更加受用。
评分内容很多都是自己认为的常识,很多事情都基于保持一个谦虚学习的心态这一点。当然里面也有很多日本独有的消灭个性文化的体现,还有「宴会芸」真是极端恶俗的文化了。
评分买来一放放了5年。出来混终是要还的,如果早些看了会少走些弯路的吧。
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