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３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０点で構わないから早く出せ。つまらない仕事はない。

内容很多都是自己认为的常识，很多事情都基于保持一个谦虚学习的心态这一点。当然里面也有很多日本独有的消灭个性文化的体现，还有「宴会芸」真是极端恶俗的文化了。

买来一放放了5年。出来混终是要还的，如果早些看了会少走些弯路的吧。

买来一放放了5年。出来混终是要还的，如果早些看了会少走些弯路的吧。

３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０点で構わないから早く出せ。つまらない仕事はない。

0p 职场3原则：接手的工作一定要完成；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来；没有无聊的工作。 2p 在公司里，一定要注重别人对自己的评价。 5p 回复对方：及时、清楚、简洁。 9p 无论多么单纯的工作，都一定会有其用意，一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时...  

日本职场以过劳死著称，这有点夸张，但在日本竞争的确很激烈。稻盛和夫先生，不止一次表达过类似观点，如何做职场百里挑一的香饽饽。这是一个值得年轻人思考的问题。特别是在中国职场，这个特定的背景下。岩濑大辅先生的这本书，有了更深的意义。 虽然市场上充...  

对于职场励志类书籍，一般情况下，抵触情绪会很大，因为自己很多时候都喜欢抱着“自然而然，不要计划才会发现生命的更多可能性”的态度生活。但是，越长大越发现，很多时候，准备得越多了解得越多，安全感就会越多，也完全不会降低生活的乐趣。 以上，废话。 =========...  

现在网上很流行做思维导视图，用简单的一张画来描述一本书的脉络，而这本书其实也很好做，说白了就是三个原则，50件事情。所谓三个原则就是：接手的工作一定要完成；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来；没有无聊的工作。至于50件事情，呵呵，留着你自己看吧。当然，如果将其...  

职场3原则：1 头脑能力无意义，对上级来说，新人接手的工作一定要完成，在上级督促之前就主动完成，不懂就请求指导，要得不是100分的成绩，而是100分的态度，得到信赖，机会就会接踵而至，形成良性循环；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来，借助众人之力完善，获得反馈的绝佳...