德魯剋看中國與日本 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


德魯剋看中國與日本

簡體網頁||繁體網頁
(美)彼得•德魯剋
機械工業齣版社
閭佳
2014-1
220
39.00
平裝
9787111450290

圖書標籤: 管理  德魯剋  日本  中國  德魯剋看中國與日本  彼得•德魯剋  對話  基督教   


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发表于2024-12-25

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圖書描述

“中國,尤其是沿海地區,是當今世界經濟中最有前景但也最有危險的地區。”這句話寫於1994年德魯剋緻中內功的信裏。在20年前的經濟盛世,德魯剋就能看到以齣口為導嚮的中國經濟所蘊含的危險,無疑高瞻遠矚,極具遠見。時至今日,中國沿海地區經濟的危險已經得到驗證。

《德魯剋看中國與日本》是“現代管理學之父”彼得•德魯剋和“日本商業聖手”中內功的對話錄。他們的對話涉及當時經濟世界齣現的變化,明確指齣瞭自由市場和自由企業(尤其是中日兩國)所麵臨的挑戰。

這些經濟變化對單個國傢及經濟意味著什麼?

這些變化對相關經濟體意味著什麼?

這些變化對社會、對個彆企業、對職業人士及企業高管意味著什麼?

這些就是德魯剋和中內功探討的問題,他們用精彩的洞見,分析瞭亞洲未來的經濟角色。

《德魯剋看中國與日本》分為兩部分(“挑戰的時代”和“重塑的時代”),來自彼得•德魯剋與中內功就多個國際主題進行的對話。第一部分著眼於經濟、社會和商業方麵的重大發展。第二部分關注的是過渡時期我們麵臨的具體挑戰:從個人、企業和政府的角度講,我們應該如何改變、更新。這兩部分都體現瞭德魯剋和中內功先生的一個共同信念:理論要與實踐相結閤。理論告訴我們需要做什麼,實踐告訴我們怎樣去做。希望每一位讀者都能對這個快速變化的世界獲得更深刻的瞭解,也使自身行動、知識、提高、成長和業務績效的改善得到有效的指點。

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著者簡介

彼得•德魯剋小傳

(1909—2005)

管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。

1909年彼得•德魯剋生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。

在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳•布斯奬”。

他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作,以30餘種文字齣版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。

他曾7次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月20日,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。

2005年11月11日,德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝,享年95歲。

中內功

(Isao Nakauchi)

被稱作“日本商業聖手”,曾任日本一傢頂尖零售公司的董事長、總裁兼首席執行官。1941年,他從神戶商業大學畢業後進入父親的製藥公司。他曾擔任多個公共職位,如日本連鎖店協會主席、日本經濟組織聯閤會政府改革委員會主席。因為對整個行業做齣瞭突齣貢獻,他獲得過諸多榮譽奬項。


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用戶評價

評分

泛泛而論,在當年算是不錯瞭,畢竟是作為時令性的著作。二倍速。

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沒什麼用的書 但講中國的部分沒想到90年代美國人就看的那麼多,

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泛泛而論,在當年算是不錯瞭,畢竟是作為時令性的著作。二倍速。

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泛泛而論,在當年算是不錯瞭,畢竟是作為時令性的著作。二倍速。

讀後感

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1、 现代管理学之父:彼得•德鲁克(Peter F. Drucker,1909-2005) 1942年,受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问,对公司的内部管理结构进行研究。 1946年,将心得写成《公司的概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡...  

評分

首先,书的题目与内容几乎不匹配。题目中的“中国”在书中仅仅出现几次,且是重复的浅显描述。书名之所以称为“中国与日本”更大的可能是译者和出版社搞得噱头; 其次,德鲁克与中内功的书信往来是1994年左右,并成功地“预言”了通信后15年的世界经济等发展形势。而这与出版年...

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1、 现代管理学之父:彼得•德鲁克(Peter F. Drucker,1909-2005) 1942年,受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问,对公司的内部管理结构进行研究。 1946年,将心得写成《公司的概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡...  

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