Code of Federal Regulations Title 29 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Claitors Pub Div

作者:Not Available (NA)

出品人:

页数:963

译者:

出版时间:

价格:61

装帧:Pap

isbn号码:9781596109919

丛书系列:

图书标签:

• Code of Federal Regulations
• Title 29
• Labor
• United States
• Law
• Government
• Regulations
• Administrative Law
• Legal Research
• Compliance
• Federal Law

《联邦法规典第29编：劳动与劳工》是一部极其详实且广泛涵盖美国联邦层面与劳动及劳工事务相关法律法规的权威性汇编。这部法规典的每一部分都经过精心组织，力求清晰地界定雇主、雇员、工会以及政府机构在劳动关系中的权利、义务和责任。它并非对某一特定案例或某一个体的经验进行叙述，而是提供了一个宏观的、系统性的框架，用以理解和规范整个国家范围内的劳动市场运作。 这部法规典的结构设计具有高度的逻辑性和层级性，能够让读者从最广泛的原则逐步深入到最具体的细节。它首先确立了国家劳动政策的基本方向和目标，随后逐步细化到各个具体的法律法规，包括但不限于工资与工时标准、职业安全与健康、劳工组织权利、公平劳动实践、歧视禁止、退休金与福利计划、以及某些特定行业的劳动规定等。这种结构使得该法规典不仅对法律专业人士至关重要，也对企业管理者、人力资源从业者、以及任何关心自身劳动权益的个体都具有不可或缺的指导意义。 《联邦法规典第29编》的核心内容之一在于界定和保护工人的基本权利。这包括确保他们获得符合法律规定的最低工资，享有合理的工时限制，并获得加班费。该法规典详细阐述了《公平劳动标准法案》（Fair Labor Standards Act, FLSA）的各项规定，明确了哪些雇员受到最低工资和加班费的要求保护，哪些可能豁免，以及这些豁免的条件。此外，它还深入探讨了与雇佣相关的歧视问题。根据《民权法案》等法律，该法规典明确禁止基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾等因素的就业歧视。它详细规定了雇主在招聘、雇佣、培训、晋升、解雇等各个环节不得实施歧视性行为，并为受害者提供了投诉和救济的途径。 在劳动安全与健康领域，《联邦法规典第29编》占据着核心地位。它详细列出了《职业安全与健康法案》（Occupational Safety and Health Act, OSHAct）的各项要求，旨在为所有雇员提供安全健康的工作环境。这部法规典涵盖了极其广泛的职业风险，从工业生产中的机械操作安全、化学品接触防护、火灾预防，到办公环境的 Ergonomics（人机工程学）要求、以及特定高风险行业的特殊规定，如建筑业、采矿业、农业等。它规定了雇主必须采取的措施，包括风险评估、安全培训、个人防护装备的使用、事故报告和调查等。同时，它也详细说明了职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration, OSHA）的执法权力和程序，以及企业如何遵守这些规定以避免罚款和法律责任。 对于工会的组织与活动，《联邦法规典第29编》同样提供了详尽的法律框架。《国家劳动关系法案》（National Labor Relations Act, NLRA）是其重要的组成部分，它保障了雇员自由组织、加入或协助工会，以及进行集体谈判的权利。该法规典详细阐述了工会选举的程序、雇主与工会之间的集体谈判义务、禁止雇主或工会对雇员进行不公平劳动行为的规定，以及国家劳动关系委员会（National Labor Relations Board, NLRB）在其间的角色和职能。它还涉及到工会活动的合法范围，如和平的罢工和纠察，以及禁止的非法活动。 此外，《联邦法规典第29编》还深入探讨了与雇员退休福利和健康计划相关的法律。这包括《雇员退休收入保障法案》（Employee Retirement Income Security Act, ERISA）的各项规定。ERISA是一部复杂的法律，旨在保护参与私营部门雇主赞助的退休金和健康福利计划的参与者和受益人的权益。该法规典详细阐述了这些计划的设立、管理、信息披露、基金投资、以及参与者的权利和保护措施。它规定了雇主在提供这些福利时必须遵守的信托责任、会计要求、报告要求，以及在计划终止或管理不善时对受益人的保护机制。 需要强调的是，《联邦法规典第29编》并非静态不变的。随着社会经济的发展、技术的进步、以及新的法律诉讼和政策解读的出现，这部法规典会定期进行修订和更新，以反映最新的法律实践和政策导向。因此，理解这部法规典的读者需要时刻关注其最新的版本和相关的法律解释。 总而言之，《联邦法规典第29编》是一部极其全面、详尽且权威的法律文献，它构成了美国劳动与劳工法律体系的基石。它不仅为劳动关系中的各方提供了明确的法律指引，也为维护公平、安全、健康的工作环境，保障劳动者的合法权益，促进经济的健康发展，发挥着至关重要的作用。这部法规典的内容之广泛，涵盖之深入，使其成为任何关注美国劳动市场运作的专业人士和普通公民都必须参考的重要资源。它以一种严谨、客观的方式，系统地梳理和呈现了国家在这一重要领域内的法律框架，为理解和实践美国劳动法提供了最权威的依据。

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