Discounted Labour

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出版者:Univ of Toronto Pr
作者:Frager, Ruth A./ Patrias, Carmela
出品人:
页数:160
译者:
出版时间:2005-12
价格:$ 29.32
装帧:Pap
isbn号码:9780802078186
丛书系列:
图书标签:
  • 劳工经济学
  • 折扣
  • 工资
  • 不平等
  • 就业
  • 市场
  • 劳动力市场
  • 经济学
  • 社会学
  • 福利经济学
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具体描述

The years between 1870 and 1939 were a crucial period in the growth of industrial capitalism in Canada, as well as a time when many women joined the paid workforce. Yet despite the increase in employment, women faced a difficult struggle in gaining fair remuneration for their work and in gaining access to better jobs. Discounted Labour analyses the historical roots of women's persistent inequality in the paid labour force. Ruth A. Frager and Carmela K. Patrias analyse how and why women became confined to low-wage jobs, why their work was deemed less valuable than men's work, why many women lacked training, job experience, and union membership, and under what circumstances women resisted their subordination.Distinctive earning discrepancies and employment patterns have always characterized women's place in the workforce whether they have been in low-status, unskilled jobs, or in higher positions. For this reason, Frager and Patrias focus not only on women wage-earners but on women as salaried workers as well. They also analyze the divisions among women, examining how class and ethnic or racial differences have intersected with those of gender. Discounted Labour is an essential new work for anyone interested in the historical struggle for gender equality in Canada.

《Discounted Labour》 《Discounted Labour》是一部引人入胜的纪实文学作品,深入探讨了当代社会中被低估和剥削的劳动群体。本书并非简单罗列冰冷的数据或枯燥的理论,而是通过大量真实的人物故事、生动的采访细节以及严谨的社会学分析,为读者构建了一个关于“折扣劳动”的鲜活世界。 本书作者,一位在劳工权益领域拥有多年一线经验的资深记者,将镜头对准了那些在经济发展浪潮中被忽视的角落。从辛勤的快递员、外卖骑手,到默默无闻的家政服务人员、工厂流水线上的工人,再到从事零工经济的自由职业者,本书 meticulously 描绘了他们如何在有限的资源和不平等的权力结构下,用汗水和青春换取微薄的报酬。 《Discounted Labour》的核心在于揭示“折扣”现象的深层原因。作者并没有将问题简单归咎于个体,而是深入剖析了导致劳动价值被低估的社会经济根源。这包括: 平台经济的崛起与“去雇主化”: 随着数字平台的蓬勃发展,许多新兴的劳动模式绕过了传统的雇佣关系,导致劳动者在福利、保障、集体谈判权等方面处于弱势。本书详细阐述了平台如何通过算法和精巧的合同设计,将风险和成本转嫁给劳动者,从而压低了他们的实际收入和工作稳定性。 全球化背景下的劳动力竞争: 在全球化加速的时代,不同地区、不同国家之间的劳动力成本差异被放大,低成本劳动力成为许多跨国公司追求利润最大化的重要手段。本书探讨了这种竞争如何进一步压缩了劳动者的议价能力,使得他们在议价谈判中处于不利地位。 社会保障体系的滞后与漏洞: 许多国家和地区的社会保障体系未能跟上新型劳动模式的发展步伐,导致大量劳动者缺乏应有的医疗、养老、失业等基本保障。本书通过具体案例,展现了当劳动者遭遇意外或疾病时,社会保障的缺失给他们和家庭带来的沉重打击。 劳工权益的法律真空与执行困境: 尽管存在一些劳动法律法规,但在实际操作中,许多劳动者难以获得应有的保护。法律条文的模糊性、执法部门的资源不足、以及劳动者个体维权的难度,都使得“折扣劳动”现象得以蔓延。 消费主义文化对劳动价值的模糊化: 在一个高度强调便利性和低成本的消费主义社会,消费者往往只关注商品的低价,而忽略了支撑这些低价背后的劳动付出和劳动者的生存状况。本书呼吁读者重新审视消费行为背后的劳动价值,反思我们是否也成为了“折扣劳动”的间接推动者。 《Discounted Labour》的叙事手法独具匠心。作者运用了大量的人物访谈,让那些在底层默默付出的劳动者发声。他们讲述的不仅仅是辛苦的工作,更是关于梦想、关于家庭、关于尊严的真实写照。例如,一位外卖骑手如何在恶劣的天气中穿梭于城市的大街小巷,只为多赚一点钱给生病的家人;一位在家政公司工作的阿姨,如何在客户的指使下承担超出合同范围的工作,却不敢抱怨;一位流水线工人,如何在日复一日的重复劳动中,身体和精神的双重损耗。这些生动的故事,让读者深刻体会到“折扣劳动”背后个体的悲欢离合。 除了人物故事,《Discounted Labour》还穿插了作者对相关政策、行业规则以及经济学原理的深入剖析。通过对不同国家和地区在劳动保障、平台监管等方面的比较研究,本书提出了一些切实可行的建议,旨在改善劳动者的工作条件和生活境遇。这些建议并非空泛的口号,而是基于对现实问题的深刻理解,具有一定的操作性和前瞻性。 本书最大的价值在于,它迫使读者直面一个不那么光鲜亮丽却又无比真实的社会现实。它让我们思考:当“效率”和“成本”成为衡量一切的标准时,我们是否正在牺牲劳动者的尊严和基本权利?当享受便利和低价成为常态时,我们是否也应该承担起一部分责任? 《Discounted Labour》不仅仅是一本关于劳动者的书,它更是一本关于我们所有人的书。它提醒我们,经济的繁荣不应以牺牲一部分人的基本权益为代价,社会的进步需要关注每一个个体的尊严和价值。通过阅读这本书,我们不仅能更深刻地理解“折扣劳动”的复杂性,更能激发我们去思考和行动,为构建一个更加公平、更有尊严的劳动环境贡献力量。这本书,值得每一个关心社会、关注人性的读者细细品读。

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