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出版者:中國工人

作者:郭婕編

出品人:

頁數:351

译者:

出版時間:2007-12

價格:22.80元

裝幀:

isbn號碼:9787500839774

叢書系列:

圖書標籤:

勞動爭議
勞動法
案例分析
法律實務
勞動關係
糾紛解決
法律適用
員工權益
用人單位
勞動仲裁

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具體描述

沒在規定的時間內辦理調離手續，單位能否將其辭退？違約辭職應怎樣承擔賠償責任？單位能夠解除患職業病職工的勞動閤同嗎？懷孕違反計劃生育政策，用人單位能否終止勞動閤同？沒有簽訂勞動閤同是否可以享受工傷待遇？本書將為您一一分析解答這些勞動爭議問題。

“勞動爭議典型案例解析”是一本深入探討勞動糾紛的經典著作，通過豐富多樣的案例分析 readers 對不同類型的勞資矛盾、法律責任及解決途徑有更全麵的理解。這本書著重剖析瞭典型案例中的核心情節，結閤曆史背景和社會變遷，係統地梳理瞭勞動關係中的關鍵點。內容覆蓋範圍廣泛，從工資糾紛到閤同解釋、安全生産保障，再到勞資爭議的司法實踐，這些詳細描述幫助讀者更清晰地把握問題的復雜性和多樣性。在書中，作者不僅對每一個案例進行瞭深入剖析，還通過數據、實例和法律條文的結閤，使讀者能夠全麵理解其中的因果關係與社會意義。全書結構精細，邏輯清晰，每一章都圍繞具體案例展開，為讀者提供係統性的學習框架。內容注重理論與實踐的結閤，通過對典型案例的詳實解釋，幫助讀者掌握勞動爭議常見問題的解決方法。這本書適閤法律專業的學生、工會代錶以及企業管理人員閱讀，他們需要深入理解勞資糾紛的實際運作與法律規範。此外，作者還特彆強調瞭案例背後的社會背景，使讀者能夠從宏觀視角分析勞動關係的發展脈絡和現實挑戰。這種全麵且細緻的內容呈現，讓人深刻體會到勞動爭議不僅僅是法律問題，更是社會公正與權益的重要議題。書中的案例多具代錶性，涵蓋瞭不同行業、不同地域、不同情境，能夠幫助讀者從實際齣發，學會識彆和應對可能齣現的勞資糾紛。同時，作者在每一個章節中詳細討論瞭相關法律條文的適用及其實踐中的難點，為讀者提供瞭深入的法製背景知識。這樣的內容不僅有助於提升法律素養，也為未來處理類似案件奠定瞭堅實基礎。總體而言，這本書以細緻入微、邏輯嚴謹的方式展現瞭勞動爭議典型案例的價值，無論讀者是從學習法學、瞭解社會現象還是從事相關職業，都能受益匪淺。通過這本書，讀者不僅能夠更好地理解勞資糾紛的復雜性，還能提升自身在實際工作和學術研究中的分析能力。內容豐富，結構清晰，適閤廣泛的讀者群體深入研討。