具体描述
中国企业组织建设专家、畅销书《向解放军学习》作者张建华最新力作！
第一位提出中国家族传承发展的本土管理学者
第一部系统解决企业接班人培养方法与经验的专著
10年时间300余家企业的实践与探索，6个传承步骤破解企业永续经营之道
在如梭的岁月中，创业者老了，但企业依旧年轻。年龄一日一日增长，交接问题一日一日逼近，我们要把枪交给谁？谁又能接过我们的枪？
一切能如自己所愿吗？企业能够成就百年基业吗？寻找和培养接班人并不容易，但是，企业若要永续经营，这是留给企业家刻不容缓的课题。
时代更迭，世事变迁。30多年前中国改革开放，第一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹；30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族企业接班人工程是庞大而复杂的。本书作者用10年时间，通过对300余家企业的调研与解剖，对培养家族企业接班人这一关乎家族企业基业长青的关键问题进行了深入研究和论证，提出了自己的真知灼见，为深陷其中的企业家们提供了具体的方法以及值得参考和借鉴的思维模式。这对在摸索中前行的中国家族企业来说，无疑是点亮了一盏指路的明灯。
《富过三代》图书简介 一、本书概述 《富过三代》并非一本探讨财富传承的教条式手册，而是一部深刻剖析现代家族企业发展脉络、财富观念变迁与代际关系演变的社会观察与深度访谈录。本书以“富不过三代”这一流传甚广的论断为切入点，旨在超越表面的金钱数字，深入挖掘驱动或瓦解家族基业的底层逻辑。 本书的叙事结构采取了多线并进的方式。一方面，它通过对数个具有代表性的财富家族的长期跟踪与深入访谈，描绘了不同行业、不同地域的家族在面对市场剧变、人才更迭与伦理考验时的真实图景；另一方面，作者引入了家族治理、心理学、社会学等多学科视角，对“传承”这一复杂命题进行了多维度的解构。 全书的核心议题并非如何“守住钱财”，而是如何构建一种可持续、有韧性且富有社会责任感的“家族文明”。这包括了对家族愿景的清晰定义、对下一代“财富心智”的培养，以及在家族权力与财富结构中实现有效制衡的智慧。 二、核心章节与内容提炼 本书内容丰富，逻辑严密，主要围绕以下几个核心模块展开： 第一部：基业初创与财富的原罪——第一代的企业家精神 本部分着重于探究“第一桶金”的铸造过程及其对后续家族文化的影响。作者没有停留在歌颂创业艰辛的层面，而是着力分析了初代企业家在资源稀缺、规则未明晰环境下的决策模式、风险偏好以及他们对“成功”的定义。 风险的艺术与盲区： 详述了初代家族在扩张期往往采取的“集中式决策”模式，以及这种模式在成功后如何演变为阻碍多元化发展的“路径依赖”。 财富的道德张力： 探讨了第一代财富积累过程中必然涉及的社会契约、资源分配与早期慈善观的萌芽，这些早期的价值取向如何潜移默化地塑造了家族的“财富底色”。 “创始人情结”的代际陷阱： 分析了创始人对企业的绝对控制欲，如何扼杀继任者的创新空间，以及“英雄崇拜”如何成为家族权力交接的第一道障碍。 第二部：过渡的阵痛与身份的迷失——第二代的困境 第二代，通常被称为“继承者一代”，是本书探讨最为深入的部分。他们生活在父辈光环之下，既享受着既得利益，又面临着无法超越的期望和身份认同危机。 “精英教育”的反噬： 详细剖析了西方精英教育体系对第二代商业思维的影响——他们可能具备国际视野和专业知识，却普遍缺乏父辈白手起家的“土壤感”和“实战的野蛮生长力”。 “职业经理人”与“家族血脉”的角力： 探讨了在职业经理人团队日益专业化的今天，第二代如何证明自己的价值，又不显得仅仅是“血缘的象征”。书中收录了多位第二代在职业选择上与家族期望产生的深刻冲突与和解过程。 “精致的疏离”： 关注了财富对家庭情感的侵蚀。本章节通过心理学案例，展示了财富如何构建了家庭成员之间的无形隔阂，使得亲情关系被“董事会关系”所取代。 第三部：重塑与新生——第三代与家族文明的再定义 第三代，往往是“富不过三代”论断的终结者或验证者。他们与财富的关系更为疏离，但也因此获得了重新定义家族意义的机会。 “资产配置”与“目标配置”： 本部分超越了传统的金融资产配置，引入了“人力资本配置”、“社会资本配置”和“影响力配置”的概念。第三代需要学习的，是如何将家族的闲置资源转化为推动社会进步的有效工具。 家族办公室的“软权力”： 探讨了现代家族办公室不再仅仅是财富管理机构，而是转变为家族价值观的“保育园”和代际沟通的“中立区”。 “社会价值”的回归： 通过对部分成功实现“跨越式传承”的家族案例分析，本书强调了第三代必须建立超越“守财”的使命感，将家族财富与更宏大的社会目标绑定，从而赋予财富新的生命力和意义。 三、本书特色 1. 去精英化视角： 本书拒绝将财富家族描绘为高不可攀的符号，而是将其置于具体的社会、经济和家庭情境中进行审视，力求揭示共性的挑战。 2. 深度访谈的厚度： 调研历时五年，涵盖了从新兴科技领域到传统制造业的数十位家族成员、专业顾问及企业高管，确保了信息的真实性与多维性。 3. 构建性思维： 本书的最终目的不是批判“富不过三代”的宿命论，而是提供一套可供参考的、面向未来的“家族韧性构建”框架，强调“人”的比“钱”更重要。 《富过三代》是一本写给所有关注家族长远发展、思考财富与人生意义的读者，特别是企业家、接班人以及财富管理专业人士的重量级著作。它邀请读者共同参与这场关于时间、人性与价值的深刻对话。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
太一般了
评分太一般了
评分太一般了
评分不错
评分不错
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有