公平就业是劳动者享有的基本权利，然而一些劳动者在求职过程中遇到了诸如性别等歧视。在就业促进法专设“公平就业”章节之后，劳动保障部近日出台的《就业服务与就业管理规定》，对如何落实公平就业原则进行了细化。
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