发表于2024-11-08
無障礙領導 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《無障礙領導》探索瞭一條思考人際關係和領導本質的道路,以期建立一種人們願意聽到真話,而且自己也會說真話的工作氛圍,同時員工關係是建立在真正的理解,而不是想象或未加驗證的猜測之上。當今快速發展的商業環境要求管理者具有新的領導和人際交往技能:順暢完成任務的能力,對決定承擔真正的責任,發展互相協作的團隊,公開討論失敗和成功,並從所有人的經驗中學習。
在任何組織內,總有一些東西阻礙著人與人之間坦誠交流,降低管理效率,也削弱瞭領導和團隊。《無障礙領導》為這種需要提供瞭4種方法:自我認識,知道自己處於什麼地位;自我描述,與人順暢交流;保持好奇,願意去瞭解彆人;學會欣賞,激勵彆人發揮最大能力。以期消除組織中的混亂,建立一個良好的組織環境,讓身處其中的人們能夠自由錶達。
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