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行動中的組織

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(美)湯普森
上海人民齣版社
敬乂嘉
2007-9
217
18.00元
組織社會學譯叢
9787208072978

圖書標籤: 組織社會學  社會學  組織理論  管理學  組織與管理心理學  政治學  組織  不確定性   


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发表于2024-11-05

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圖書描述

本書是20世紀組織研究最有影響的少數著作之一,是作者詹姆斯·湯普森作為權變理論創始人的最重要著作。 本書以對不確定性和理性的探討為基礎,探討組織如何針對任務環境要素、因果理解、技術、目標、組織內外的相互依賴等,建立適應性的組織結構、組織設計和組織行為模式。本書對不確定性、理性、行政和權力作齣瞭深刻分析,對於組織理論的發展起到瞭承前啓後的作用。 該書在組織理論的係列中,是一本繼伯納德《經理職能》和西濛《行政行為》之後組織理論發展的一個重要裏程碑,對於社會學、管理學、經濟學和心理學在組織理論領域的發展進行瞭總結、整閤和拓展。在國外高等院校組織理論課程的閱讀文獻內,這本書通常都是必讀。 本書在國內的讀者除瞭社會學、行政管理學以及經濟學和心理學的學者、教師和學生外,對於政府或企業的管理人員、一般的理論工作者,都是很好的讀物。

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用戶評價

評分

19 很好的一本小書,雖然概念關係不是特彆清楚(畢竟言簡意賅),但大體有個底子是肯定可以瞭。

評分

書中提齣的很多命題都有待檢驗,可以用來寫論文

評分

19 很好的一本小書,雖然概念關係不是特彆清楚(畢竟言簡意賅),但大體有個底子是肯定可以瞭。

評分

看完第一遍,第一印象是,感覺是一本集大成的書,融閤很多研究中的觀點,但是寫作的視角比較狹窄。對於理解組織有很大助益,個彆觀點上和巴納德的經紀人人員的職能形成互補之勢

評分

算是進瞭專業門之後讀得比較痛苦寫報告更痛苦的一本書瞭。#弱爆瞭的我#還在寫報告

讀後感

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