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出版者:上海科学技术文献出版社

作者:刘一苇 编

出品人:

页数:307

译者:

出版时间:2002-1

价格:18.00元

装帧:平装

isbn号码:9787543920293

丛书系列:

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• 高考
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• 名师指导
• 考场策略
• 冲刺复习

智谋与韬略：洞悉人心的职场晋升指南 书名：智谋与韬略：洞悉人心的职场晋升指南 作者： [请在此处填写作者名，例如：李明德] ISBN： [请在此处填写ISBN号，例如：978-7-5063-8556-8] 出版社： [请在此处填写出版社名，例如：华文出版社] --- 导言：看不见的战场与生存法则 在现代企业的丛林中，能力只是入场券，而智慧与策略才是决定你攀登高度的关键。职场，远非单纯的技能比拼，它是一场精心编排的社会剧，充满了微妙的人际互动、权力的流动与无声的博弈。多少才华横溢的专业人士，最终止步于平庸，并非因为业务能力不足，而是因为他们未能理解并驾驭这片复杂的“人际生态系统”。 《智谋与韬略：洞悉人心的职场晋升指南》并非一本空泛的励志读物，它是一部基于深度观察、实战经验提炼的“职场生存地图”和“权力运作手册”。我们不鼓吹不择手段的倾轧，但我们必须正视：组织机构的运行，必然涉及资源分配、影响力构建和派系平衡。本书旨在帮助读者穿透那些光鲜亮丽的表面，直抵职场运作的核心机制，掌握如何在不牺牲个人原则的前提下，实现个人价值的最大化。 本书结构清晰，内容涵盖了从初入职场的新人定位到资深管理者寻求突破的各个阶段，每一章节都提供了一套可操作的“心法”与“技法”。 --- 第一部分：基石的构建——理解你的“领地”与“武器” 在谋篇布局之前，必须先清点自己的“家底”与“战场环境”。 第一章：组织生态学的解析——绘制你的权力地图 企业并非一个扁平化的结构，而是一个多层次、多重利益交织的复杂生态系统。本章深入剖析企业内部的“显性权力”（职位、层级）与“隐性权力”（人脉、信息源、资历）。我们将教会你如何识别关键的影响力人物（KOLs），理解决策链条是如何弯曲和迂回的，而不是简单地沿着组织架构图向上移动。 情景分析： 如何辨识部门间的利益冲突点？ 实操技巧： “咖啡机旁的非正式权力网络”的建立与维护。 第二章：个人品牌的战略定位——从“执行者”到“不可替代者” 在海量的信息和人才中，如何确保你的“信号”能够清晰地被接收到？本书强调“价值稀缺性”的打造。这不仅仅关乎专业技能，更在于你解决“别人解决不了的问题”的能力。我们将探讨如何通过项目管理、跨部门协作，塑造一个清晰、积极且富有远见的专业形象。 核心概念： 区分“忙碌”与“高效”，建立“结果导向”的声誉。 工具箱： “向上管理”的艺术——让上级认为你是在为他们“排忧解难”，而非“汇报工作”。 第三章：信息流的掌控——职场中的“情报战” 信息是决策的燃料，而权力往往掌握在信息流通的节点上。本章着重探讨如何合法、有效地收集、筛选和利用信息。我们分析了信息泄露的风险、信息囤积的弊端，以及构建自身信息安全屏障的方法。 案例研讨： 关键会议中“沉默的价值”与“适时发声的策略”。 防御机制： 识别并规避“信息陷阱”和“烟雾弹”。 --- 第二部分：博弈的艺术——人际关系的深度博弈 职场晋升的瓶颈往往在于人际关系的质量，而非工作绩效的上限。 第四章：洞悉人心——理解他人的动机光谱 任何人都由动机驱动，理解这些驱动力——无论是对认可、安全感、晋升还是对地位的维护——是制定策略的前提。本章引入社会心理学的基本模型，帮助读者建立对同事、上级和下属的“心理画像”。 深度解析： 为什么“好人”在职场中往往得不到应有的回报？（探讨“界限感”的重要性） 实战模型： “利益共同体”的短期构建与长期维护。 第五章：冲突的驯服与转化——将阻力变为推力 冲突是必然的，但处理冲突的方式决定了你的成熟度。本书反对“逃避冲突”，主张“策略性引导冲突”。我们提供了一套处理关键冲突（如资源争夺、意见相左）的流程，强调在对抗中保持情绪的抽离和逻辑的清晰。 关键技巧： 如何在不树敌的情况下，有效地反驳错误的决策。 情境模拟： 面对“职场恶性竞争”时的“以柔克刚”策略。 第六章：联盟的构建与维护——策略性的合作 没有人能够独自登上顶峰。有效的联盟不仅是友谊，更是一种基于互惠的战略契约。本章细致阐述如何识别潜在的盟友、如何进行“价值交换”，以及如何在联盟关系中保持独立性，避免成为他人的附属品。 区分： 朋友与合作伙伴的区别，以及在不同阶段的侧重点。 风险管理： 如何安全地退出或重塑一段过时的联盟关系。 --- 第三部分：攀升的阶梯——晋升与影响力的实践路径 掌握了基础的地图和工具后，如何规划你的上升路线，并成功实现阶梯的跨越？ 第七章：高难度项目的“借力使力” 晋升往往源于承担更高风险、更广范围的项目。本章重点不在于如何独立完成任务，而在于如何“策划”一个让你得以展示全局视野的项目。这涉及如何争取、如何组建一个高效的“临时团队”，以及如何确保你的贡献在最终的成果中被清晰地“标记”出来。 核心策略： “镀金项目”的选择标准——高风险、高可见度、高关联度。 报告的艺术： 成果汇报中的“留白”——为下一次合作埋下伏笔。 第八章：跨越“玻璃天花板”的心理准备 晋升到更高的层级，意味着你的工作性质将从“执行专业事务”转向“管理不确定性与人”。本书探讨了这种角色转变所需的思维模式重塑，包括授权的哲学、容忍“非完美”结果的度量，以及如何应对权力带来的额外压力和孤独感。 思维重塑： 从“解决问题”到“定义问题”的转变。 高层视角： 如何理解董事会或CEO层面的决策逻辑（关注的不再是效率，而是战略安全边际）。 第九章：保持长青——动态适应与自我革新 职场规则是流动的。本书最后一部分告诫读者，停滞不前即是退步。我们提供了一套周期性的“自我盘点”机制，帮助领导者识别自己的“知识折旧率”，并提前布局下一阶段的能力储备，确保个人智谋与时代的脉搏同步跳动。 持续学习模型： 如何将外部知识转化为组织内部的竞争优势。 尾声寄语： 真正的智者，永远是战场上最谦逊的学徒。 --- 结语： 《智谋与韬略》不是教你如何成为一个狡诈的投机者，而是培养你成为一个洞察深刻、行动审慎的战略家。它提供的是一套冷峻而有效的工具箱，帮助你在复杂的职场迷宫中，找到属于自己的，最稳固的上升路径。阅读本书，就是为你的职业生涯购买一份最可靠的“风险保险”与“加速器”。 --- 目标读者： 初入职场，渴望快速建立规则感的新人。 感到工作停滞不前，寻求突破瓶颈的中层专业人士。 希望提升管理艺术，理解组织权责动态的部门主管。 所有对人性、组织行为学和战略思维感兴趣的职场人。

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这本书对于那些“努力了但成绩不理想”的群体来说，无疑是一剂强心针和一份清醒剂。我过去常常陷入“战术上的勤奋，战略上的懒惰”的怪圈，总觉得是自己不够“笨”，需要比别人付出多几倍的努力。这本书帮我跳出来看清了问题所在——我的努力方向和方法可能从一开始就是错的。它非常犀利地指出了“无效重复”和“舒适区刷题”的陷阱。书中有一段话我至今难忘：“你把一本书看了十遍，但你只是让你的眼睛熟悉了文字，而不是让你的大脑记住了知识。”这个观点对我触动极大。随后，作者引导我们学习如何识别自己知识体系中的“盲点”和“薄弱环节”，并设计出针对性的、略微超出舒适区的挑战性练习。这种从“量变”到“质变”的思维转变，是这本书带给我最深刻的礼物。它不贩卖焦虑，而是提供了一条清晰的、科学的、通往高效成功的路径图，让每一次投入的时间都能产生最大的回报率。

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读完后感觉像是进行了一次深度的自我剖析，这本书在应对“考前焦虑”方面做得极其出色。它没有空泛地喊口号让我们“保持冷静”，而是深入探讨了焦虑产生的生理和心理根源。书中有一章专门分析了“灾难化思维”在考试前是如何被无限放大的，并提供了一套非常实用的“认知重构”练习。我个人对“正念锚定法”印象最深，作者指导读者在感到恐慌时，如何通过关注特定的身体感觉（比如脚掌接触地面的压力）来迅速将思绪拉回当下。这比我过去尝试的任何深呼吸练习都要有效得多。更棒的是，它还涵盖了考场上的突发状况处理，比如遇到难题时的大脑“宕机”状态，书里建议的“三步暂停法”非常具有操作性，避免了考生在压力下做出错误的决策。这本书的语言风格非常接地气，没有太多晦涩的学术术语，读起来非常流畅，仿佛一位经验丰富、耐心细致的导师在耳边进行一对一的辅导。它让我明白，考试不仅仅是知识的较量，更是心理素质的终极考验，而这本书就是最好的心理军备库。

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这本书的结构设计简直是教科书级别的严谨与实用并存。我尤其欣赏作者是如何将理论与实际案例相结合的。它不是那种只谈空泛概念的书，而是每提出一个方法论，后面紧跟着的就是几个不同学科、不同难度级别的成功应用案例。例如，在讲解“主动回忆策略”时，它不仅解释了为什么“费曼技巧”有效，还展示了不同专业的学生（一个历史系，一个理工科）如何应用这个技巧来准备他们的期末考试。这种多维度的展示，让读者可以根据自己的学科背景找到共鸣点，更容易将理论内化为自己的工具。而且，书中的排版也体现了作者的用心良苦，关键步骤的总结和图表的使用恰到好处，避免了长篇大论带来的阅读疲劳。我甚至发现，书里附带的学习计划模板，我已经直接下载下来，调整了一下日期，就投入使用了，这大大节省了我自己规划的时间。对于那些追求效率和系统性提升的读者来说，这本书的“即插即用”特性是其最大的亮点之一。

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我最近发现，这本书的价值远超考试本身，它正在潜移默化地改变我处理日常复杂信息的能力。作者在介绍“结构化笔记法”时，所采用的思维框架，其实是万能的。我现在无论是阅读专业报告、参加冗长的会议，还是规划家庭预算，都会不自觉地调用书中学到的“MECE原则”和“金字塔原理”来梳理信息层级。这本书的语言风格带着一种沉稳的学术魅力，它不像市面上很多快餐式的成功学读物那样浮夸，而是扎根于认知科学和教育心理学的坚实基础之上。每一项建议都有据可依，引用了大量的研究成果，这让读者在采纳建议时充满了信心。我特别欣赏它对于“遗忘曲线”的应对策略，它不是简单地让你去复习，而是教你如何通过“间隔强化”和“多感官编码”来重建记忆的链接，确保知识的长期保持。这本书真的提供了一套完整的“心智升级包”，让学习不再是痛苦的挣扎，而成为一种享受构建和掌握新事物的过程。

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这本书简直是学习方法论的宝典！我一直以为高效学习无非就是多花时间，多做题，但这本书彻底颠覆了我的认知。它详尽地拆解了从心态调整到时间管理的每一个环节，特别是关于如何构建“知识地图”那一部分，简直是醍醐灌顶。作者用非常形象的比喻，将枯燥的知识点串联成一张可以随时检索和调用的网络，这比死记硬背有效太多了。我记得书里提到一个“番茄工作法”的升级版应用，它不仅仅是休息，更是一种高效的“信息消化”过程。我试着用书中的方法整理我最头疼的微积分笔记，原本需要一周才能理清的脉络，在运用了这些技巧后，仅仅两天时间就梳理得井井有条，而且记忆深度远超以往。这本书的价值在于，它提供的不是临时的“速成秘籍”，而是可以伴随一生的、系统性的学习操作系统。我甚至开始反思我过去十年的学习方式，觉得有很多弯路都可以避免。对于任何想要提升学习效率、摆脱“假努力”状态的人来说，这本书绝对是案头必备的工具书，它教会你如何用更聪明的方式去学习，而不是一味地硬碰硬。

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