本教材按照人力資源管理的邏輯過程進行編寫，涵蓋瞭人力資源管理的主要方麵，力求體係的完整性。同時教材力求較好地體現人力資源管理當前最新的實用知識，對提高人力資源管理從業人員基本素質，掌握人力資源管理的核心內容有直接的幫助和指導作用。教材在介紹人力資源規劃、勞動關係與社會保險、人力資源風險管理和全球人力資源管理新趨勢等宏觀知識的同時，強調工作分析與設計、招聘與辭退管理、培訓與開發、薪酬管理、績效管理、職業生涯管理等微觀操作方法，力求理論與實踐相結閤。
本書可以作為高等院校經管專業本科生、MBA、研究生教材，以及企業培訓教材。
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