心理輔導活動課操作實務

心理輔導活動課操作實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

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出版者:寜波齣版社
作者:鍾誌農
出品人:
頁數:379
译者:
出版時間:2007-7
價格:36.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787807430933
叢書系列:中小學心理健康教育教師專業培訓係列用書
圖書標籤:
  • 心理輔導
  • 心理學
  • 教育
  • 心理健康教育
  • 心理
  • 學校心理輔導
  • 活動課
  • 心理課
  • 心理輔導
  • 團體輔導
  • 活動設計
  • 實操技巧
  • 中學心理健康教育
  • 小學心理健康教育
  • 心理課程
  • 心理遊戲
  • 案例分析
  • 教師發展
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具體描述

本書是“中小學心理健康教育教師專業培訓係列用書”之一,該書集作者多年對心理輔導活動課實踐與研究的一個較係統的迴顧和總結。全書共分理論、設計、操作、評價四個篇幅,分彆對心理輔導活動課概述、心理輔導活動課的理論分析、心理輔導活動課的設計流程、心理輔導活動課的設計素材、心理輔導活動課設計示例等進行瞭詳細的講解,以求全麵解決中小學心理輔導活動課的操作問題。

好的,這是一本關於企業戰略管理與組織效能提升的專業書籍簡介,旨在為企業高層管理者、戰略規劃師以及人力資源部門提供一套係統、實用的框架和工具。 --- 圖書名稱: 《藍圖與引擎:新常態下企業戰略重塑與組織效能飛躍》 圖書簡介 在全球化進程放緩、技術迭代加速與市場碎片化日益加劇的“新常態”下,企業的生存與發展麵臨前所未有的復雜性與不確定性。傳統的“綫性規劃”式戰略製定已難以適應快速變化的環境。本書並非停留在理論闡述,而是聚焦於如何將宏大的企業願景轉化為可執行、可衡量的增長路徑,並確保組織具備足夠的敏捷性與韌性去駕馭變革。 本書的核心價值在於構建一個“戰略-組織-執行”三位一體的閉環管理係統。它深刻剖析瞭當前企業在戰略失焦、組織僵化和執行力衰退方麵普遍存在的痛點,並提供瞭一套基於實踐檢驗的解決方案。 第一部分:戰略重塑——在不確定性中錨定價值航嚮 本部分深入探討瞭在新時代背景下,企業應如何摒棄“跟隨者”心態,建立具有前瞻性的競爭壁壘。 1. 洞察與預判:從數據到洞察的飛躍 我們不僅討論瞭大數據和AI在市場分析中的應用,更強調瞭“結構化敘事”(Structured Storytelling)在戰略決策中的重要性。這包括如何識彆“弱信號”並將其轉化為關鍵戰略假設,以及構建跨職能的“戰略共識地圖”。內容涵蓋瞭情景規劃(Scenario Planning)的實戰步驟,重點指導管理者如何設計齣至少三種不同市場假設下的應對策略包,而非單一的“最佳預測”。 2. 核心能力識彆與動態定位 企業競爭優勢的生命周期正在縮短。本書引入瞭“資源流動性評估模型”(Resource Fluidity Assessment Model, RFAM),用於動態衡量企業在技術、人纔和資本這三大核心資源上的配置效率。它指導企業識彆並保護那些難以被模仿的“非對稱優勢”,同時快速剝離或重組那些已淪為“行業公約”的通用能力,確保戰略資源聚焦於價值創造的高杠杆點。 3. 價值網絡重構與生態係統協同 在平颱經濟和協作創新的時代,企業間的邊界日益模糊。本章詳細闡述瞭如何從傳統的供應鏈管理升級到“價值網絡治理”(Value Network Governance)。內容包括選擇閤適的生態夥伴、設計互惠互利的激勵機製,以及如何在新閤作關係中保持對知識産權和核心客戶數據的控製權。 第二部分:組織賦能——構建麵嚮未來的敏捷架構 戰略的落地依賴於組織架構的適應性。本部分重點在於如何設計能夠有效承載新戰略的組織形態,並打破內部壁壘。 1. 從職能導嚮到價值流導嚮的轉型 我們係統地介紹瞭“端到端價值流重組法”,指導企業如何根據客戶體驗的各個觸點,重新設計跨越部門牆的虛擬或實體工作流。這包括如何界定“流程負責人”(Flow Owner)的角色與權責,並利用技術手段實現流程的自動化與可視化監控。 2. 敏捷組織的低摩擦部署 敏捷(Agile)不再是IT部門的專屬工具。本書提供瞭“組織敏捷成熟度模型”(Organizational Agility Maturity Model, OAMM),幫助企業評估自己在決策速度、反饋循環和風險容忍度上的現狀。深入講解瞭如何從小規模的“試點項目群”開始,逐步推行去中心化決策機製,並平衡“探索(Exploration)”與“利用(Exploitation)”之間的張力。 3. 人纔資本的結構性升級 在戰略轉型期,人纔結構必須同步升級。本部分側重於“關鍵崗位的繼任者規劃與能力差距分析”。它提供瞭一套量化方法來識彆未來戰略所需的新型領導者(如數據科學傢、跨界整閤者),並設計瞭針對性的“內生能力加速器”項目,以縮短關鍵人纔的培養周期,避免因人纔斷層而導緻的戰略停滯。 第三部分:執行引擎——從目標到成果的績效閉環 戰略的偉大,終將體現在可衡量的成果上。本部分緻力於解決“戰略漂移”和“執行打摺”的問題。 1. 目標對齊的深度工具:超越OKR 本書詳細介紹瞭如何利用“分層級目標協同框架”(Tiered Objective Alignment Framework, T-OAF),確保從董事會戰略到一綫團隊的日常工作實現“目標牽引力”。重點在於如何將模糊的戰略目標分解為可量化的“領先指標”(Leading Indicators),而非僅僅關注滯後的財務結果。 2. 績效管理的革命:從評估到持續發展 摒棄年度迴顧的低效模式,本章倡導“持續反饋與發展驅動型績效管理”。內容包括設計高頻、非正式的“績效對話”模闆,以及如何將績效評估結果直接、透明地與激勵機製(包括股權激勵和人纔發展路徑)掛鈎,確保“做正確的事”和“把事做正確”得到同等重視。 3. 風險與偏差的實時校準機製 麵對動態變化,執行過程中的“校準”比“執行”本身更關鍵。本書提齣瞭“戰略健康儀錶盤”(Strategic Health Dashboard)的設計原則,該儀錶盤集成瞭業務執行數據、組織健康度數據和外部環境預警信號。它指導管理者如何設置“自動乾預閾值”,並在偏差齣現早期階段,啓動跨部門的“快速反應小組”,及時修正執行路徑,確保戰略目標不偏離航道。 總結 《藍圖與引擎》提供給管理者的是一套務實、可操作的工具箱和思維模型,幫助他們將復雜的戰略管理工作係統化、流程化。它不是對既有理論的簡單重復,而是結閤瞭全球頂尖谘詢實踐與前沿管理科學的結晶,旨在幫助企業在變革洪流中,不僅生存下來,更實現組織效能的質的飛躍。這本書是尋求突破當前增長瓶頸、構建未來競爭力的企業領導者案頭必備的實戰指南。

作者簡介

鍾誌農,杭州人,浙江省心理健康教育特級教師,浙江省優秀教師,全國首屆中小學心理健康教育“十佳專傢”。1993年開始從事學校心理健康教育,主攻方嚮為班級心理輔導活動課。1999-2001年完成北京師範大學“發展心理與教育”碩士研究生課程。十年內主持三項浙江省省級心理健康教育課題。有40餘篇論文在《人民教育》、《新德育》等刊物上發錶,主要著作有《團體輔導》、《高中生心理輔導個案解析》、《情感的煩惱》等多種。

目錄資訊

序前言理論篇第一章 心理輔導活動課概述 第一節 心理輔導活動課的相關概念 一、心理健康教育 二、心理輔導 三、團體輔導 四、心理輔導活動課 第二節 心理輔導活動課的基本性質 一、心理輔導活動課是一種“活動課程” 二、心理輔導活動課是一種“發展性團體輔導” 第三節 心理輔導活動課的“四個區彆” 一、心理輔導活動課與思想品德課的區彆 二、心理輔導活動課與主題班會課的區彆 三、心理輔導活動課與媒體談話節目的區彆 四、心理輔導活動課與小組團體輔導的區彆 第四節 心理輔導活動課是獨特的心育載體 一、滿足全體學生共同的心理發展需要 二、為學生個性的發展創設瞭團體氛圍 三、為實現學校心育目標提供課程保證 本章小結 問題討論第二章 心理輔導活動課的理論分析 第一節 心理輔導活動課的團體動力學分析 一、團體的特徵 二、團體的功能 三、團體的動力 四、團體與個體行為的關係 第二節 心理輔導活動課的發展心理學分析 一、埃裏剋森的“心理社會期”理論簡述 二、小學階段學生發展的重要主題 三、中學階段學生發展的重要主題 四、埃氏人格發展理論對心理輔導活動課的啓示 第三節 心理輔導活動課的教育社會心理學分析 一、師生關係對學生個體成長的影響 二、朋輩互助對學生個體成長的影響 三、班級氣氛對學生個體成長的影響 第四節 心理輔導活動課的課程論分析 一、心理輔導活動課的課程取嚮 二、心理輔導活動課的課程特點 三、心理輔導活動課的課程內容 四、心理輔導活動課課程設計示例 本章小結 問題討論設計篇第三章 心理輔導活動課的設計流程 第一節 正確錶述輔導理念 一、對輔導主題的理論辨析 二、對學生年齡特徵的把握 三、對輔導主題針對性的斟酌 第二節 恰當設定輔導目標 一、輔導目標必須分層級 二、輔導目標必須清晰 三、輔導目標必須集中 四、輔導目標必須可操作 五、必須顧及團體共性目標 第三節 精心設計輔導活動 一、心理輔導活動課的團體發展進程 二、團體暖身階段活動的設計形式 三、團體轉換階段活動的設計形式 四、團體工作階段活動的設計形式 五、團體結束階段活動的設計形式 六、輔導活動設計中可能齣現的問題 第四節 認真理清輔導思路 一、輔導思路決定輔導活動的成敗 二、輔導思路設計中可能齣現的問題 本章小結 問題討論第四章 心理輔導活動課的設計素材 第一節 團體暖身期設計素材示例 一、動作類熱身遊戲示例 二、語言類熱身遊戲示例 第二節 團體轉換期設計素材示例 一、案例類活動素材示例 二、錶演類活動素材示例 三、音像類活動素材示例 四、遊戲類活動素材示例 第三節 團體工作期活動素材示例 一、體驗類活動素材示例 二、認知類活動素材示例 三、行為訓練類活動素材示例 第四節 團體結束期活動素材示例 一、團康類活動素材示例 二、音樂類活動素材示例 本章小結 問題討論第五章 心理輔導活動課設計示例 第一節 小學教案設計:如何應對父母的嘮叨 第二節 初中教案設計:穿越情感的風暴 第三節 普通高中教案設計:人生長寬高 第四節 職業高中教案設計:花開應有時 本章小結 問題討論操作篇第六章 心理輔導活動課的操作要點 第一節 心理輔導活動課的操作原則 一、動感第一 二、情境體驗 三、多元互動 四、現場生成 五、主體抉擇 六、和諧有序 第二節 心理輔導活動課的操作要領 一、重感受,不重認知 二、重引導,不重教導 三、重目標,不重手段 四、重口頭交流,不重書麵活動 五、重真話,不重有無錯話 六、重氛圍,不重理性探討的完美 七、重應變,不重原定設計 八、重自我升華,不重教師概括總結 第三節 心理輔導活動課的操作技術 一、專注技術 二、傾聽技術 三、重達技術 四、具體化技術 五、引導技術 六、同感技術 七、支持技術 八、麵質技術 九、保護技術 十、自我開放技術 本章小結 問題討論第七章 心理輔導活動課操作示例 第一節 小學課例:奇妙的想象力 第二節 初中課例:請在我背上留言 第三節 普通高中課例:花開應有時 第四節 職業高中課例:花開應有時 本章小結 問題討論評價篇第八章 心理輔導活動課的評價 第一節 心理輔導活動課的過程評價 一、輔導過程評價的標準 二、輔導過程評價的方法 第二節 心理輔導活動課的效果評價 一、輔導效果評價的標準 二、輔導效果評價的方法 第三節 心理輔導活動課評價過程中常見問題分析 一、一種感受——部分教師的挫敗感 二、四種傾嚮 傾嚮一:選題的單一化 傾嚮二:活動的單調化 傾嚮三:遊戲的過熱化 傾嚮四:課堂管理的無序化 三、四個誤區 誤區之一:學科化 誤區之二:帶有政治思想教育色彩 誤區之三:主題班會化 誤區之四:刻意模仿“媒體談話節目” 本章小結 問題討論參考文獻參考網站後記
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

我拿到這本書時,主要目的是想找一些針對性強的活動方案來豐富我正在籌備的一個社區心理健康工作坊。坦白說,我對市麵上很多同類書籍的印象是內容陳舊、設計過時,但這本書的呈現方式給瞭我一個驚喜。它的排版清晰明瞭,圖文並茂,很多活動流程圖的設計非常直觀,讓人一眼就能明白活動的組織結構和預期目標。更讓我印象深刻的是,它對活動設計背後的“為什麼”解釋得非常透徹。比如,它不僅告訴我們“要做一個情緒溫度計活動”,還會解釋為什麼選擇這種視覺化的方式來錶達抽象的情緒,以及這種活動如何幫助參與者建立更精細的情緒詞匯庫。書中關於小組動力學的部分尤其精彩,它深入剖析瞭在群體設置中可能齣現的各種阻抗和衝突,並提供瞭具體的乾預策略,比如如何巧妙地引導沉默的成員發言,或者如何溫和地處理過於主導的個體。這種對細節的關注和前瞻性的風險管理,極大地提升瞭我設計和主持活動的專業度。這本書為我提供瞭從零開始搭建一個完整、有效且富有創意的心理輔導課程的藍圖。

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題聽起來非常專業,但實際上,我發現它的內容廣度和深度都遠遠超齣瞭我的預期。從心理學的基本概念入手,它沒有停留在晦澀難懂的理論層麵,而是非常務實地將復雜的心理動力學原理拆解成瞭可以在實際操作中應用的步驟和技巧。我特彆欣賞作者在描述每一種輔導方法時,都會附帶具體的案例分析,這些案例不僅貼近生活,而且展示瞭從初步接觸到問題解決的全過程。比如,在處理青少年的人際關係睏擾時,書中詳細介紹瞭如何引導學生識彆情緒、錶達需求以及協商解決方案,而不是簡單地給齣“要友好相處”這類空泛的建議。這種注重實踐性的寫作風格,讓我感覺就像是跟隨一位經驗豐富的導師在進行一對一的實訓,收獲的不僅是知識,更是信心。書中對於如何建立信任關係、如何進行有效的傾聽以及如何設置界限等這些“軟技能”的探討,更是點睛之筆,這些往往是教科書上容易被忽略但卻是實際操作中至關重要的部分。總而言之,它更像是一本操作手冊,而不是一本理論參考書,對於任何想將心理學知識付諸實踐的人來說,都是一本不可多得的寶藏。

评分☆☆☆☆☆

這本書的結構組織堪稱典範,它不像傳統教材那樣堆砌文獻,而是采用瞭非常清晰的“理論基礎—工具箱準備—情境應用”的邏輯鏈條。我個人尤其欣賞它在介紹工具時所展現齣的工具的**兼容性**和**適應性**。作者並沒有固執地推崇某一種學派的工具,而是廣泛地收集瞭認知行為、接納與承諾療法、甚至一些積極心理學的元素,並將它們有機地整閤成瞭易於執行的活動序列。例如,在處理“拖延癥”這個普遍問題時,它會結閤認知重評來挑戰不切實際的完美主義期望,緊接著會引入“小步子行動計劃”,最後再輔以正嚮強化的小慶祝儀式。這種多維度、係統性的乾預設計,極大地提高瞭活動的有效性,因為它真正觸及瞭問題背後的多重根源。此外,書中關於“效果評估與記錄”的部分也極其專業,它教會讀者如何科學地判斷一個輔導活動是否達到瞭預期目標,並如何根據數據反饋來優化下一次的實施方案,這對於任何追求卓越和效率的實踐者來說,都是至關重要的專業素養。

评分☆☆☆☆☆

作為一名長期從事學生事務工作的教育工作者,我深知心理健康教育的迫切性,但苦於缺乏係統的專業訓練。這本書的齣現,簡直就是雪中送炭。它最棒的一點在於,它打破瞭心理輔導的神秘感,用一種非常平易近人的語言,將復雜的工作拆解成瞭可操作的模塊。我特彆關注瞭其中關於“危機乾預初探”的章節,它清晰地勾勒齣瞭識彆高風險信號、初步穩定情緒和安全轉介的流程,這種步驟化的指南對於非專業背景的人來說,簡直太重要瞭。它沒有要求我們成為臨床心理學傢,而是教會我們如何成為一個閤格的“第一反應人”。此外,書中對不同年齡段或不同背景群體的需求差異也有所涉獵,比如針對職場人士的壓力管理和針對老年群體的適應性支持,這些拓展性的內容讓我意識到,心理輔導的邊界遠比我想象的要寬廣。這本書的價值在於,它不僅教授技能,更在潛移默化中重塑瞭我們對“幫助他人”這件事的認知框架,讓人知道如何在安全和有效的前提下伸齣援手。

评分☆☆☆☆☆

我是在一個偶然的機會下接觸到這本書的,當時我正在尋找一些可以自我成長的資源。讓我驚訝的是,這本書雖然名為“操作實務”,但其對個人內心探索的引導作用也同樣強大。它提供瞭一係列可以自我應用的練習,比如“我的核心信念重構日記”或是“情緒觸發點地圖繪製”。這些練習的設計非常巧妙,它們引導我從外部觀察者的角度審視自己的思維定勢和行為模式。通過書中的引導語和反思提綱,我能夠更清晰地看到自己在麵對壓力時自動化的負麵反應鏈條,並開始嘗試植入更積極、更具建設性的反應。與那些隻關注理論分析的自助書籍不同,這本書的重點始終放在“做”什麼上麵——你接下來應該寫什麼,應該嘗試哪一種放鬆技巧,應該如何嚮自己提問。這種“邊學邊做”的模式,讓自我成長的過程不再是抽象的冥想,而是具體的、可量化的進步。它讓我感覺自己真正掌握瞭管理自己情緒和思維的工具箱。

评分☆☆☆☆☆

太多東西要學瞭~妞,你還嫩著呢

评分☆☆☆☆☆

本科實習用。碩士考編用。

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案例好用

评分☆☆☆☆☆

太多東西要學瞭~妞,你還嫩著呢

评分☆☆☆☆☆

學心理健康教育這門課時買的參考書,覺得買對瞭,對於見習的時候給初一的學生上心理課很有幫助

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