朗文新思维综合英语

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出版者:中央广播电视大学出版
作者:刘占荣
出品人:
页数:233
译者:
出版时间:2001-4
价格:49.00元
装帧:
isbn号码:9787304020354
丛书系列:
图书标签:
  • 综合英语
  • 朗文
  • 新思维
  • 英语学习
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  • 语言学习
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具体描述

《朗文新思维综合英语3(学生用书)》包括12个单元,共60课,此外还有2个复习单元。每个单元由5课组成,每课1~3页,内容依次为Preview,Reading lesson,Thematic lessons,Your turn和On your own。Preview预览本单元的主要学习内容、语言现象和语言功能等。Reading lesson提供一篇真实的语言材料,确定本单元的主题。Thematic lessons中的两课通过情景会话,训练听说能力,强调通过真实的交际情景练习达到运用语言的目的。Your turn提供了开放式的对话或写作练习,便于充分调动学生的表达欲,巩固已学知识。On your own为学生进一步理解书面英语提供了多种题材的读写素材和机会。

《朗文新思维综合英语3(学生用书)》每单元后专门为学生设计了一个“单元自学过程记录表”,目的是帮助学生在自学过程中便于将自己的学习过程及遇到的问题记录下来,以便及时向老师和同学请教,能培养学生良好的自学习惯。

《寰宇探秘:跨文化交流与全球视野拓展》 内容提要: 本书是一部深度剖析当代全球化背景下跨文化交流复杂性与实践策略的专著。它并非侧重于语言学习的技巧演练,而是聚焦于文化理解的深度、全球治理的挑战、以及在多元文化环境中有效沟通与协作的能力培养。全书分为四大核心板块,旨在为读者构建一个全面、立体的“全球公民”知识图谱。 第一部分:文化基因与认知的底层逻辑 本部分深入探讨人类文化产生的历史根源、核心构成要素及其对个体思维模式的深远影响。我们摒弃了肤浅的“风俗介绍”模式,转而采用人类学、社会学和心理学的交叉视角,分析不同文化体系中对时间、空间、等级制度、人际关系和非语言信号的不同诠释方式。 文化维度模型的多维审视: 详细解读霍夫斯泰德、特龙皮纳尔斯等经典理论,并引入最新的情境主义文化研究成果,探讨高语境文化与低语境文化在商业谈判、法律契约和社会信任建立中的实践差异与潜在冲突点。例如,对比日本“本音与建前”的交际策略与西方契约精神的理性基础,分析其在跨国项目管理中的风险控制差异。 无形资产的解读: 重点剖析“隐性知识”——那些不言而喻的文化假设和价值取向。我们将探讨信仰系统(如世俗化程度、宗教影响)如何塑造道德判断和决策过程。通过一系列精心挑选的案例研究(如德国对精确性的执着、北欧模式的集体责任感),揭示文化如何成为一种“操作系统”,决定了社会运行的效率与形态。 身份认同的流动性: 鉴于全球移民和数字游民的兴起,本章讨论身份认同如何不再是固定的地理标签。探究“第三文化儿童”(Third Culture Kids, TCKs)的心理适应机制,以及数字社区对传统民族身份的重塑作用。 第二部分:全球化语境下的传播障碍与调适 本部分将跨文化交流的理论框架应用于复杂的全球实践场景,重点剖析在信息爆炸时代,信息失真、偏见固化以及沟通失范的根源。 媒介生态与信息茧房: 分析社交媒体平台、算法推荐机制如何加剧文化部落化,使得不同文化群体接触到的“事实”基础日益分离。探讨在信息战和虚假信息泛滥的背景下,如何建立跨文化信任的沟通桥梁。 权力距离与沟通层级: 深入研究权力结构在跨国沟通中的体现。在等级森严的组织中,如何确保“自下而上”的反馈有效传达?如何识别并应对不同文化对权威的不同尊重方式所引发的误解?本章提供了针对不同层级结构(如官僚体系、扁平化初创企业)的定制化沟通策略。 冲突的文化根源与建设性转化: 冲突是不可避免的。本章重点在于区分“关系冲突”与“任务冲突”在不同文化中的表现形式。教授如何运用“调解者-协调者”模型,将文化差异视为创新的驱动力而非阻碍。例如,分析中东和解模式与北美调解模式在处理财产纠纷时的核心差异及其适用场景。 第三部分:全球治理、商业伦理与跨文化领导力 从宏观层面审视文化差异对国际关系、全球商业运作及可持续发展目标(SDGs)实现的影响。 全球供应链中的道德考量: 探讨发达国家与发展中国家在劳动标准、环境责任和企业社会责任(CSR)方面的文化冲突。分析跨国公司如何平衡股东价值最大化与地方文化敏感性之间的张力。例如,在人权标准不同的地区运营时,企业应如何制定统一的道德红线。 跨文化团队的效能优化: 这一章节是为管理者设计的实践指南。它超越了简单的团队建设活动,聚焦于如何设计能够最大化利用文化多样性的组织结构。研究表明,多元文化团队若管理不当易产生内耗,若能有效引导,则在问题解决和创新产出上远超同质化团队。关键在于建立一套“混合文化规范”(Hybrid Cultural Norms)。 软实力与文化外交: 分析国家层面的文化输出(“软实力”)如何影响国际合作与贸易谈判。探讨文化产品(电影、音乐、设计)在构建国家形象中的作用,以及如何避免文化挪用(Cultural Appropriation)带来的负面效应。 第四部分:未来视野:技术、人工智能与人类共情 最后一部分展望未来,探讨新兴技术如何重塑交流的本质,以及人类在高度技术化社会中保持文化共情能力的重要性。 机器翻译的局限与文化语境的坚守: 尽管技术飞速发展,机器翻译在处理高度依赖语境、历史隐喻或情感色彩的文本时仍显不足。本章讨论人类译者在保持文本“文化温度”方面不可替代的作用。 虚拟现实(VR)与文化沉浸式体验: 探讨利用VR/AR技术进行“文化移情训练”的潜力,模拟身处异域情境的压力与决策过程,以期在真实世界中提高反应的适切性。 共情伦理的重建: 总结全书,强调在日益互联的世界中,真正的跨文化能力是建立在对“他者”经验的深刻尊重与好奇心之上的。本书倡导读者将学习知识转化为一种持续的、动态的自我反思过程,以应对瞬息万变的全球格局。 本书的语言风格严谨而不失洞察力,案例丰富且贴近现实,旨在培养读者批判性思维,从根本上理解文化差异的深层价值,最终实现更高层次的全球协作与人文关怀。

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