发表于2024-11-29
组织中的领导行为研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《组织中的领导行为研究》主要以组织中的领导行为作为研究对象,站在实现现代组织有效运转的立场,从组织体制、组织利益、组织价值等视角,对组织中的领导理念、领导责任、领导决策、领导沟通、领导控制、领导协调、领导选人用人、领导授权以及领导力的提升等问题进行了全面的梳理,详细分析了现代组织通过有效的领导行为调节,实现组织高效运行的主要途径,并提出了一些富于操作性建议。为使《组织中的领导行为研究》更具实践指导意义,在书中结尾部分专辟章节,精选一批经典案例供读者参考。
现代组织是一个复杂的社会系统,组织中任何一个因素都会对组织的发展产生影响,但是影响组织成败最关键的是领导行为活动。领导者及其行为是现代组织的灵魂.是现代组织正常运转的重要保障;组织则是领导行为活动的平台,是实现领导目标的载体。正是基于此理念及想法,作者从理论和实践层面,运用行为科学、领导科学及组织理论等学科知识原理,第一次系统地对组织中的领导行为及其规律进行了学理研究。
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