如何撰写报告和建议书-职场成功秘籍(第2版)

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出版者:7-81122
作者:福西斯
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2007-07-01
价格:20
装帧:
isbn号码:9787811220957
丛书系列:
图书标签:
  • 报告写作
  • 建议书写作
  • 职场技能
  • 沟通技巧
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  • 职场成功
  • 效率提升
  • 办公技能
  • 写作指南
  • 第2版
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具体描述

《非凡沟通:职场高情商对话艺术》 本书简介 在瞬息万变的现代职场中,技术能力和专业知识固然重要,但真正能将个体潜力转化为组织影响力的,往往是高超的沟通技巧和卓越的情商。本书《非凡沟通:职场高情商对话艺术》正是为渴望在职场中脱颖而出、建立稳固人际关系、并实现高效协作的专业人士量身打造的实战指南。它摒弃了空泛的理论说教,专注于提供一套可立即应用于日常工作场景的、系统的、以人为本的沟通策略。 本书的核心理念在于:沟通的本质是理解与影响,而情商是实现高效沟通的润滑剂和驱动力。 我们将深入剖析职场沟通中的“隐形壁垒”——误解、偏见、情绪波动与权力动态——并提供破解之道。 第一部分:重塑认知——情商驱动的沟通基石 第一章:理解“听”的魔力:主动倾听与共情导航 本书首先挑战了“说”的重要性,强调了“听”才是有效沟通的起点。我们探讨了主动倾听的三个层次:表层信息捕捉、深层意图挖掘和情感共鸣接收。您将学会如何通过非语言信号(肢体语言、眼神接触)的敏锐观察,以及运用确认性提问和反射性回应,让对话伙伴感受到被全然接纳。我们还将介绍“共情地图”的构建方法,帮助您在面对不同性格和背景的同事、上级或客户时,迅速进入对方的视角,从而设计出最能被接受的沟通内容和方式。 第二章:解码情绪:驾驭职场情感的“晴雨表” 职场中的决策和互动无不带有情绪色彩。本章聚焦于情绪智力(EQ)在沟通中的关键作用。我们将细致区分五种核心职场情绪(焦虑、不满、兴奋、防御、倦怠),并教授如何进行“情绪命名”与“情绪降温”。书中提供了一套“三步情绪暂停法”,教您在关键冲突发生时,如何在产生即时反应之前,为自己争取到理智思考的空间。重点探讨了如何识别和应对“情绪传染”,确保自己不被负面氛围所裹挟。 第三章:清晰的自我表达:建立可信度的“声音” 高情商的表达并非意味着一味迎合,而是基于清晰的自我认知和坚定的立场。本章将指导读者如何清晰、简洁、有力地阐述自己的观点和需求,尤其是在时间受限或压力巨大的情境下。我们将引入“金字塔原理”在口头汇报中的应用,以及如何使用“我信息”(I-Statements)来表达不满或提出异议,避免指责和攻击性语言,从而维护对话关系的完整性。 第二部分:场景实战——高情商对话的精妙运用 第四章:跨越层级的艺术:向上沟通的智慧 与高层管理者沟通需要独特的技巧。本章专注于如何将复杂的信息提炼成高层管理者关心的“电梯演讲”,如何有效地汇报进展、寻求资源或提出策略性建议。我们将解析高层思维模式,教您如何预判他们的关注点(如风险、投资回报、战略契合度),并提供“目标导向型汇报框架”,确保您的每一次向上沟通都是高效且有成果的。 第五章:协作的艺术:团队内部的润滑与赋能 团队合作是职场效率的生命线。本章着重探讨如何在多元化团队中进行有效协商、分享反馈和解决分歧。我们深入研究了“建设性反馈的SBI模型”(情境-行为-影响),确保反馈既能指出问题,又能激励改进。此外,书中还包含了如何成功主持跨部门会议,确保所有参与者都能贡献价值,并将共识转化为具体行动的实用技巧。 第六章:化解冲突:将对抗转化为合作的桥梁 冲突是不可避免的,但其结果可以被塑造。《非凡沟通》将冲突管理视为提升关系而非破坏关系的契机。本章引入了“合作式冲突解决框架”,强调在解决问题的过程中,必须优先维护双方的“面子”和长期关系。我们将详细演示如何处理被动攻击行为、如何设定清晰的沟通底线,以及如何在紧张谈判中保持冷静和专业风度。 第七章:数字时代的沟通:邮件、即时消息与虚拟会议的礼仪 在远程和混合办公日益普及的今天,非同步沟通的质量至关重要。本章提供了针对不同数字平台的沟通策略。我们将提供优化邮件主题行、正文结构和语气的实用清单,确保您的书面信息既专业又易于理解。对于虚拟会议,我们探讨了如何利用技术工具增强参与感,以及如何在屏幕前展现出与面对面交流同等的专注度和影响力。 第三部分:持续精进——构建终身的高效沟通者 第八章:跨文化敏感性:全球化背景下的对话适应 面对日益全球化的工作环境,理解文化差异对沟通风格的影响是成功的关键。本章将探讨不同文化背景下对直接性、等级制度和非语言信号的不同解读。我们提供了一套“文化适应性自检清单”,帮助您在与国际伙伴交流时,避免无意的冒犯,并能更有效地建立跨文化的信任。 第九章:在高压下保持清晰:压力下的沟通策略 无论是应对危机公关、项目延期还是客户投诉,压力测试着我们的沟通能力。《非凡沟通》提供了一套“压力下即时反应工具箱”,包括如何使用“认知重构”来管理自身的焦虑反应,以及如何在信息不完全或时间紧迫的情况下,依然保持信息流动的透明度和准确性。 第十章:建立个人沟通品牌:持续影响力的养成 本书的最后一部分引导读者将所学知识内化,并形成一套独一无二的、高度有效的个人沟通风格。您将学会如何定期进行沟通复盘,识别自己的盲点,并制定个性化的学习计划。通过系统地实践书中的所有工具和框架,您将能够自信地在任何职场情境中,实现清晰表达、有效倾听、情绪掌控与关系维护,最终将沟通能力转化为驱动个人和团队成功的核心竞争力。 --- 《非凡沟通:职场高情商对话艺术》不仅仅是一本技巧手册,它是一次关于“如何更像一个高效的职场人”的深刻变革之旅。掌握这些艺术,您将不再是信息的被动接收者或单纯的执行者,而是能够主动塑造对话、影响决策、并建立持久专业声誉的领导者。

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