世纪商务英语·综合教程III

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出版者:
作者:王洗薇 编
出品人:
页数:194
译者:
出版时间:2005-8
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787561129517
丛书系列:
图书标签:
  • 商务英语
  • 综合教程
  • 英语学习
  • 外语教学
  • 教材
  • 世纪出版社
  • 高等教育
  • 英语专业
  • 商务沟通
  • 英语技能
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具体描述

《普通高等教育"十一五"国家级规划教材(高职高专教育):世纪商务英语综合教程3(第3版)》以交际教学法为原则,既提供了系统的语言规则,又设计了真实情景传递商务知识,从最为重要的领域中选择了10个主题,涵盖了国际商务事务的基本范畴。这些主题包括了公司的结构与文化,企业人才招聘与管理,客户服务,产品生产与销售,市场推广,财务管理,经营环境,新兴热点行业等。

《语言的脉络:跨越文化的商务沟通艺术》 导言 在日益全球化的商业环境中,高效、精准且富有同情心的沟通能力已成为企业成功的基石。无论是在国际贸易谈判桌上,还是在跨文化团队的项目协作中,亦或是在向全球客户展示公司愿景时,语言的桥梁作用至关重要。本书《语言的脉络:跨越文化的商务沟通艺术》旨在深入剖析商务沟通的本质,揭示其背后错综复杂的文化动态,并提供一套系统性的方法论,帮助读者掌握在多元文化背景下进行有效沟通的艺术。本书将超越单纯的语言技能训练,更侧重于培养一种深度的跨文化意识和策略,以期让读者能够在复杂的商务环境中游刃有余,建立牢固的信任关系,并最终实现商业目标。 第一部分:商务沟通的基石——理论与实践的融合 本部分将首先构建起商务沟通的理论框架,并将其与实际应用紧密结合。我们将深入探讨沟通的基本要素,包括信息编码与解码、渠道选择、噪音干扰以及反馈机制。在此基础上,我们将重点分析不同商务场景下沟通的特点,例如: 正式商务会议: 探讨议程设定、发言技巧、提问策略、会议记录与跟进等关键要素,以及如何在紧张的时间内清晰、有力地表达观点。 商务谈判: 分析谈判前的准备工作,包括目标设定、信息收集、策略制定,以及谈判过程中的沟通技巧,如倾听、说服、妥协与坚持,如何利用语言和非语言信号来影响结果。 商务演示: 教授如何设计引人入胜的演示内容,运用视觉辅助工具,掌握公开演讲的技巧,包括自信的姿态、清晰的发音、节奏的把握,以及如何应对听众的提问,从而有效地传递信息和建立影响力。 商务邮件与书面沟通: 强调商务书面沟通的严谨性、专业性和礼仪性,涵盖邮件的主题设定、正文撰写、附件使用、回复技巧,以及报告、备忘录等文档的格式与内容要点。 非正式商务交流: 探讨在茶歇、午餐、社交活动等场合的沟通艺术,如何在轻松的氛围中建立人脉,增进了解,并为正式商务合作奠定基础。 除了对各种沟通场景的细致解析,本书还将强调沟通的策略性。我们将探讨如何根据沟通目标、受众以及情境,灵活运用不同的沟通策略,例如: 说服性沟通: 如何运用逻辑、情感和权威来影响他人的观点和行为。 信息传递性沟通: 如何确保信息准确无误地传递给接收者。 关系建立性沟通: 如何通过积极的互动和有效的反馈,建立和维护良好的商务关系。 冲突解决性沟通: 如何在出现分歧时,运用沟通技巧来化解矛盾,找到共赢的解决方案。 第二部分:跨越文化的商务沟通——理解的维度 商务沟通并非孤立的语言行为,它深深植根于文化土壤之中。本部分将聚焦于文化对商务沟通的影响,帮助读者理解不同文化背景下的沟通习惯、价值观和期望,从而避免误解,促进有效的跨文化交流。我们将从以下几个维度进行深入探讨: 高语境与低语境文化: 分析不同文化在信息传递方式上的差异,高语境文化倾向于依赖非语言线索和背景信息,而低语境文化则更注重直接、明确的语言表达。我们将提供具体的案例,说明在不同文化背景下,如何解读和适应这些沟通风格。 权力距离: 探讨不同文化在权力分配和接受程度上的差异,以及这如何影响上下级之间的沟通方式,例如,在高权力距离文化中,下级可能更倾向于服从上级指示,而低权力距离文化则鼓励更平等的交流。 个人主义与集体主义: 分析个体在决策和沟通中的角色差异,个人主义文化强调个人成就和自主性,而集体主义文化则更注重群体和谐和团队合作。我们将探讨这如何影响谈判中的利益分配、项目中的责任划分以及团队内部的沟通模式。 时间观念: 剖析不同文化对时间看法的差异,例如,单时制文化倾向于按计划行事,而多时制文化则更灵活,对突发事件的适应性更强。我们将分析这如何影响商务会议的准时性、项目进度安排以及商务活动的节奏。 非语言沟通的文化差异: 深入解析肢体语言、眼神接触、手势、面部表情、个人空间以及沉默等非语言信号在不同文化中的含义差异,强调“言外之意”的重要性,以及如何避免因误读非语言信号而产生的冲突。 价值观与信仰对沟通的影响: 探讨宗教、伦理道德、社会习俗等深层文化价值观如何影响商务人士的沟通行为和决策,例如,在某些文化中,直接拒绝可能被视为不礼貌,需要采用更婉转的方式。 刻板印象与偏见: 分析跨文化沟通中普遍存在的刻板印象和偏见,以及它们如何阻碍有效的交流。我们将提供识别和克服这些负面影响的方法,鼓励读者以开放和尊重的态度对待不同文化背景的人。 第三部分:构建跨文化商务沟通的策略与技能 在理解了文化差异对商务沟通的影响后,本部分将聚焦于发展具体的策略和技能,以应对跨文化商务沟通中的挑战。我们将提供一套实用的工具箱,帮助读者提升跨文化沟通的有效性。 主动倾听与同理心: 强调积极倾听的重要性,不仅要听懂对方说了什么,更要理解对方的意图和感受。我们将教授倾听的技巧,如复述、提问、眼神交流,并培养同理心,设身处地为对方着想,以建立信任和理解。 清晰与简洁的表达: 在跨文化沟通中,避免使用含糊不清、双关语、俚语或过于复杂的词汇至关重要。我们将指导读者如何用清晰、简洁、易于理解的语言表达自己的观点,并提供一些通用表达和避免误解的建议。 有效提问与反馈: 学习如何提出开放式问题,鼓励对方表达更多信息,以及如何提供建设性的反馈,帮助对方改进。我们将探讨在不同文化中,提问和反馈的适当方式。 文化适应性与灵活性: 培养文化适应性,即愿意学习和尊重不同文化的习俗和规范,并根据具体情境灵活调整自己的沟通方式。我们将分享一些提高文化适应性的方法,例如,主动学习当地文化知识、观察和模仿、寻求当地人的指导。 语言策略与工具: 探讨如何利用翻译工具、语言学习资源以及寻求语言支持来克服语言障碍。同时,也将强调学习一些基础的当地语言,以表达尊重和善意的重要性。 建立信任与关系: 深入分析在跨文化商务环境中建立信任的原则和方法。我们将探讨如何通过真诚、可靠、有责任感的沟通来赢得他人的信任,以及如何维护长期的商务关系。 处理文化冲突与误解: 提供一套处理文化冲突和误解的实用步骤,包括冷静分析原因、积极沟通、寻求共同点、以及从错误中学习。 跨文化团队协作: 探讨在多元文化团队中如何实现高效协作,包括明确团队目标、建立共同的沟通规则、尊重个体差异、以及鼓励包容性的决策过程。 第四部分:案例分析与实践应用 为了将理论知识转化为实际能力,本部分将通过一系列真实或模拟的商务案例,让读者在实践中应用所学知识。这些案例将涵盖各种跨文化商务场景,例如: 跨国公司产品发布会: 分析不同文化背景下的消费者需求和市场营销策略,以及如何设计全球一致但又不失地方特色的沟通信息。 与外国供应商的采购谈判: 探讨如何理解不同国家供应商的谈判风格和议价策略,并找到双赢的解决方案。 跨文化团队的项目延误处理: 分析因文化差异导致的沟通障碍如何影响项目进度,并教授如何有效化解冲突,重新协调团队。 向国际客户进行商务拜访: 探讨如何进行有效的商务拜访,包括预约、礼仪、介绍产品和公司、以及如何应对客户的疑问和顾虑。 处理跨文化商务中的投诉与危机: 分析不同文化背景下的客户投诉处理方式,以及如何通过有效的沟通来维护公司声誉。 通过对这些案例的深入剖析,读者将有机会: 识别和分析商务沟通中的文化维度。 运用本书所学的沟通策略和技巧。 评估不同沟通方式的有效性。 总结和反思跨文化沟通中的经验教训。 结论 《语言的脉络:跨越文化的商务沟通艺术》不仅仅是一本关于商务英语的书籍,它是一本关于理解、关于连接、关于成功的指南。在瞬息万变的全球商业舞台上,掌握跨文化商务沟通的艺术,如同拥有了一把打开机遇之门的钥匙。本书将引导您深入洞察语言背后的文化,培养敏锐的跨文化意识,掌握实用的沟通策略和技巧,最终帮助您在国际商务的浪潮中,自信地航行,实现卓越的成就。我们相信,通过本书的学习,您将成为一名更具智慧、更富洞察力、更受尊敬的商务沟通者。

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