Schwab's revolutionary approach to success in the face of adversity
Since its founding in 1973, Schwab has led the full-brokerage market by stressing customer service. Today, Schwab has established itself as a company with a unique identity: old-fashioned integrity meets technology-empowered financial services. Charles Schwab tells the compelling story of this organization's uncanny ability to reinvent itself around an unchanging set of core values. This book is organized into five sections, each representing a critical juncture for the company when it was forced to reinvent itself or be consumed. Along the way, Kador highlights Schwab's immutable laws, direct from the Chairman and CEO: 1) Create a cause, not a business; 2) the corporate vision is only as good as the values of its culture; 3) welcome upheaval. In the whirlwind economic environment we currently face, Charles Schwab provides readers with valuable lessons on how businesses can survive and thrive in any situation.
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嘉信作為為普通投資者服務而創立的證券經紀公司，在三件事上頗感自豪：不提供谘詢；不打電話給客戶推銷；不收取經紀傭金。但在實現把自己建設成為全方位服務券商的願景中，嘉信完全拋棄瞭它原先確定的準則。
评分嘉信作為為普通投資者服務而創立的證券經紀公司，在三件事上頗感自豪：不提供谘詢；不打電話給客戶推銷；不收取經紀傭金。但在實現把自己建設成為全方位服務券商的願景中，嘉信完全拋棄瞭它原先確定的準則。
评分嘉信作為為普通投資者服務而創立的證券經紀公司，在三件事上頗感自豪：不提供谘詢；不打電話給客戶推銷；不收取經紀傭金。但在實現把自己建設成為全方位服務券商的願景中，嘉信完全拋棄瞭它原先確定的準則。
评分嘉信作為為普通投資者服務而創立的證券經紀公司，在三件事上頗感自豪：不提供谘詢；不打電話給客戶推銷；不收取經紀傭金。但在實現把自己建設成為全方位服務券商的願景中，嘉信完全拋棄瞭它原先確定的準則。
评分嘉信作為為普通投資者服務而創立的證券經紀公司，在三件事上頗感自豪：不提供谘詢；不打電話給客戶推銷；不收取經紀傭金。但在實現把自己建設成為全方位服務券商的願景中，嘉信完全拋棄瞭它原先確定的準則。
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